po Dyrektora Zarządu Praskich Terenów Publicznych

p.o. Dyrektora Zarządu Praskich Terenów Publicznych
w Dzielnicy Praga Północ miasta stołecznego Warszawy
ul. W. Burdzińskiego 7, 03-480 Warszawa
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
Główny specjalista ds. Planowania i Płac
w Zarządzie Praskich Terenów Publicznych
w Dzielnicy Praga Północ miasta stołecznego Warszawy
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• sporządzanie list wypłaty wynagrodzeń pracowników z tytułu umowy o pracę
• weryfikacja dokumentów związanych z naliczaniem wynagrodzeń osobowych z tytułu umów zleceń, umów o dzieło
• dokonywanie obowiązkowych potrąceń z tytułu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych,
zajęć wynagrodzeń
• sporządzanie dokumentów przelewu z tytułu wynagrodzeń oraz potrąceń z list płac
• terminowe sporządzanie raportów rozliczeniowych do ZUS i Urzędu Skarbowego
• wystawianie zaświadczeń o zarobkach dla pracowników
• kontrola dokumentów płacowych pod względem formalnym i rachunkowym
• współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie opracowywania planów finansowych rocznych i wieloletnich
• współpraca w zakresie sporządzania sprawozdań finansowych z wykonania planu finansowego
• sporządzanie sprawozdań okresowych i rocznych
• zgodne z prawem przetwarzanie baz danych osobowych ze szczególnym uwzględnieniem zapewnienia bezpieczeństwa
tych danych
• prowadzenie rejestru z zakresu prowadzonych spraw
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy: Praca w budynku Zarządu i poza nim. Budynek wyposażony w podjazd bez windy dostosowanej do wózków
inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Dojścia i przejścia w pomieszczeniu
pracy niedostosowane do wózków inwalidzkich. Toaleta niedostosowana do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.
Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, obsługą
interesantów, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak
specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Wymagania niezbędne:
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie
z art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz.1202
z późn. zm.)1
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• umiejętność sprawnej obsługi komputera (weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą
elektroniczną)
• wykształcenie wyższe min. I stopnia z zakresu: ekonomii, finansów, bankowości lub rachunkowości
• min. 5 - letni staż pracy
Wymagania dodatkowe:
•
•
•
•
wykształcenie wyższe min. I stopnia z zakresu administracji, prawa lub zarządzania zasobami ludzkimi
minimum półroczne doświadczenie w pracy w administracji
wiedza specjalistyczna wymagana do podjęcia pracy na stanowisku
znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku w szczególności: Ustawa
o pracownikach samorządowych, Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawa o świadczeniach pieniężnych z
ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych,
Kodeks pracy
• znajomość dowolnego programu kadrowo-płacowego lub rozliczeniowego oraz programu „Płatnik”
• pożądane kompetencje: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, elastyczność myślenia, myślenie analityczne
•
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
1
w przypadku uznania spełnienia przesłanek z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202 z późn. zm.)1
Wymagane dokumenty i oświadczenia
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
list motywacyjny,
kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające
okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - podpisane własnoręcznie,
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane
własnoręcznie,
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać
z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2014 r. , poz. 1202 z późn. zm.),
zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych
osobowych (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2135, z późn. zm.)” .
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia poprzez przesłanie ich
drogą elektroniczną na adres: [email protected] w terminie do dnia 28.06.2016 r. z dopiskiem w tytule „Główny
specjalista ds. Planowania i Płac”.
Kandydatom niemającym możliwości skorzystania z Internetu, urząd/urząd dzielnicy umożliwi dostęp do Internetu i złożenia
aplikacji drogą elektroniczną, w swoich siedzibach: Urząd m.st. Warszawy (pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa; wejście D,
pokój nr 6 ) oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
2