Podyplomowe Studia Menedżerskie
Transkrypt
Podyplomowe Studia Menedżerskie
Podyplomowe Studia Menedżerskie Opublikowano na Rekrutacja (http://rekrutacja.us.edu.pl) Podyplomowe Studia Menedżerskie Problematyka studiów dotyczy zagadnień związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem czyli analizy ekonomicznej, finansowej, podstaw prawa gospodarczego, marketingu, ewidencji księgowej, negocjacji, strategii i organizacji zarządzania przedsiębiorstwem. Kształcimy od 1992 roku. Zakres programowy: 1. Współczesne problemy rachunkowości. Program jest adresowany dla szerokiego grona osób, które rozpoczynają naukę o rachunkowości. Jest on adresowany dla absolwentów nie tylko szkół o profilu ekonomicznym, ale także absolwentów innych kierunków studiów. Przedmiotem zajęć są zagadnienia dotyczące zasad ewidencji zdarzeń gospodarczych, formalne, prawne i organizacyjne aspekty rachunkowości. Krótko mówiąc od bilansu do bilansu. 2. Finanse przedsiębiorstw – celem tego przedmiotu jest przygotowanie słuchaczy do samodzielnego podejmowania decyzji finansowych na praktycznych przykładach w organizacjach. Program obejmuje takie zagadnienia jak ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa, analizę finansową oraz poziomy ryzyka jakie powstają w procesie podejmowania decyzji finansowych, a także kwestie związane z kosztami pozyskiwania kapitału. 3. Analiza ekonomiczna – Problematyka tego przedmiotu obejmuje zagadnienia związane z decyzjami ekonomicznymi, czyli oceną kosztów przedsiębiorstwa, poziomu zatrudnienia oraz wydajności. Przedmiotem analizy ekonomicznej są zjawiska oraz procesy gospodarcze we wszystkich sferach działalności gospodarczej. W ujęciu przedmiotowym przedmiotem badań mogą być takie związki i zależności jak: wyniki finansowe, materialne, koszty własne, gospodarowanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie materiałami, środkami trwałymi, postęp techniczny itp. 4. Marketing - Przedmiotem treści programowej jest omówienie działań mających na celu wynajdowanie, pobudzanie i zaspokajanie potrzeb podmiotów gospodarczych. Określeniem "marketing" nazywa się też dziedzinę wiedzy analizującą wspomnianą działalność. W ramach marketingu możemy wyróżnić wiele zagadnień, takich jak: odnajdowanie i ocenianie możliwości rynkowych prowadzących do zaspokojenia potrzeb określonych odbiorców (nabywców) oraz dokładne ustalenie tych potrzeb opracowywanie w oparciu o tę wiedzę produktu oraz strategii jego dystrybucji przygotowanie odpowiedniej strategii ceny i promocji oraz reklamy. 5. Public Relations – Akcent programowy jest położony na stosowaniu Public Relations jako kreowanie wizerunku firmy / organizacji poprzez przekazanie informacji do otoczenia na temat firmy, jej produktów lub usług z wykorzystaniem liderów opinii lub bezpośrednio przy użyciu Np. mediów. W drugim przypadku nacisk kładziony jest na proces zarządzania informacją, który ma za zadanie stworzenie w świadomości odbiorcy konieczności istnienia organizacji, jej integralności ze środowiskiem ją otaczającym, etc., poprzez wytworzenie zaufania do firmy i jej pozytywnego wizerunku. W trzecim przypadku uznaje się PR za strategiczny element zarządzania organizacją, którego celem jest sprawna, planowa, efektywna komunikacja tak wewnątrz niej, jak i z otoczeniem. 6. Gospodarka rynkowa - Celem przedmiotu jest zapoznanie słuchaczy problematyką ekonomiczną w rozumieniu skali mikro, czyli szczegółowe zrozumienie zasad działania konkretnych rynków. Jak te rynki funkcjonują i jakie zależności występują pomiędzy zjawiskami i procesami ekonomicznymi. Poznanie rzeczywistości ekonomicznej, która jest istotna dla zrozumienia innych dyscyplin ekonomicznych. 7. Strategia przedsiębiorstwa – celem tego przedmiotu jest przybliżenie słuchaczom informacji na temat strategii w wymiarze podstawowym, ponieważ ma ona zawsze charakter kompleksowy, i jest projektem przyszłej organizacji i funkcjonowania całego systemu. Uwagę skupiono na zarządzaniu jednostkami gospodarczymi, w których treści programowe dotyczą: Page 1 of 3 Podyplomowe Studia Menedżerskie Opublikowano na Rekrutacja (http://rekrutacja.us.edu.pl) celów ogólnych i cząstkowych, a więc które rozstrzygają o tworzeniu, funkcjonowaniu i rozwoju przedsiębiorstwa jako całości, uwzględnia poziom organizacyjno- techniczny i zasoby konkurencji, oraz wpływ otoczenia na podejmowane przez przedsiębiorstwo cele. 8. Zarządzanie zasobami ludzkimi na treści programowe tego przedmiotu składają się takie zagadnienia jak: 1. planowanie zasobów ludzkich – jest to planowanie służące zaspokajaniu przyszłych potrzeb kadrowych organizacji z uwzględnieniem zarówno czynników wewnętrznych, jak i czynników otoczenia. 2. nabór pracowników (rekrutacja) – przygotowanie puli kandydatów do pracy zgodnie z planem zasobów ludzkich; dobór – dwukierunkowy proces w którym organizacja podejmuje decyzję czy zaoferować pracę kandydatowi, a kandydat podejmuje decyzję czy tę ofertę przyjąć, 3. wdrożenie (adaptacja pracownika) – jest to program mający na celu bezkonfliktowe włączenie się nowo przyjętych pracowników do organizacji 4. ocenianie efektów pracy – nieustanny proces dostarczania podwładnym informacji o efektywności ich pracy 5. szkolenie pracowników (rozwój) – proces służący utrzymaniu lub podwyższeniu wydajności na obecnie zajmowanym stanowisku, 6. nagradzanie pracowników (związane z ich motywowaniem. 9. Prawo gospodarcze - obejmuje problematykę zagadnień dotyczących kwestii prawnych związanych z funkcjonowaniem organizacji w różnych formach własności. czas trwania 2 semestry zasady naboru Podyplomowe Studia Menedżerskie adresowane są do absolwentów wszystkich kierunków studiów magisterskich i licencjackich, którzy planują rozpocząć karierę menedżera i poszerzyć swoją wiedzę. wymagane dokumenty podanie o przyjęcie na studia, zdjęcie, ksero dowodu osobistego odpis dyplomu ukończenia studiów licencjackich lub magisterskich, zobowiązanie do wnoszenia opłat za studia (uwzględniamy tylko pobrany druk z naszej strony internetowej www.psmwns.us.edu.pl [1]), zaświadczenie w przypadku kierowania na studia podyplomowe przez instytucję zewnętrzną z podaniem kwoty dofinansowania oraz adresem i numerem NIP instytucji. data rozpoczęcia Październik 2016 r. miejsce składania dokumentów Wydział Nauk Społecznych 40-007 Katowice, ul. Bankowa 11, pok. 024 Tel.: 32 359 18 54, e-mail: [email protected] [2] kierownik: dr Mirosław Czerwiński Sekretariat: pokój 024 na Wydziale Nauk Społecznych Page 2 of 3 Podyplomowe Studia Menedżerskie Opublikowano na Rekrutacja (http://rekrutacja.us.edu.pl) Godziny otwarcia poniedziałek-wtorek: 9.00-13.00 środa: 9.00-13.00, 14.00-16.00 czwartek: 9.00-13.00 piątek: nieczynne w soboty w terminach zjazdów Szczegółowe informacje dostępne są na stronie: www.psmwns.us.edu.pl [1] termin składania dokumentów do początku października 2016 roku opłata 1600 zł (za jeden semestr), jeżeli płatne ratalnie 1680 zł dodatkowe informacje Zajęcia odbywają się w trybie zaocznym (sobota, niedziela). URL źródłowy: http://rekrutacja.us.edu.pl/node/56 Linki: [1] http://www.psmwns.us.edu.pl [2] mailto:[email protected] Page 3 of 3