sylabus przedmiotu

Wydział Ekonomiczno – MenadŜerski
WyŜsza Szkoła Handlowa, Ul. Fabryczna 14, 53-609 Wrocław
SYLABUS PRZEDMIOTU
Nazwa przedmiotu
Kierunek
specjalność
Rok studiów
Forma zajęć*
Elementy Psychologii pracy
Zarządzanie
Zarządzanie Kadrami z Elementami Pracy
Semestr 7
IV
wykład
Studia stacjonarne
projekt ćwiczenia
laboratorium seminarium
wykład
Studia niestacjonarne
projekt ćwiczenia
laboratorium seminarium
Liczba godzin
Liczba punktów ECTS
Forma zaliczenia
Forma zajęć*
Liczba godzin
Liczba punktów ECTS
Forma zaliczenia
12
Zal/ocenę
Wymagane przedmioty wprowadzające:
brak
Wymagania wstępne:
brak
ZałoŜenia i cele przedmiotu:
Program kierowany jest do osób, które chcą bądź są zobowiązane poszerzać wiedzę z zakresu
teoretycznych rozwaŜań na temat najwaŜniejszych zagadnień z psychologii pracy i
praktycznych ich rozstrzygnięć . Oferowany kurs ma na celu poszerzenie psychologicznej
wiedzy słuchaczy, zainteresowanie omawianymi problemami, wzbudzanie refleksji,
doskonalenie umiejętności operowania pojęciami psychologicznymi w celu opisu badanej
rzeczywistości
Formy i warunki zaliczenia przedmiotu:
Pisemny sprawdzian wiadomości
Treści programowe przedmiotu:
1. Wprowadzenie do problematyki psychologii pracy. Zachowania organizacyjne.
2. Wpływ społeczny i manipulacja.
3. Konflikty interpersonalne,
1
4. Motywacja osiągnięć i produktywność.
5. Bierność społeczna i sposoby radzenia sobie z nią
6. Planowanie ścieŜki kariery.
Wykaz literatury podstawowej:
• Ratajczak Z. 2007, Psychologia pracy i organizacji.
• Kozielecki J., 1999, Koncepcje psychologiczne człowieka. Warszawa: PWN lub Mietzel,
G. (2003). Wprowadzenie do psychologii. Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo
Psychologiczne.
Wykaz literatury uzupełniającej:
•
•
•
•
•
•
•
Eysenck H., M. (1996). Podpatrywanie umysłu. Dlaczego ludzie zachowują się tak jak się
zachowuj?, GWP, Gdańsk.
Keplinger Alicja, 2007, Polaków etyczne przesłanki potocznego rozumienia produktywności. . W:
J. Klebaniuk (red.), Oblicza nierówności społecznych. Studia interdyscyplinarne, Warszawa:
ENETEIA Wydawnictwo Psychologii i Kultury, 413-429, - Bibliogr. – Streszczenie w jęz.
angielskim., R.
Keplinger A., 2008, Poczucie skuteczności alternatywa dla bierności. (W:) Keplinger A. (red.),
2008, Bierność społeczna, Warszawa: ENETEIA Wydawnictwo Psychologii i Kultury. 37-53
Lubrańska A. 2008, Psychologia pracy. Podstawowe pojęcia i zagadnienia. Warszawa: Difin
Kozielecki, J. (1980). Koncepcje psychologiczne człowieka. Warszawa: Państwowy Instytut
Wydawniczy.
Ksslyn, S. M., Rosenberg, R.S. (2006). Psychologia. Mózg. Człowiek. Świat. Poznań: Znak.
Strelau, J. (2002). Psychologia. Podręcznik akademicki. Tom 1 i 2. Gdańsk: Gdańskie
Wydawnictwo Psychologiczne.
Wykładowca: dr Alicja Keplinger
2