Kodeks etyczny pracowników Starostwa Powiatu Wołomińskiego

Kodeks etyczny pracowników Starostwa Powiatu Wołomińskiego
KODEKS ETYCZNY
PRACOWNIKÓW STAROSTWA POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO
„Bądź zawsze przytomny, czujny, krytyczny, obiektywny i świadomy tego co robisz. Poczuwaj się do
odpowiedzialności nie tylko za to, co było twoim bezpośrednim udziałem, lecz również wszystko to,
na co mogłeś mieć wpływ.”
Celem Kodeksu Etycznego Pracowników Starostwa Powiatu Wołomińskiego jest określenie zasadniczych
wartości i standardów zachowań związanych z pełnieniem służby społecznej.
Postawa i zasady postępowania urzędnika
Pracownicy Starostwa Powiatu Wołomińskiego, kierują się w swojej pracy zasadami:
sumiennością, odpowiedzialnością, samorozwojem, rzetelnością, bezstronnością i obiektywizmem w
podejmowaniu decyzji, zdecydowaniem, terminowością, sprawiedliwością, kulturą i schludnością, prawem
obywatela do informacji, praworządnością, opanowaniem, dbałością o interes publiczny, lojalnością,
powściągliwością oraz neutralnością polityczną.
Urzędnik wykonując swoje obowiązki kieruje się:
sumiennością by osiągać jak najlepsze efekty swej pracy oraz wnikliwie i rozważnie wykonywać swoje
zadania,
odpowiedzialnością za własne działania, nie uchyla się od podejmowania trudnych rozstrzygnięć,
samorozwojem nieustannie dążąc do pogłębiania znajomości przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych,
na bieżąco zapoznaje się ze zmianami, pracownik Starostwa Powiatu Wołomińskiego dba o rozwój własnych
kompetencji, wiedzy i kultury osobistej; wykorzystuje wiedzę zwierzchników, współpracowników i podwładnych,
a w razie potrzeby korzysta także z wiedzy ekspertów,
rzetelnością realizując swoje obowiązki z poczuciem własnej godności, sumiennie i z poszanowaniem
interesantów oraz współpracowników,
bezstronnością i obiektywizmem w podejmowaniu decyzji, by nie dopuszczać do posądzenia o powiązanie
interesu publicznego z prywatnym; w prowadzeniu spraw wszystkie strony traktuje na równi, nie przyjmuje
żadnych zobowiązań wynikających z pokrewieństwa lub znajomości, kieruje się wyłącznie przesłankami
merytorycznymi; urzędnik dba aby podejmowane przez niego działania były jawne i zrozumiałe, wolne od
podejrzeń o jakąkolwiek formę interesowności,
zdecydowaniem, by podejmowane przezeń skuteczne działania miały na celu interes publiczny,
terminowością załatwiając sprawy szybko i bez zbędnej zwłoki,
sprawiedliwością szanując wiek i zdolność rozumienia przepisów interesantów, ewentualną ich
niepełnosprawność oraz uczucia i prywatność; pracownicy Starostwa Powiatu Wołomińskiego winni dokładać
wszelkich starań aby w jak najpełniejszy sposób udzielać informacji interesantowi, pracownik powinien
wykorzystać swoją wiedzę, umiejętności zawodowe i kompetencje do pomocy interesantowi w rozwiązaniu jego
problemów administracyjnych,
kulturą i schludnością, w kontaktach z interesantami jest uprzejmy, pomocny i życzliwy; posiada wysoka
kulturę osobistą w miejscu pracy i poza nim, dba o kulturę i czystość języka polskiego, jest schludny i zadbany,
prawem obywatela do informacji mając na względzie jawność działania administracji publicznej jednocześnie
dbając o zachowanie w poufności wiadomości objętych tajemnicą służbową,
literą prawa i przewidzianym trybem działania, szanuje prawo interesanta do dostępu do informacji, ma na
uwadze jawność działania administracji,
opanowaniem i podczas rozpatrywania spraw nie kieruje się emocjami, jest gotów do przyjęcia tak uznania,
jaki i krytyki swoich błędów oraz do naprawienia ich konsekwencji,
racjonalnością w gospodarowaniu majątkiem i środkami publicznymi, jest gotów do rozliczenia swoich działań
w tym zakresie,
lojalnością wobec pracodawcy i zwierzchników, jest gotów do wykonywania poleceń służbowych bez pomyłek
i zgodnie z prawem, nie podejmuje działań kolidujących z obowiązkami służbowymi,
powściągliwością w publicznym wypowiadaniu poglądów na temat pracy swego urzędu i innych organów,
neutralnością polityczną i bez względu na przekonania polityczne rzetelnie realizuje powierzone mu zadania,
nie manifestuje poglądów ani sympatii politycznych; nie dopuszcza do sytuacji, kiedy sympatie polityczne mają
wpływ na rekrutacje i awanse w starostwie.
Pracownik Starostwa Powiatu Wołomińskiego dba o dobre imię Powiatu i pracowników samorządowych.