Sylabus - Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego
Transkrypt
Sylabus - Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego
WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTACJI UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO Nazwa Przedmiotu Prawo Prawo pracy; pracy; Kod ECTS OBSZAR KSZTAŁCENIA W ZAKRESIE NAUK SPOŁECZNYCH Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego Studia kierunek prawo prawo stopień jednolite jednolite tryb niestacjonarne (wieczorowe) niestacjonarne (wieczorowe) Nazwisko osoby prowadzącej (osób prowadzących) mgr Łaga Maciej mgr Makurat Paweł dr hab. Stelina Jakub, prof. UG dr Szmit Jakub mgr Świątek-Rudoman Justyna dr Uziak Waldemar dr hab. Wypych-Żywicka Alina, prof. UG dr hab. Zieleniecki Marcin, prof. UG Formy godzin Formy zajęć, zajęć, sposób sposób ich ich realizacji realizacji ii przypisana przypisana im im liczba liczba godzin A. Formy zajęć wykład 2-ga forma: ćwiczenia audytoryjne wykład 2-ga forma: ćwiczenia audytoryjne B. Sposób realizacji zajęcia w dydaktycznej 2-ga forma: w sali dydaktycznej zajęcia w sali salizajęcia dydaktycznej 2-ga forma: zajęcia w sali dydaktycznej specjalność specjalizacja Liczba punktów ECTS 6 2-ga forma: 2 C. Liczba godzin 60 2-ga 60 forma: 45 2-ga forma: 45 Rok, Semestr rok: IV, semestr: 7, rok akademicki: 2016/2017 Cykl dydaktyczny semestr zimowy Status przedmiotu obowiązkowy Język wykładowy język polski Sylabus - Prawo pracy, data wygenerowania: 2014.03.20 08:08:27 Strona 1 z 4 WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTACJI UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO Metody dydaktyczne wykład, wykład konwersatoryjny, wykład problemowy 2-ga forma: ćwiczenia audytoryjne: analiza tekstów z dyskusją, ćwiczenia audytoryjne: analiza zdarzeń krytycznych (przypadków), ćwiczenia audytoryjne: dyskusja, ćwiczenia audytoryjne: praca w grupach, ćwiczenia audytoryjne: rozwiazywanie zadań Forma i sposób zaliczenia oraz podstawowe kryteria oceny lub wymagania egzaminacyjne A. Sposób zaliczenia egzamin 2-ga forma: zaliczenie z oceną B. Formy zaliczenia egzamin ustny, wykonanie określonej pracy praktycznej, zaliczenie kolokwium C. Podstawowe kryteria bardzo dobry (5,0) - 91% i więcej dobry plus (4,5) - 81% - 90% dobry (4,0) - 71% - 80% dostateczny plus (3,5) - 61% - 70% dostateczny (3,0) - 51% - 60% niedostateczny (2,0) - 50% i mniej, przy czym wartość procentowa określa procent wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych wymaganych dla danej oceny Określenie przedmiotów wprowadzających wraz z wymogami wstępnymi A. Wymagania formalne prawo cywilne prawo administracyjne B. Wymagania wstępne student powinien posiadać wiedzę teoretyczną z zakresu prawa cywilnego, w szczególności jego działów części ogólnej oraz zobowiązań; jak również prawa administracyjnego materialnego, a także opanowaną umiejętność wykorzystania wiedzy zdobytej na przedmiotach wprowadzających w praktyce (umiejętność rozwiązywania konkretnych stanów faktycznych, a także umiejętność przygotowywania pism oraz wypowiedzi ustnych z zakresu ww. przedmiotów), a także posiadać kompetencje społeczne zdobywane na ww. przedmiotach Cele przedmiotu Prezentacja instytucji prawnych funkcjonujących w prawie pracy. Przekazanie umiejętności wykładni prawa pracy oraz stosowania prawa pracy w praktyce. Uwrażliwienie studenta na problemy pracodawców, pracowników, innych zatrudnionych oraz podmiotów zbiorowego prawa pracy. Porównanie polskiego prawa pracy do rozwiązań przyjętych w Unii Europejskiej i innych krajach Sylabus - Prawo pracy, data wygenerowania: 2014.03.20 08:08:27 Strona 2 z 4 WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTACJI UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO Treści programowe Przedmiot prawa pracy, określenie przesłanek konstrukcyjnych stosunku pracy Zasady prawa pracy w rozumieniu art. 300 k.p. i podstawowe zasady prawa pracy (art. 10-183 k.p.) Normy prawa pracy Charakterystyka norm semidyspozytywnych Źródła prawa pracy powszechne Swoiste źródła prawa pracy - układy zbiorowe pracy, porozumienia zbiorowe, regulaminy pracy i wynagrodzenia Zbiorowe prawo pracy (związki zawodowe, rady pracowników, organizacje pracodawców, itp.) Charakterystyka stosunku pracy, strony stosunku pracy - zdolność