Zarządzanie zespołami zróżnicowanymi wiekowo (pokolenia X,Y,Z)

Zarządzanie zespołami zróżnicowanymi wiekowo (pokolenia X,Y,Z)

Zarządzanie zespołami zróżnicowanymi wiekowo (pokolenia X,Y
Opublikowany na TQMsoft (https://tqmsoft.com)
Zarządzanie zespołami zróżnicowanymi wiekowo
(pokolenia X,Y,Z)
Cele szkolenia
Aby skutecznie motywować pokolenia X, Y, Z przełożony powinien zdawać sobie sprawę z osobistych
celów jego pracowników oraz sposobów postrzegania przez nich osiągnięć i porażek. Motywacja
wywołuje, ukierunkowuje i podtrzymuje nasze zachowania. Chodzi o to, abyśmy jeszcze bardziej
efektywnie wykonywali zadania lub – abyśmy zaczęli się do nich bardziej przykładać.
Termin i miejsce
15 marzec 2017
do rozpoczęcia pozostało 11 dni
9 maj 2017
do rozpoczęcia pozostało 66 dni
Kraków, ul. Bociana 22a [1]
Szacunkowy udział części praktycznej
70%
Symbol szkolenia
UO-ZZW
Program i ćwiczenia
1. Różnorodność jako przewaga konkurencyjna organizacji.
a. Age friendly – zysk z dojrzałości.
b. Budowanie wizerunku organizacji społecznie odpowiedzialnej – CSR.
c. Zwiększenie elastyczności organizacji w odpowiedzi na zmiany na rynku.
d. Kreowanie kultury organizacji ukierunkowanej na poszanowanie praw i różnorodności jednostek.
2. Zróżnicowanie wiekowe w zespole.
a. Kierowanie zróżnicowanym wiekowo zespołe.
b. Organizacja pracy zespołowej z uwzględnieniem zróżnicowania wiekowego pracowników.
c. Jak zapewnić transfer wiedzy w zespole?
d. Korzyści dla przedsiębiorstwa z budowania zróżnicowanego wiekowo zespołu.
3. Jak motywować pokolenie X, Y, Z?
a. Indywidualne plany rozwojowe dla pracowników.
b. Zróżnicowanie potrzeb i motywacji przedstawicieli poszczególnych grup wiekowych.
c. Motywatory finansowe i pozafinansowe; motywacja niestandardowa dla poszczególnych grup
wiekowych.
Strona 1 z 3
Zarządzanie zespołami zróżnicowanymi wiekowo (pokolenia X,Y
Opublikowany na TQMsoft (https://tqmsoft.com)
4. Etapy wdrażania strategii zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie.
a. Strategia i wizja firmy, a strategia zarządzania wiekiem – wspólne dopasowanie.
b. Strategia personalna przedsiębiorstwa w obszarze zarządzania wiekiem.
c. Indywidualna wizja zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie.
d. Pobudzenie potrzeby i świadomości zarządzania wiekiem w kapitale ludzkim.
e. Projektowanie i wdrażanie programów rozwijających zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie.
f. Narzędzia i dobre praktyki zarządzania wiekiem.
5. Skuteczna komunikacja i przepływ wiedzy w zespołach zróżnicowanych wiekowo.
Adresaci
Szkolenie kierowane jest do: menedżerów HR, specjalistów działów HR, osób zarządzających i
kierujących zespołami: dyrektorów, kierowników, menedżerów, liderów, dyrektorów i kadry
rezerwowej.
Korzyści dla uczestnika
Po ukończeniu warsztatu uczestnicy będą w stanie: właściwie kategoryzować pracowników oraz
zwiększyć elastyczność własnych zachowań wobec pracowników zróżnicowanych wiekowo;
profesjonalnie nawiązywać oraz prowadzić rozmowy z pracownikami; wyodrębnić etapy newralgiczne
(priorytetowe) w procesie zarządzania i zastosować skuteczniejsze metody kierowania rozmową;
skutecznie budować zaufanie i współpracę wśród pracowników zróżnicowanych wiekowo; rozwijać
umiejętności rozpoznawania mocnych stron pracowników w różnym wieku w celu zwiększenia
efektywności firmy; dostrzegać korzyści ze współpracy osób w zróżnicowanym wieku dla przepływu
wiedzy w firmie.
Metodyka
wykład, ćwiczenia, warsztaty, przykłady, case study
Informacje dodatkowe
Cena szkolenia obejmuje: szkolenie, materiały, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu, obiady, słodki
poczęstunek, możliwość bezpłatnych, krótkich konsultacji do 3 miesięcy po szkoleniu, pomoc w
rezerwacji hotelu oraz bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie
Biblioteka TQMsoft.
Drukuj [2] Pdf [3] Wyślij e-mail [4]
Share [5] Share [6] Tweet [7] Share [8]
Źródłowy URL: https://tqmsoft.com/pl/szkolenia/zarzadzanie-zespolami-zroznicowanymi-wiekowopokolenia-xyz
Strona 2 z 3
Zarządzanie zespołami zróżnicowanymi wiekowo (pokolenia X,Y
Opublikowany na TQMsoft (https://tqmsoft.com)
Odnośniki
[1] https://www.google.pl/maps/search/Kraków, ul. Bociana 22a
[2] https://tqmsoft.com/print/11737
[3] https://tqmsoft.com/printpdf/11737
[4] mailto:?body=https%3A%2F%2Ftqmsoft.com%2Fpl%2Fprintpdf%2F11737
[5] https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&source=TQMsoft.com&url=https%3A%2F%2Ft
qmsoft.com%2Fpl%2Fprintpdf%2F11737
[6] https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Ftqmsoft.com%2Fpl%2Fprintpd
f%2F11737
[7] https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2Ftqmsoft.com%2Fpl%2Fprintpdf%2F11737
[8] https://plus.google.com/share?url=https%3A%2F%2Ftqmsoft.com%2Fpl%2Fprintpdf%2F11737
Strona 3 z 3