Kraków, 30 sierpień 2013 r. ZAPYTANIE OFERTOWE

Kraków, 30 sierpień 2013 r.
ZAPYTANIE OFERTOWE
GRUPA INTERIA.PL sp. z o.o. sp. k. (dawniej: INTERIA.PL spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością) z siedzibą w Krakowie, Os. Teatralne 9A, 31-946 Kraków, poszukuje
wykonawców w zakresie realizacji szkoleń z zakresu kompetencji miękkich:
1. Podstawowe i zaawansowane techniki pozycjonowania witryn internetowych
2. Umiejętności rozpoznawania ataków oraz analizy działań SEO konkurencji
3. Przygotowywanie kodu i treści serwisów w kierunku optymalizacji SEO
do przeprowadzenia w ramach realizacji projektu „Projekt szkoleniowy dla pracowników
INTERIA.PL” realizowanego w ramach Poddziałania 8.1.1. A Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki (PO KL) i współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej i budżetu państwa. Zakres
tematyczny powyższych szkoleń został przedstawiony w Załączniku nr 1 do niniejszego zapytania
ofertowego.
Opis przedmiotu zamówienia:
I.
Kod wspólnego słownika zamówień (CPV):
80500000-9
Usługi szkoleniowe
Informacje odnośnie zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest realizacja szkolenia z tematyki kompetencji miękkich dla pracowników
INTERIA.PL. Szkolenia odbędą się zgodnie z Tabelą nr 1. Szczegółowy termin realizacji oraz
ostateczny program szkoleń zostanie ustalone w umowie pomiędzy INTERIA.PL a Wykonawcą.
Tabela nr 1
Nazwa szkolenia
Ilość
grup
Ilość godzin
szkoleniowych (z
wliczoną przerwą
obiadową i
przerwami
kawowymi).
Orientacyjna
liczba
uczestników w
grupie z danego
szkolenia
Planowany
termin
szkolenia
Podstawowe i
zaawansowane techniki
pozycjonowania witryn
internetowych
1
16
10
Do 27
września
2013 r.
Umiejętności
rozpoznawania ataków oraz
1
16
10
Do 27
września
analizy działań SEO
konkurencji
2013 r.
Przygotowywanie kodu i
treści serwisów w kierunku
optymalizacji SEO
Do 27
września
2013 r.
1
16
10
Zajęcia realizowane będą w siedzibie INTERIA.PL w Krakowie.
Godzina szkoleniowa – zajęcia prowadzone przez Wykonawcę w czasie 60 minut, z wliczoną przerwą
obiadową i przerwami kawowymi.
II.
Warunki udziału w postępowaniu:
O wykonanie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, spełniający warunek:
1. Posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy
prawa nakładają obowiązek ich posiadania.
2. Dysponowania odpowiednim potencjałem kadrowym do wykonania zamówienia tj. trenerami,
wskazanymi do niniejszego projektu, posiadającymi niezbędną wiedzę i doświadczenie w
prowadzeniu szkoleń miękkich (co najmniej 100 godzin szkoleniowych) z zakresu
wskazanego w Zapytaniu Ofertowym.
3. W ciągu 3 ostatnich lat (licząc od daty złożenia oferty) Wykonawca nie współpracował z
podmiotem konkurencyjnym wobec spółki INTERIA.PL (z wyłączeniem zleceń
szkoleniowych). Dla celów niniejszego zapytania ofertowego za podmiot konkurencyjny
rozumie się podmiot prowadzący działalność w sieci Internet a dotyczący udostępniania
wortali lub portalu internetowego lub usług teleinformatycznych (kreacji stron www, SEO,
SEM, hostingu lub kolokacji). W szczególności za konkurencyjne INTERIA.PL. uznaje
podmioty wskazane w załączniku numer 2 do niniejszego zapytania ofertowego.
III.
W ramach umowy na realizację szkolenia wykonawca zostanie zobowiązany min. do:
1. Przygotowania programu szkoleń z wstępnie opracowanym zakresem merytorycznym.
2. Prowadzenia list obecności (zawierających niezbędne logotypy wg wytycznych dotyczących
oznaczania projektów w ramach PO KL).
