Senior Developer / Team leader Microsoft Dynamics NAV Kod ISCO
Transkrypt
Senior Developer / Team leader Microsoft Dynamics NAV Kod ISCO
OFERTA PRACY Nr ref. Eures: 10000-1108832428-S Stanowisko: Senior Developer / Team leader Microsoft Dynamics NAV Kod ISCO: 2514 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: - niezależny, całościowy nadzór nad procesem rozwoju, - szkolenie i zarządzanie swoimi podwładnymi, - rozwój, optymalizacja i utrzymanie systemu MS Dynamics NAV na rynkach wertykalnych w handlu B2B, - programowanie i konfiguracja aplikacji, - integracja oprogramowania, - rozwój interfejsu, - migracja danych, - wsparcie użytkownika i realizacja szkoleń. Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Pracodawca Nazwa: XTRAS FORWARD THINKING GmbH & Co. KG Adres: Untermarkt 23, 02826 Görlitz, Neiße, Saksonia Kraj: Niemcy Telefon (z kodem kraju): +49 (35 81) 79 24 00 E-mail: [email protected] Strona internetowa: http://xtras-log.de/ Krótki opis działalności gospodarczej: Jesteśmy certyfikowanym partnerem Microsoft Dynamics NAV. Nasze główne kompetencje to produkcja nowoczesnych, zorientowanych na proces rozwiązań informatycznych dla międzynarodowych firm logistycznych. Szczególny nacisk kładziemy na użyteczność i efektywność. Nasze usługi konsultingowe biorą pod uwagę indywidualne potrzeby naszych klientów, które konsekwentnie wdrażamy poprzez nasz rozwój. U nas możesz spodziewać się ekscytujących prac w przyjaznym i doświadczonym zespole, wolności twórczej oraz współpracy z wykwalifikowanymi specjalistami. MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Görlitz, Neiße Kraj: Niemcy WYMAGANIA Wykształcenie: Ukończone studia na kierunku przedsiębiorstw lub pokrewne. informatyka / ekonomika Doświadczenie zawodowe: Wieloletnie doświadczenie w środowisku MS Dynamics NAV. Mile widziane doświadczenie w branży logistycznej. Znajomość języków: Język Poziom 1. niemiecki 1. dobry w mowie i piśmie 2. angielski 2. dobry w mowie i piśmie EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Inne istotne wymagania: Świadectwo potwierdzające wykształcenie, ew. świadectwa pracy. Mile widziane prawo jazdy kat. B. - umiejętność programowania, wsparcia, administrowania systemem oprogramowania, - znajomość zarządzania projektami, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, samodzielność, orientacja na poszukiwanie rozwiązań, analityczny sposób myślenia. WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 45 000 – 50 000 Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: Roczna Dodatkowe świadczenia: Pomoc w znalezieniu zakwaterowania oraz przy załatwianiu wszelkich spraw urzędowych. Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: XTRAS FORWARD THINKING GmbH & Co. KG Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etat Czas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40 Zmiany i praca w dni wolne: Grafiki do ustalenia z pracodawcą. Data rozpoczęcia: Od zaraz SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty: CV oraz świadectwa (jeśli są) Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Niemiecki Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] (w tytule e-maila proszę wpisać: Senior Entwickler / Teamleiter für Microsoft Dynamics NAV) Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Pani Magdalena Suchomska, tel. +49 (35 81) 79 24 00 DODATKOWE INFORMACJE Wstępna rekrutacja odbywa się przez telefon, następnie wybrani kandydaci zapraszani są na rozmowę do biura w Görlitz. WAŻNOŚĆ Data publikacji: 21.03.2014 r. Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób