OFERTY PRACY OFERTY PRACY TREŚC JEST ARCHIWALNA

Transkrypt

OFERTY PRACY OFERTY PRACY TREŚC JEST ARCHIWALNA
OFERTY PRACY
XML
TREŚĆ JEST ARCHIWALNA
Prez.Adm.1102/8/09/N - Ogłoszenie konkursu na stanowisko informatyka
Prez.Adm.1102/8/09/N
Sąd Rejonowy dla Krakowa – Nowej Huty w Krakowie
31-547 Kraków, ul. Przy Rondzie 7
Ogłasza konkurs na stanowisko informatyka dla Oddziału Informatycznego
Ilość wolnych stanowisko pracy – 1 etat
Zakres zadań na stanowisku Informatyka:
·
·
·
·
·
·
·
Instalowanie, konfigurowanie i utrzymanie sprawności sprzętu komputerowego i oprogramowania należącego
do Sądu,
Administrowanie bazami danych,
Utrzymanie i uaktualnianie strony WWW,
Okresowe przeglądy i konserwacje sprzętu, diagnozowanie, drobna naprawa oraz przekazywanie i odbiór
sprzętu z serwisu w przypadku awarii,
Pomoc użytkownikom w zakresie systemów informatycznych i obsługi urządzeń,
Zapewnienie bezpieczeństwa komputerowych baz danych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami,
Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.
Kandydat powinien spełnić powyższe wymogi:
1.
2.
3.
4.
5.
Wykształcenie wyższe, co najmniej zawodowe i uzyskany tytuł zawodowy;
Pełna zdolność do czynności prawnych;
Znajomość zasad funkcjonowania sieci lokalnych i pracy w środowisku sieciowym (LAN/WAN);
Znajomość systemów operacyjnych Windows XP Professional, Windows Vista;
Znajomość systemów operacyjnych z rodziny Windows Serwer, w szczególności umiejętność zarządzania oraz
konfigurowania Active Directory, DNS, DHCP;
6. Znajomość pakietów oprogramowania biurowego z rodziny MS Office;
7. Umiejętność usuwania usterek technicznych związanych z drukowaniem i sprzętem komputerowym
8. Umiejętność konfiguracji stacji roboczych;
9. Znajomość systemów zabezpieczeń;
10. Wysoki poziom kultury osobistej i wiedza ogólna, odporność na stres,
11. Komunikatywność, kreatywność oraz zdolności analityczne;
12. Umiejętność pracy w zespole;
13. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku informatyka
14. Nie karalność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe;
15. Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwa skarbowe;
Wymagania dodatkowe:
1.
2.
Znajomość programu Płatnik, oraz oprogramowania Currenda;
Doświadczenie zawodowe zdobyte w sądzie lub prokuraturze.
Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Podanie wraz z aktualnym adresem i numerem telefonu kontaktowego;
CV;
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
Oświadczenie, że kandydat nie był karny za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe;
Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z
oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe.
Oferty pracy z dopiskiem – oferta Prez.Adm.1102/8/09/N - należy składać w Oddziale Administracyjnym Sądu
Rejonowego dla Krakowie-Nowej Huty w Krakowie, ul. Przy Rondzie 7 pok. C-129 w terminie do dnia 6 listopada 2009r.
OFERTY PRACY
OFERTY PRACY
bądź droga pocztową /decyduje data stempla pocztowego/ .
Oferty otrzymane po terminie mogą zostać nie rozpatrzone.
Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu praktycznego sprawdzenia umiejętności, a także po zakończeniu
konkursu rezerwowa lista kandydatów zostanie ogłoszona na stronie internetowej Sądu w zakładce: Aktualności/Ogłoszenia
http://www.krakow-nowahuta.sr.gov.pl .
Prosimy o dołączenie oświadczenia następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do
przeprowadzenia procesu rekrutacji ( zgodnie z ustawą z dn. 20.08.1997r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133
poz.883) „
Prezes Sądu Rejonowego
Dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie
SSO Katarzyna Wierzbicka
Podmiot publikujący Sąd Rejonowy dla KRAKOWA NOWEJ HUTY W KRAKOWIE
Wytworzył
prezes Katarzyna Wierzbicka - Prezes Sądu 2009-11-03
Publikujący
-
OFERTY PRACY

Podobne dokumenty