Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu

Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu
http://pupsieradz.pl/wydarzenie/84/akcja-edukacyjna-bezpieczna-praca-w-wakacje-
Akcja edukacyjna "Bezpieczna praca w wakacje"
Bezpieczna praca w wakacje
Z badań wynika, że 20% Polaków nie wie, co zrobić, by wyjazd za granicę był bezpieczny. Dlatego z początkiem czerwca ruszyła
kampania „Bezpieczna praca w wakacje”, której celem jest zwrócenie uwagi na zjawisko współczesnego niewolnictwa i handlu
ludźmi. Efekty niestandardowych form dotarcia do grupy docelowej przerosły oczekiwania twórców kampanii. Projekt został
zrealizowany we współpracy ze Stowarzyszeniem PoMOC, ATERIMA MED z Grupy ATERIMA oraz Stowarzyszeniem Inicjatywa
Mobilności Pracy.
Bezpieczna praca w wakacje
Z badań wynika, że 20% Polaków nie wie, co zrobić, by wyjazd za granicę był bezpieczny. Dlatego z początkiem
czerwca ruszyła kampania „Bezpieczna praca w wakacje”, której celem jest zwrócenie uwagi na zjawisko
współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi. Efekty niestandardowych form dotarcia do grupy docelowej
przerosły oczekiwania twórców kampanii. Projekt został zrealizowany we współpracy ze Stowarzyszeniem
PoMOC, ATERIMA MED z Grupy ATERIMA oraz Stowarzyszeniem Inicjatywa Mobilności Pracy.
Działania zostały podzielone na dwie części. Pierwszy etap obejmował eksperyment, w którym sprawdzono świadomość
zagrożenia handlem ludźmi wśród osób zainteresowanych pracą opiekunki osób starszych w Niemczech. Na podstawie
zebranych danych na stronie kampanii bezpieczny-wyjazd.eu został opublikowany krótki raport oraz „Nie bądź ofiarą!”przewodnik po bezpiecznej pracy w wakacje. Publikacjom towarzyszy quiz, który w przewrotny sposób umożliwia sprawdzenie
poziomu wiedzy z zagrożenia handlem ludźmi.
- Wnioski z eksperymentu budzą niepokój. Polacy nie posiadają wystarczającej wiedzy o tym jak zadbać o swoje
bezpieczeństwo poszukując pracy za granicą – mówi Stefan Schwarz, pełnomocnik Zarządu ds. komunikacji w ATERIMA.
Zbigniew szuka opiekunek
Specjalnie na potrzeby kampanii została stworzona fikcyjna postać Zbigniewa oraz ogłoszenie z nieprawdziwą ofertą pracy
dla opiekuna osób starszych w Niemczech. Zbigniew to tak naprawdę oszust, którego celem jest pozyskanie pracowników na
czarno. W tym celu stworzył i opublikował anons na 17 portalach ogłoszeniowych.
Oferta zawierała najbardziej powszechne wskaźniki, znamionujące nieuczciwego pracodawcę:
●
●
●
●
●
●
Podejrzanie atrakcyjne zarobki w porównaniu ze stawkami rynkowymi
Brak wymagań co do doświadczenia
Niewielki zakres obowiązków
Podejrzanie atrakcyjne warunki zakwaterowania
Praca „od zaraz”
Brak pełnych informacji o pracodawcy
Zaskakujące efekty
28 maja na 17 popularnych wśród opiekunek portalach z ofertami pracy Zbigniew opublikował fikcyjne ogłoszenie.
Od pierwszego dnia skrzynka Zbigniewa został zasypana mailami. Przeciętny zwrot na pojedyncze ogłoszenie o pracę w tej
branży to kilkanaście-kilkadziesiąt zgłoszeń. Jednak na skrzynkę Zbigniewa w ciągu miesiąca spłynęło ponad 360
odpowiedzi!
Efekty eksperymentu:
●
●
●
●
●
●
●
362 zgłoszeń od osób zainteresowanych podjęciem pracy (stan na 16.07.2014)
aż 98% aplikujących to kobiety
14% osób pracowało już za granicą
tylko 13% chętnych poprosiło o dodatkowe informacje
10% aplikujących wyraziło chęć pracy od zaraz
7% kandydatów nie znało zupełnie języka niemieckiego
5% zgłoszeń zawierało pełne dane osobowe takie jak datę urodzenia, adres zamieszkania
Zbigniew górą? - wnioski
Tylko czterem osobom fikcyjne ogłoszenie wydało się podejrzane, co zaznaczyły w przesłanej wiadomości. Mimo to,
również tych czworo zdecydowało zgłosić chęć podjęcia zatrudnienia za granicą.
