Komisyjne Orzeczenie Lekarskie Co pracownicy powinni

Komisyjne Orzeczenie Lekarskie
Co pracownicy powinni wiedzieć…
Co to jest Komisyjne Orzeczenie Lekarskie?
Komisyjne Orzeczenie Lekarskie (MDHC – Multidisciplinary Health Care Assessment) to badanie pracownika przez
komisję zdrowotną, w skład której wchodzi lekarz specjalista oraz chiropraktor lub fizjoterapeuta; ma to miejsce w sytuacji
kiedy pracownik nie wraca do zdrowia tak, jak było to przewidziane. Celem takiego badania jest ponowne sprawdzenie
stanu zdrowia i postępów w powrocie do zdrowia. MDHC prowadzone są w Regionalnych Centrach Ewaluacji (REC)
zatwierdzonych przez Workplace Safety and Insurance Board (WSIB).
Co dzieje się w czasie Komisyjnego Orzeczenia Lekarskiego?
Komisja lekarska zapozna się z Twoją medyczną dokumentacją, dostarczoną wcześniej przez WSIB a następnie Cię
zbada. W niektórych przypadkach wymagane są dodatkowe testy, które zostaną wyznaczone przez REC. Po zakończeniu
badań, komisja ustala zalecenia dotyczące powrotu do zdrowia i pracy.
Kto otrzymuje pisemne orzeczenie?
Regionalne Centrum Ewaluacji (REC) przekazuje wyniki i zalecenia do WSIB i prowadzącego Cię lekarza (za Twoją zgodą).
Po dwóch tygodniach od wydania orzeczenia, należy umówić się na wizytę ze swoim lekarzem, aby przedyskutować raport
komisji lekarskiej. WSIB zachęca pracownika do podzielenia się z pracodawcą informacjami dotyczącymi restrykcji
związanymi z powrotem do pracy.
W jaki sposób korzysta się z informacji zawartych w orzeczeniu?
Prowadzący Cię lekarz może wykorzystać to orzeczenie do zaplanowania leczenia i przygotowania Cię do powrotu do
pracy. WSIB wykorzystuje te informacje do podejmowania decyzji w Twojej sprawie.
Co należy do odpowiedzialności pracownika?
Przed spotkaniem z komisją, należy wypełnić drugą stronę formularza potwierdzającego to spotkanie, wysłanego do
Ciebie przez REC. Na stronie tej zawarte są pytania, na które chciałbyś uzyskać odpowiedzi od komisji lekarskiej jak
również pytania o aktualnie zażywane przez Ciebie lekarstwa.
Ponieważ rezultaty orzeczenia komisji lekarskiej będą wykorzystane do zaplanowania leczenia, jest ważne, abyś był
obecny na spotkaniu z komisją w wyznaczonym dniu i czasie. Niestawienie się może wpłynąć na wstrzymanie wypłacania
odszkodowania z WSIB. Jeśli przybycie na spotkanie jest niemożliwe, należy skontaktować się jak najszybciej z REC i
umówić się na następne spotkanie.
Workplace Safety and Insurance Board
Ontaryjski Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) odgrywa kluczową rolę w prowincyjnym systemie
bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy. WSIB stosuje tzw. “no-fault” ubezpieczenie (wypłata odszkodowania w razie
wypadku bez względu na winę) wobec pracodawców i ich pracowników a także jest zaangażowany w zapobieganie chorób
i wypadków w miejscu pracy. WSIB przyznaje renty inwalidzkie, monitoruje przebieg opieki lekarskiej i pomaga we
wczesnym i bezpiecznym powrocie do pracy pracownikom, którzy ulegli wypadkowi w pracy lub zachorowali na chorobę
związaną z warunkami pracy.
Niniejsze informacje dostępne są w kilku językach telefonicznie pod numerem 416-344-4999 ….
w połączniu bezpłatnym 1-800-465-5606 lub telefon dla głuchoniemych (TTY): 1-800-387-0050
Pour obtenir un exemplaire en français, composez le 1-800-465-5606.
Regional Evaluation Centres: What workers should know
Polish 2192L (08/08)
Page 1 of 1