Zapisy: imię i nazwisko, status (student, absolwent, pracownik

Zapisy: imię i nazwisko, status (student, absolwent, pracownik), kierunek i rok studiów, telefon prosimy przesyłać na adres [email protected]
wraz z tytułem szkolenia, w którym chcecie wziąć udział (dowolna ilość).
Udział jest bezpłatny, dla zainteresowanych możliwość wystawienia zaświadczenia o udziale.
L.p.
TYTUŁ
Język angielski w IT
Warsztaty językowe, trening terminologii z zakresu IT,
z którą można bezpośrednio spotkać się w pracy w korporacji.
16
Szkoła Jakości Exact Systems
„Luka kompetencji w branży automotive, czyli pracodawca w roli
nauczyciela”.
17
PLAKAT
18
Specjalista ds. e-learningu i grywalizacji - czyli jak osiągnąć sukces w branży szkoleń
Challenge yourself at Fluor! - bezpłatny Kurs Projektowania 2D oraz modelowania 3D
19
Celem kursu jest zdobycie praktycznej wiedzy: wprowadzenie do projektowania w branży elektrycznej
zdobycie podstawowych umiejętności w zakresie stosowanych programów 2D and 3D oraz zaznajomienie się ze
specyfiką firmy Fluor –działającej w sektorze rafineryjnym, petrochemicznym oraz infrastrukturalnym.
Kryteria naboru:
 I grupa: student ostatniego roku/absolwent kierunku Energetyka/Mechaniczno-Technologiczny / Inżynieria
Chemiczna ( Branża Mechaniczna oraz Orurowania)
II grupa: student ostatniego roku/absolwent Elektrotechnika Automatyka / Komputerowe systemy sterowania
(Branża Elektryczno- pomiarowa - grupa łączona)




dobra znajomość programu typu CAD
m.in dobra znajomość języka angielskiego
chęć rozwoju i zainteresowanie tematyką projektowania
umiejętności analityczne,
 kreatywność i proaktywność
15
14
13
Jak wystartować z własną firmą – metoda MVP
Jeśli zastanawiasz się jak zacząć swoją przygodę z własnym pomysłem, przetestować go na rynku i czy rzeczywiście
potrzebujesz kapitał na start, nasze szkolenie jest właśnie dla Ciebie!




SEMINARIUM – kompetencje i technologie z potencjałem rozwoju na rynku IT
Kompetencje wymagane przez pracodawców, czyli czego się uczyć a czego się nie uczyć,
Technologiach, które mają potencjał,
Języki programowania najczęściej wykorzystywane przez duże firmy,
Kariera i rozwój kadr w ING Services Polska.
TERMIN
12.01.2016
(wtorek)
13:00-15:00
BKS
(Gliwice,
Konarskiego 20
p.106)
14.01 (czwartek)
12:00
BKS
(Gliwice,
Konarskiego 20
p.106)
WSPÓŁORGANIZATOR
Capgemini
Exact Systems
19.01 (wtorek)
g.11:45
Wydział Organizacji
i Zarządzania
w Zabrzu
sala 215 budynek A
termin po
11.01.2016
Intersieć
I GRUPA:
8-12.02.2016
II GRUPA:
15-19.02.2016
FLUOR SA
godz. 8.00 – 16.00
Siedziba FLUOR SA
(Gliwice,
Wyszyńskiego 11)
17.12 (czwartek)
Aula Wydział IMiM
10.00 – 12.00
(Katowice, Krasińskiego 8)
AIP Zabrze
17.12 (czwartek)
Aula Wydział IMiM
9.00 – 10.00
(Katowice, Krasińskiego 8)
ING Services Polska
Zapisy: imię i nazwisko, status (student, absolwent, pracownik), kierunek i rok studiów, telefon prosimy przesyłać na adres [email protected]
wraz z tytułem szkolenia, w którym chcecie wziąć udział (dowolna ilość).
Udział jest bezpłatny, dla zainteresowanych możliwość wystawienia zaświadczenia o udziale.
12
11
10
9
8






Spotkanie z przedstawicielami Grupy Żywiec
Wyzwania stojące przed młodymi na rynku pracy
Od czego zacząć poszukiwania pracy?
Jak przygotować dokumenty aplikacyjne?
Jak najczęściej wygląda proces rekrutacyjny?
Rady od Zespołu Rekrutacji
Jakie możliwości daje studentom Grupa Żywiec – opowiedzenie o obecnej rekrutacji na Staże Techniczne.
Comarch Beacon – zastosowania w lokalizacji
Uczestnicy staną przed wyzwaniem stworzenia aplikacji mobilnej na platformę Android, wykorzystującej te niewielkie
urządzenia w mikro-lokalizacji. Warsztat będzie szansą na poznanie nowoczesnej technologii z obszaru Internet of
Things.
Różnorodność międzykulturowa w korporacji (współpraca z Indiami)
Odrębność w komunikacji, prowadzenie i udział w spotkaniach biznesowych,
codzienna współpraca zawodowa
Warsztat praktyczny:
„Prezentacja danych czasu rzeczywistego - Signal R + Reactive Extension”
Warsztat skierowany do pasjonatów IT, połączony z procesem rekrutacyjnym i losowaniem nagród.
Zanim podejmiesz pracę
Spotkanie upowszechniające, wśród osób wkraczających w etap aktywności zawodowej lub powracających na rynek
pracy, wiedzę o obowiązujących przepisach prawa pracy przy zatrudnianiu,
ze szczególnym uwzględnieniem tematyki zawierania umów cywilnoprawnych oraz terminowych.
16.12 (środa)
10:00-13:00
BKS (Gliwice, Konarskiego
20 p.106)
Grupa Żywiec
15.12 (wtorek)
17.00-20.00
RAU
Comarch
08.12 (wtorek)
Kolegium Języków
Obcych
Capgemini
25.11 (środa)
11.30-14.00
Alfavox Sp. z o.o.
25. 11 (środa)
10.00 - dla pracowników
12.00 – dla studentów
Państwowa Inspekcja
Pracy
7
Wywieranie wpływu, czyli jak profesjonalnie argumentować
24.11
14.00-16.00
Provident Polska S.A.
6
Dzień otwarty z Wieltonem SA – stoisko informacyjne i cykl wykładów
„Wielton – kompetencje, rozwój i innowacje” (12.15), „Nowoczesne systemy zrobotyzowane na przykładzie
stanowisk do spawania hybrydowego” (12.45), „Zagadnienia projektowania i wytwarzania pojazdów ciężarowych”
(13.35), „Projektowanie mechatronicznych układów mobilnych” (14.20).
24.11 (wtorek)
12.00 – 15.00
Wielton SA
5
Twój czas
4
Oko w oko z rekruterem – jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej
3
2
1
"Moja kariera naukowa"
Szkolenie adresowane jest do osób, które są zainteresowane realizacją projektów zarówno naukowych jak i
komercyjnych. Zajęcia opierają się na formule ćwiczeniowej. Uczestnicy poznają możliwości jakie obecnie stwarza
nauka w kontekście pracy zawodowej i uczą się o możliwościach pozyskania dofinansowania funduszy na realizację
swoich planów.
„Matryca Kariery”
Career coaching - szkolenie dla osób, które poszukują własnej ścieżki zawodowej lub chcą odkryć i wzmocnić swoje
mocne strony.
„Do pierwszej pracy - świeża krew”
Wsparcie młodych osób podczas poszukiwania swojej pierwszej pracy: spotkanie z profesjonalnymi rekruterami,
pomoc w napisaniu pierwszego CV, w przygotowaniu się do rozmowy rekrutacyjnej.
20.11
11.00 – 15.00
19.11
11.00-13.00
4.11
Capgemini
Provident Polska S.A.
Projekt "Laboratorium
Kariery"
28.10
Projekt "Laboratorium
Kariery"
20.10.2015
Bank Credit Agricole