3. Archiwizacji wszystkich dokumentów związanych z realizowanym projektem, zgodnie z
obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
4. Umożliwienia przeprowadzenia kontroli projektu przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie
jaki i inne instytucje kontrolne wyznaczone przez WUP Kraków i Instytucję Zarządzającą.
5. Zapewnienia materiałów szkoleniowych niezbędnych do realizacji szkoleń oraz ich oznakowania
zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL.
6. Przeprowadzenia testów kompetencji przed oraz po zakończeniu szkoleń wraz z analizą i oceną
5 dni po przeprowadzeniu szkolenia,
7. Przeprowadzenia analizy poziomu kompetencji miękkich uczestników w zakresie objętym
tematem szkolenia (5 dni po przeprowadzeniu szkolenia) na podstawie karty oceny umiejętności
uczestnika przed i po szkoleniu poprzez wypełnienie karty oceny umiejętności uczestnika przez
jego samego na podstawie samooceny,
8. Przeprowadzenia analizy poziomu kompetencji miękkich uczestników w zakresie objętym
tematem szkolenia przez trenera prowadzącego zajęcia na podstawie karty umiejętności
uczestnika.
9. Przeprowadzenia szkoleń i wydania certyfikatów po ukończonych szkoleniach,
potwierdzających ukończenie szkoleń (zawierających niezbędne logotypy wg wytycznych
dotyczących oznaczania projektów w ramach PO KL).
IV.
Oferta powinna zawierać:
1. Aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji
działalności gospodarczej o której mowa w punkcie 1 rozdziału II (kopia potwierdzona „za
zgodność z oryginałem”).
2. Informacje nt. trenera/trenerów (Curriculum Vitae) który zostanie przydzielony do niniejszego
projektu. Dokumentacja musi zawierać informacje pozwalające stwierdzić, iż został
zrealizowany warunek posiadania wiedzy, o której mowa w punkcie 2 rozdziału II.
Dokumentacja musi zawierać oświadczenie w którym Oferent oświadcza, że wskazany trener
przeprowadzi dane szkolenie.
3. Zaświadczenia lub oświadczenia potwierdzające doświadczenia trenerów w realizacji szkoleń
związanych z tematyką szkolenia oraz projektów dla dużych podmiotów (zatrudniających
powyżej 250 pracowników) w tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia(o ile Oferent
posiada).
4. Oświadczenie Oferenta o braku współpracy ( z wyłączeniem zleceń szkoleniowych) z
podmiotem konkurencyjnym wobec spółki INTERIA.PL w ciągu 3 lat (licząc od daty złożenia
oferty).
5. Program przedmiotowego szkolenia, zawierający planowane techniki prowadzenia zajęć oraz
metody dydaktyczne zaplanowane w trakcie szkolenia. Prosimy o załączenie przykładowych
scenariuszy ćwiczeń realizowanych w trakcie szkolenia.
6. Całościową ofertę cenową netto zawierającą m.in. cenę szkoleń wraz z wszystkimi
elementami wymienionymi w pkt. 1-9 rozdziału III. Cena powinna uwzględniać koszty
noclegów, wyżywienia oraz koszty dojazdu trenerów na miejsce szkolenia.
7. Oświadczenie o braku powiązań następującej treści:
Oświadczam, że firma (wstawić nazwę) nie jest powiązana kapitałowo lub osobowo z GRUPA
INTERIA.PL sp. z o.o. sp. k. lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu
GRUPA INTERIA.PL sp. z o.o. sp. k. lub osobami wykonującymi w imieniu GRUPA INTERIA.PL
sp. z o.o. sp. k. czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru
wykonawcy a wykonawcą, polegające w szczególności na:
 uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
 posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji;
 pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta;
pełnomocnika;

pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa
w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia
lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
8. Termin ważności oferty.
V.
Opis sposobu przygotowania oferty:
Ofertę należy sporządzić w oryginale w języku polskim z zachowaniem formy pisemnej.
