Dzienny Dom Pobytu

ZARZĄDZENIE NR 387/B/2015
BURMISTRZA STRZEGOMIA
z dnia 3 listopada 2015 r.
w sprawie ustalenia składników miesięcznego wynagrodzenia dla kierownika gminnej jednostki budżetowej
- Dzienny Dom Pobytu "Senior-Wigor" w Strzegomiu.
Na podstawie art.36 ust. 4, 5 i 6, art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.), art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o
samorządzie gminnym (Dz. U. z 2015 r. poz. 1515), rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w
sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 poz.1786) oraz art. 29 § 1 i art. 78 ustawy z
dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014, poz. 1502z późn. zm.) zarządza się co następuje:
§ 1. Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:
1. ustawie - rozumie się przez to ustawę z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z
2014 r. poz. 1202 z późn.zm.),
2. rozporządzeniu - rozumie się przez to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie
wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz.1786),
3. kodeksie - rozumie się przez to ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz.1502 z
późn. zm.).
§ 2. Na podstawie zarządzenia nr 386/B/2015 Burmistrza Strzegomia z dnia 3 listopada 2015 r. w sprawie
ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników jednostek
budżetowych, maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierownika gminnej jednostki budżetowej - Dziennego
Domu Pobytu „Senior-Wigor" w Strzegomiu ustalone zostało w wysokości 7 000zł (słownie siedem tysięcy
złotych).
§ 3. Ustala się następujące składniki wynagrodzenia miesięcznego kierownika gminnej jednostki budżetowej Dziennego Domu Pobytu „Senior-Wigor" w Strzegomiu:
1) wynagrodzenie zasadnicze wg. kategorii XIX w wysokości 1 700 - 5 000 złotych,
2) dodatek funkcyjny do 140% najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania
określonego w załączniku nr 1 części B do rozporządzenia,
3) dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy oraz § 7 rozporządzenia,
4) kierownikowi Dziennego Domu Pobytu „Senior-Wigor" w Strzegomiu może zostać przyznany dodatek
specjalny w wysokości nie przekraczającej łącznie 40% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Dodatek może być przyznany na okres do 1 roku z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych
lub powierzenia dodatkowych zadań.
§ 4. Za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej kierownikowi Dziennego Domu Pobytu „Senior-Wigor" w
Strzegomiu można przyznać nagrodę.
§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Burmistrz Strzegomia
mgr Zbigniew Suchyta
Id: 99A4C0CC-E476-486B-BF76-6B6D724CA616. Uchwalony
Strona 1
Id: 99A4C0CC-E476-486B-BF76-6B6D724CA616. Uchwalony
Strona 2
UZASADNIENIE
Zarządzeniem Nr 386/B/2015 z dnia 3 listopada 2015 r. Burmistrz ustalił maksymalne miesięczne
wynagrodzenie kierownika jednostki budżetowej - Dziennego Domu Pobytu „Senior-Wigor" w Strzegomiu.
Zgodnie z art. 29 § 1 Kodeksu pracy umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia
oraz warunki pracy i płacy, w szczególności wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze
wskazaniem składników wynagrodzenia. Ponadto na podstawie art. 78 Kodeksu pracy wysokość oraz
zasady przyznawania pracownikom stawek wynagrodzenia za pracę na określonym stanowisku, a także
innych składników wynagrodzenia ustala się w celu
określenia wynagrodzania za pracę, w trybie
przewidzianym w art. 771 - 773 Kodeksu pracy. Kierownikowi jednostki budżetowej oprócz wynagrodzenia
zasadniczego, będącego najważniejszym składnikiem wynagrodzenia za pracę, przysługuje dodatek za
wieloletnią pracę, jak również może zostać przyznany dodatek funkcyjny oraz dodatek specjalny.
Pracownikowi samorządowemu może zostać przyznana nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy
zawodowej. Dodatek funkcyjny i dodatek specjalny są to dodatki, które posiadają charakter fakultatywny, a
nagroda charakter uznaniowy. W celu ustalenia składników miesięcznego wynagrodzenia za pracę podjęcie
zarządzenia jest konieczne i uzasadnione.
Burmistrz Strzegomia
mgr Zbigniew Suchyta
Id: F95E7B7D-9BFD-4067-9A7B-859D9FBD3106. Uchwalony
Strona 1