Ponadto 18% chętnych, miało do czynienia z ofertami i warunkami pracy i pomimo znajomości realiów, zaaplikowało na
ogłoszenie.
18 osób wysyłając zgłoszenie było pewnych, że poradzi sobie z opieką nad obcokrajowcem pomimo nieznajomości języka.
12% osób było gotowych do wyjazdu od zaraz co sugeruje, że mogłyby zgodzić się na podpisanie ewentualnej umowy dopiero
w Niemczech.
- Mam nadzieję, że akcje takie jak ta podniosą świadomość osób wyjeżdżających zarobkowo za granicę - przyznaje Stefan
Schwarz.
W ramach kampanii „Bezpieczna praca w wakacje” zostały udostępnione materiały, które pomagają nie zostać
ofiarą. Na stronie projektu www.bezpieczny-wyjazd.eu można znaleźć m.in.:
●
●
●
●
Przewodnik „Nie bądź ofiarą” z przydatnymi informacjami nt. bezpiecznej pracy za granicą w wakacje, wskazówki jak
rozpoznać podejrzane ogłoszenie oraz nieuczciwego pracodawcę oraz gdzie szukać pomocy w sytuacji zagrożenia.
Quiz z przewrotnymi pytaniami, który w nieco humorystycznej formie porusza bardzo poważny temat współczesnego
niewolnictwa
Infografiki i materiały nt. handlu ludźmi, bezpieczeństwa pracy i zagrożeń w pracy wakacyjnej
Poradnik „Bezpieczna praca za granicą”, z kompleksowymi wskazówkami i poradami o pracy poza Polską, gdzie zwrócić się
o pomoc w razie niebezpieczeństwa. Poradnik dostępny jest w formie elektronicznej oraz drukowanej, wysyłanej pocztą
bezpłatnie.
Organizatorami kampanii są Stowarzyszenie PoMOC, ATERIMA MED z Grupy ATERIMA oraz Stowarzyszenie Inicjatywa
Mobilności Pracy.
Stowarzyszenie PoMOC
Stowarzyszenie od lat zajmuje się wspieraniem osób, w szczególności kobiet, znajdujących się w sytuacji kryzysowej. Wielu
podopiecznych Stowarzyszenia to osoby, które stały się ofiarami handlu ludźmi bądź współczesnego niewolnictwa. Wiele
dramatycznych historii,
z którymi stykają się pracownicy Stowarzyszenia, wydarzyło się poza granicami kraju.
Więcej informacji: www.po-moc.pl
ATERIMA MED
ATERIMA MED specjalizuje się w opiece nad osobami starszymi w Niemczech. Jest częścią Grupy ATERIMA, która jest
wiarygodnym partnerem w legalnym i bezpiecznym zatrudnieniu Polaków w kraju, a także w Niemczech i we Francji. Grupę
na rynku wyróżnia odpowiedzialność za zrekrutowanych i zatrudnionych pracowników, co jest szczególnie ważne podczas
zagranicznych wyjazdów do pracy. Eksperci Grupy ATERIMA razem ze Stowarzyszeniem PoMOC od 2011 roku promują
bezpieczną pracę i przestrzegają przed zagrożeniem handlu ludźmi.
Więcej informacji i oferty pracy: www.aterima-med.pl
Stowarzyszenie Inicjatywa Mobilności Pracy
IMP to stowarzyszenie zajmujące się promowaniem mobilności pracy i usług w UE. Jednym z czterech głównych celów
Inicjatywy jest przeciwdziałanie handlowi ludźmi i wyzyskowi pracowników poprzez edukację i popularyzację idei bezpiecznej i
legalnej pracy za granicą. Stowarzyszenie w swojej działalności ostrzega też przed zagrożeniami wynikającymi z barier w
legalnym delegowaniu pracowników, które jest najbezpieczniejszą formą podejmowania pracy za granicą.
Więcej informacji: www.inicjatywa.eu
Więcej informacji:
Katarzyna Leszczyńska-Bohdan
[email protected]
tel. 668898953