pracownicza Nawiązanie umowy o pracę Wypowiedzenie umowy o pracę Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Zmiana treści umownego stosunku pracy Zwolnienia grupowe Wygaśnięcie umowy o pracę Roszczenia pracownika i pracodawcy w związku z ustaniem stosunku pracy Nawiązanie i ustanie stosunku pracy z powołania, mianowania, wyboru i spółdzielczej umowy o pracę Wynagrodzenie pracownika - pojęcie i struktura Ochrona wynagrodzenia Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy Odpowiedzialność porządkowa, dyscyplinarna Przesłanki odpowiedzialności materialnej pracownika Pojęcie czasu pracy Rozkład, systemy i normy czasu pracy Urlopy Ochrona rodzicielstwa Szczególne uregulowania pracy młodocianych Rozstrzyganie sporów zbiorowych i indywidualnych Pojęcie wypadku przy pracy i choroby zawodowej W toku ćwiczeń student ma obowiązek przygotować prace praktyczne szczegółowo określone przez nauczyciela akademickiego prowadzącego przedmiot, w tym co najmniej: 1. pozew - odwołanie od wypowiedzenia (lub innej czynności prawnej dokonanej w celu zakończenia stosunku pracy), 2. inne pismo (pismo procesowe w sprawach z zakresu prawa pracy, opinię prawną, lub inne pismo określone przez nauczyciela akademickiego prowadzącego przedmiot) Wykaz literatury A. Literatura wymagana do ostatecznego zaliczenia zajęć (zdania egzaminu): A.1. wykorzystywana podczas zajęć U. Jackowiak, W. Uziak, A.Wypych-Żywicka, Prawo pracy. Podręcznik dla studentów prawa, Wolters Kluwer, Warszawa 2012, J. Stelina (red.), Prawo pracy, C.H. Beck, Warszawa 2013 A.2. studiowana samodzielnie przez studenta L. Florek, Europejskie prawo pracy, LexisNexsis, Warszawa 2012, J. Stelina (red.), Leksykon prawa pracy. 100 podstawowych pojęć, C.H. Beck, Warszawa 2011, M. Gersdorf, K. Rączka, Prawo pracy. Podręcznik w pytaniach i odpowiedziach, LexisNexis, Warszawa 2011, K. W. Baran, B. Ćwiertniak, D. Dörre-Nowak, K. Walczak, Prawo pracy, Wolters Kluwer, Warszawa 2010, T. Liszcz, Prawo pracy, LexisNexis, Warszawa 2012 B. Literatura uzupełniająca miesięcznik Praca i Zabezpieczenie Społeczne, miesięcznik Państwo i Prawo, W. Sanetra, J. Iwulski, Kodeks pracy. Komentarz 2013, LexisNexis, Warszawa 2013 Sylabus - Prawo pracy, data wygenerowania: 2014.03.20 08:08:27 Strona 3 z 4 WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTACJI UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO Efekty uczenia się Wiedza S2A_W01, K_W02, S2A_W03, K_W06, S2A_W04, K_W07, w szczególności: student wypracował bazę wiedzy z zakresu: -prawa stosunku pracy, -prawa ochrony pracy, -zbiorowego prawa pracy, -prawa sporów pracy, -prawa nadzoru nad pracą, student posiada znajomość wybranych metod i narzędzi pracy z materiałem normatywnym z zakresu prawa pracy Umiejętności S2A_U03, K_U03, S2A_U05, K_U05, w szczególności: umiejętność wykładni przepisów prawa pracy oraz formułowania własnych opinii w kwestiach spornych formułowanie pisemnych i ustnych wypowiedzi w zakresie problematyki prawa pracy zdolność umiejscowienia prawa pracy w systemie prawa i powiązanie ich z innymi gałęziami prawa Kompetencje społeczne (postawy) S2A_K01, K_K01, S2A_K02, K_K02, S2A_K03, K_K03, S2A_K04, K_K04, S2A_K05, K_K05, S2A_K06, K_K06 w szczególności: student dostrzega wpływ norm prawa pracy na życie codzienne ludzi, student rozumie wzajemne prawa i obowiązki pracodawców i pracowników, a także funkcjonalne powiązanie tych podmiotów, student jest zdolny do porozumiewania się z osobami będącymi i nie będącymi specjalistami w dziedzinie prawa na temat przedmiotu, student potrafi pracować w grupie nad rozwiązaniem przedstawionego problemu, student posiada zdolność uzupełniania zdobytej wiedzy we własnym zakresie Kontakt http://www.prawo.univ.gda.pl/pracownik/jakubstelina.html, http://www.prawo.univ.gda.pl/pracownik/alinawypychzywicka.html, http://www.prawo.univ.gda.pl/pracownik/waldemaruziak.html, http://prawo.ug.edu.pl/pracownik/marcinzieleniecki.html, http://prawo.ug.edu.pl/pracownik/monikaiwonatomaszewska.html, http://prawo.ug.edu.pl/pracownik/justynaswiatekrudoman.html, http://prawo.ug.edu.pl/pracownik/jakubszmit.html, http://prawo.ug.edu.pl/pracownik/maciejlaga.html, http://prawo.univ.gda.pl/pracownik/pawelmakurat.html Sylabus - Prawo pracy, data wygenerowania: 2014.03.20 08:08:27 Strona 4 z 4