ZAŚWIADCZENIE PRACODAWCY DOTYCZĄCE STATUSU

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
……………………………….
Miejscowość, data
…………………………………….
Pieczątka PRACODAWCY
ZAŚWIADCZENIE PRACODAWCY
DOTYCZĄCE STATUSU PRACOWNIKA I SYTUACJI FIRMY
(proces adaptacyjny/modernizacyjny)
…………………………………………………………………………………………………
(nazwa PRACODAWCY)
zaświadcza,
że
w
rozwiązania
stosunku
dniu/dniach*
pracy
……………………………..………..
i/lub
służbowego
z
przyczyn
dokonał/a
niedotyczących
pracowników w wyniku procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych zgodnie z:
Ustawą z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania
z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników*
2) Przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks Pracy w
przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych
przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników*
1)
Jednocześnie zaświadcza się, że Pan/Pani .......................……………....………….…..
(imię i nazwisko pracownika)
zatrudniony jest ......................…………………………na podstawie stosunku
pracy/stosunku służbowego*zawartego
…………………………………………………………………………………………………
(nazwa PRACODAWCY)
czas nieokreślony/określony do dnia …………….….. *.
Zaświadczenie wydane na potrzeby projektu w ramach Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki 8.1.2 „Przedsiębiorczość szansą na rynku pracy II edycja”
nr POKL.08.01.02-14-144/14.
…………….……………………………………
podpis osoby/osób uprawnionych
do reprezentowania PRACODAWCY
*niepotrzebne skreślić
projekt nr POKL.08.01.02-14-144/14 „Przedsiębiorczość szansą na rynku pracy II edycja”
współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego