SŁOWNIK PODSTAWOWYCH POJĘĆ DOTYCZĄCYCH RYNKU

SŁOWNIK PODSTAWOWYCH POJĘĆ
DOTYCZĄCYCH RYNKU PRACY
RYNEK PRACY
to całokształt zagadnień związanych z kształtowaniem podaży
i popytu pracy, obejmujące m.in. warunki na jakich dokonuje się
transakcja między osobami oferującymi pracę (pracobiorcami),
za określoną płacę a jej nabywcami (pracodawcami).
UKRYTY RYNEK
PRACY
ma miejsce, jeżeli pracodawca szuka kandydatów do pracy
wewnątrz swojej firmy lub przez kontakty osobiste i informacji tej nie
przedstawia na zewnątrz (jako oferta pracy informacja o wolnym
miejscu pracy trafia na tzw. ukryty rynek pracy).
POPYT NA PRACĘ
jest
to
zapotrzebowanie
na
pracę
zgłoszone
przez
przedsiębiorstwa. Przedmiotem transakcji jest praca, za którą płacą
określone wynagrodzenie.
PRACODAWCA
oznacza to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała
osobowości prawnej, a także osobę fizyczną prowadzącą
działalność gospodarczą, które zatrudniają lub mają zamiar
zatrudnić co najmniej jednego pracownika.
PRACUJĄCY
zgodnie z zaleceniami Międzynarodowej Organizacji Pracy
do pracujących zalicza się wszystkie osoby powyżej 15 roku życia,
które w okresie badanego tygodnia wykonywały przez co najmniej
1 godzinę pracę przynoszącą zarobek lub dochód. Za pracującą
uważa się w tej definicji osobę wykonującą jakąkolwiek pracę
zarówno dorywczą, jak i „na czarno”, przynoszącą dochód i zarobek
bez względu na formalny status zatrudnienia.
STANOWISKO
PRACY
najmniejsza jednostka organizacyjna przedsiębiorstwa, miejsce
pracy, część powierzchni produkcyjnej lub usługowej zajmowanej
lub obsługiwanej przez pracownika w celu wykonywania
powierzonej mu pracy – zadań zawodowych.
STOPA
ZATRUDNIENIA
to procent ludzi posiadających zatrudnienie w stosunku do ogółu
populacji zawodowo aktywnej.
STOPA
BEZROBOCIA
wyrażony w procentach stosunek liczby osób bezrobotnych
do liczby aktywnych zawodowo. Stopa bezrobocia rejestrowanego
– to wyrażony w procentach stosunek liczby zarejestrowanych
bezrobotnych do liczby ludności aktywnej zawodowo.
ZASOBY PRACY
stanowią je wszystkie osoby, które wykonują lub chcą wykonywać
pracę zarobkową bądź przynoszącą dochód i są zdolne do jej
podjęcia.
ZATRUDNIENIE
oznacza wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy,
stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą.
ZAWODY
DEFICYTOWE
są to zawody, na które występuje na rynku pracy wyższe
zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w danym
zawodzie.
ZAWODY
NADWYŻKOWE
są to zawody, na które zapotrzebowanie na rynku pracy jest
mniejsze niż liczba osób poszukujących pracy w danych zawodach.
ANALIZA RYNKU
PRACY
to gromadzenie i analiza informacji na temat modelu, uczestników
oraz procesów zachodzących na rynku pracy.
EUROSTAT
EUROPEJSKI
URZĄD
STATYSTYCZNY
(ANG. EUROPEAN
STATISTICAL
OFFICE)
organ pomocniczy Komisji Europejskiej z siedzibą w Luksemburgu.
EUROSTAT powstał w 1972 roku. Nowe zasady jego działalności i
nowe wytyczne zostały ustanowione w 1997 roku na mocy
Jednolitego Aktu Europejskiego. Urząd zajmuje się sporządzaniem
prognoz i analiz statystycznych dotyczących obszaru Unii
Europejskiej, istotnych dla podejmowania decyzji przez organy
wspólnotowe oraz koordynowaniem i monitorowaniem prac
narodowych urzędów statystycznych (w Polsce GUS) w celu
unifikacji stosowanych przez nie metod badań, a także
konsolidowaniem statystyk krajowych państw członkowskich.
Do kompetencji EUROSTATu zaliczamy także analizowanie
i
prognozowanie
tendencji
rozwoju
Unii
Europejskiej.
(http://epp.eurostat.ec.europa.eu).
BANK
DANYCH
REGIONALNYCH
jest zbiorem danych GUS. Jest to największy w Polsce uporządkowany
zbiór informacji o sytuacji społeczno-gospodarczej, demograficznej,
społecznej oraz stanie środowiska, opisujący województwa, powiaty oraz
gminy jako podmioty systemu organizacji społecznej i administracyjnej
państwa, a także regiony i podregiony stanowiące elementy nomenklatury
jednostek terytorialnych do celów statystycznych. Bank Danych
Regionalnych gromadzi, systematycznie uzupełnia, aktualizuje informacje
statystyczne o poszczególnych jednostkach podziału terytorialnego.
(http://www.stat.gov.pl/bdl/html/indeks.html)
(źródło: Nowy podręcznik Klubu Pracy )
ŻRÓDŁA INFORMACJI O RYNKU PRACY
www.stat.gov.pl
Główny Urząd Statystyczny (portal statystyki
publicznej)
www.pupgdynia.pl
Statystyka/monitoring/monitoring zawodów
deficytowych i nadwyżkowych
www.wup.gdansk.pl
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku,
zakładka: rynek pracy
www.ibngr.pl
Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową
www.porp.pl
Pomorskie Obserwatorium Rynku Pracy/
dane o rynku pracy, raporty
www.case.com.pl
Centrum Analiz Społeczno – Ekonomicznych
http://psz.praca.gov.pl/zakładka
zakładka: publiczne służby zatrudnienia/
zakładki: informacje o rynku pracy, statystyki
http://bazy.ngo.pl
Informacje na temat organizacji
pozarządowych działających na rzecz osób
bezrobotnych i świadczące usługi
KATALOGI BRANŻOWE FIRM
www.opendi.pl/wojewodztwo/pomorskie/
http://katalog.trojmiasto.pl
www.nfirmy.pl
www.baza-firm.com.pl
www.firmy.net
www.pm.firms.pl
www.indexfirm.pl