Treść oferty musi odpowiadać treści niniejszego zapytania ofertowego.
Oferta musi być kompletna i jednoznaczna.
Oferta musi być napisana na maszynie, komputerze lub przygotowana w inny trwały sposób
oraz podpisana przez osobę uprawnioną do reprezentowania wykonawcy. Zaleca się
ponumerowanie wszystkich stron oferty.
5. Oferta powinna być trwale spięta.
6. Dokumenty w ramach postępowania mogą być składane w oryginale lub kopiach
potwierdzonych „za zgodność z oryginałem”. Wyjątek stanowi pełnomocnictwo do
reprezentacji, które należy złożyć w oryginale lub kopii potwierdzonej notarialnie.
7. Oferta powinna być sporządzona na załączonym formularzu ofertowym.
1.
2.
3.
4.
VI.
Kryterium wyboru oferty:
W ramach niniejszego ogłoszenia planowany jest wybór wykonawcy w/w usług, który złoży
najkorzystniejszą ofertę. Za najkorzystniejszą ofertę Zamawiający uzna taką, która uzyska najwyższą
liczbę punktów spośród ofert podlegających ocenie. Ocena dokonana zostanie przez Komisję, w skład
której wchodzić będą przedstawiciele realizatora Projektu. Ocena dokonana przez Komisję ma
charakter ostateczny.
Przy ocenie składanych ofert, stosowane będą następujące kryteria:
1. Cena – waga max 60 pkt.
Oferta może uzyskać maksymalnie 60% punktów całkowitej oceny za to kryterium.
2. Zapewnienie udziału wykwalifikowanych trenerów w szkoleniu. Liczba przyznanych punktów
uzależniona jest od ilości zrealizowanych szkoleń oraz projektów dla dużych podmiotów w
tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia: – waga max 20 pkt.
a) posiadających praktyczne doświadczenie w realizacji szkoleń związanych z tematyką
szkolenia (max.10 pkt);
 Doświadczenie trenera w realizacji przynajmniej 5 projektów - 5 punktów
 Doświadczenie trenera w realizacji 10 i więcej projektów: 10 punktów
b) zapewnienie udziału wykwalifikowanych trenerów w projekcie posiadających praktyczne
doświadczenie w realizacji projektów dla dużych podmiotów (zatrudniających powyżej 250
pracowników) związanych z tematyką szkolenia (max.10 pkt):
 Doświadczenie trenera w pracy w dużym podmiotem od 1 - 5 lat - 5 punkty
 Doświadczenie trenera w pracy w dużym podmiotem powyżej 5 lat - 10 punktów
Oferta może uzyskać maksymalnie 20% punktów całkowitej oceny za to kryterium.
3. Jakość merytoryczna szkolenia na podstawie zaproponowanego programu – waga max 20 pkt.
 20 punktów otrzyma oferta zawierająca atrakcyjny program z elementami
innowacyjnymi oraz warsztatowymi, realny do realizacji w czasie szkolenia.
 10 punktów otrzyma oferta zawierająca atrakcyjny program z elementami
warsztatowymi oraz realny do realizacji w czasie szkolenia.
Oferta może uzyskać maksymalnie 20 % punktów całkowitej oceny za to kryterium.
VII.
Miejsce i termin składania ofert:
Oferty w zaklejonej i opisanej kopercie z dopiskiem „Oferta – Szkolenia SEO” należy składać
osobiście lub za pośrednictwem poczty/kuriera do dnia 13 września 2013 r. do godziny 17.00
(decyduje data wpływu) w siedzibie GRUPA INTERIA.PL sp. z o.o. sp. k. (dawniej: INTERIA.PL
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością) Os. Teatralne 9A, 31-946 Kraków w Dziale Obsługi
Funduszy.
VIII.
Osoba do kontaktu:
W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt:
Ewelina Pieprzycka tel. 012/ 646-28-21
IX.
1.
2.
3.
4.
5.
Rozstrzygniecie postępowania:
Oferty nie spełniające warunków udziału w postępowaniu zostaną odrzucone.
Zamawiający ma prawo zakończyć postępowanie bez wyboru wykonawcy.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do konsultacji w przypadku ostatecznego programu szkoleń.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania bez podania przyczyny.
W przypadku uchylania się od podpisania umowy wyłonionego wykonawcy, umowa może zostać
podpisana z następnym w kolejności wykonawcą.
X.
Postępowanie końcowe:
W kwestiach nieuregulowanych niniejszą specyfikacją zastosowanie mają przepisy Kodeksu
Cywilnego oraz inne dokumenty prawnie obowiązujące.
Załącznik nr 1.
1. Podstawowe i zaawansowane techniki pozycjonowania witryn internetowych
W trakcie szkolenia uczestnicy mają doskonalić kompetencje dotyczące:
a. Pozyskiwania linków z nowych źródeł, dywersyfikacji profilu linków oraz umiejętność
samodzielnej analizy potencjału i możliwości konkretnych narzędzi SEO w tym poszukiwania
źródeł wiedzy.
b. Umiejętności optymalizacji treści w serwisach w skali makro, wszelkich innowacyjnych
podejść do optymalizacji witryn oraz wykorzystania narzędzi wspomagających w tym
narzędzi Google.
2. Umiejętności rozpoznawania ataków oraz analizy działań SEO konkurencji
W trakcie szkolenia uczestnicy mają doskonalić kompetencje dotyczące:
a. Rozpoznawania profilu linków i przypisywania ich konkretnym działaniom.
b. Analizy linków konkurencji ze szczególnym nastawieniem na wyciąganie wniosków w celu
powielenia zasadnych działań.
c. Wykonywania analiz w celu implementacji systemu broniącego przed atakami.
d. Używania oprogramowania badającego linki.
3. Przygotowywanie kodu i treści serwisów w kierunku optymalizacji SEO
W trakcie szkolenia uczestnicy mają doskonalić kompetencje dotyczące:
a. Poznają zasady tworzenia treści i artykułów zoptymalizowanych pod SEO.
b. Poznają metody polepszania widoczności treści serwisu w wyszukiwarkach.
c. Poznają zasady analizy słów kluczowych.
Załącznik nr 2.
Lista podmiotów konkurencyjnych:
Trader.com (Polska) Sp. Z o.o.
AdTaily Sp. Z o.o.
A2 Multimedia Sp. Z o.o.
Artegence sp. z o.o
Business Ad Network Sp. Z o.o.
PayU S.A.
Media Entertainment Ventures International Limited
Grupa Allegro Sp. z o.o.
INFOR Biznes Sp. z o.o..
AdOcean Sp. Z o.o.
Redefine Sp. Z o.o.
Motorola Polska
Agora S.A.
Onet.pl S.A.
Wirtualna Polska S.A.
o2.pl sp. z o.o.
empik sp. z o.o.
Merlin.pl S.A.
Telekomunikacja Polska S.A.
Polska Telefonia Cyfrowa sp. z o.o.
TVN S.A., GRUPA TVN S.A.
Grono.net S.A.
Telewizja Puls S.A.
QXL Poland Sp. z o. o.
Nasza Klasa sp. z o.o.
Edipresse Polska S.A
G+J Gruner+Jahr sp. z o.o.
BURDA MEDIA POLSKA SP. z o.o.
Presspublica sp. z o.o.
Hearst-Marquard-Publishing sp. z o.o.
Polskapresse sp. z o.o.
Ringier Axel Springer Polska sp. z o.o.
Telewizja Polsat S.A.
Telewizja Polska S.A.
Polkomtel S.A.
Telefonia Dialog S.A.
Netia S.A.
Interaktywna sp. z o.o.
P4 sp. z o.o.
Pixelate Ventures Sp. z o.o.
PTK Centertel sp. z o.o.
GG NETWORK S.A.
Novem sp. z o.o.
Google.pl
DreamLab Onet.pl Sp. z o.o
Gemius S.A
International Data Group Poland S.A.
Sabre Polska sp. z o.o.
ComArch S.A.
IBM Polska sp. z o.o.
SoftwareMind SA
cyfrowy Polsat S.A.