INTEL W GDAŃSKU PRACA W INTELU

INTEL W GDAŃSKU
Intel jest światowym liderem w dziedzinie krzemowej innowacji - opracowujemy technologie
i produkty, które zmieniają ludzką pracę i życie. Jesteśmy największym na świecie producentem
układów scalonych oraz twórcą mikroprocesorów. Od lat przesuwamy granice innowacji, co pozwala
nam utrzymywać pozycję lidera w technologii półprzewodnikowej.
Gdańskie Centrum Badawczo-Rozwojowe jest jednym z największych spośród 23 laboratoriów
Intela w Europie. Obecnie zatrudniamy ponad 1500 pracowników, na rok 2015 planujemy dalszy
wzrost - poszukujemy specjalistów ds. rozwoju oprogramowania oraz walidacji.
PRACA W INTELU
Staże
Wszystkie staże w Intelu są płatne, są one oferowane studentom powyżej drugiego roku studiów.
Staż w naszej firmie trwa od 12 do 24 miesięcy przy wymiarze godzin od 20 do 35 tygodniowo.
Grafik pracy dostosowywany jest do planu na uczelni. Aż 80% naszych obecnych stażystów
znajduje zatrudnienie w Intelu po zakończeniu okresu stażu.
College Graduate (Absolwenci)
Oferta skierowana do absolwentów, którzy są do 18 miesięcy od obronienia dyplomu i szukają
możliwości rozpoczęcia swojej ścieżki zawodowej. Doświadczenie na te stanowiska nie jest
wymagane, choć jest dodatkowym atutem. Nie szukamy 25 letnich osób z 30 letnim
doświadczeniem.
Experienced (Kandydaci z Doświadczeniem)
Na stanowiska experienced poszukujemy kandydatów z co najmniej 2 letnim doświadczeniem
w określonym obszarze. Szukamy osób ze specyficzną wiedzą, którą można wykorzystać
bezpośrednio na nowym stanowisku pracy. Dla kandydatów mieszkających poza Trójmiastem
oferujemy pomoc przy relokacji.
intel.com/jobs
#yourewhatsnext
Jak i gdzie zaaplikować?
Wejdź na stronę www.intel.com/jobs
Załącz swoje CV
Odpowiedz na pytania zawarte w formularzu
Jeśli nie znajdziesz odpowiedniego dla Ciebie stanowiska w tej chwili, zaznacz, jakimi ofertami
jesteś zainteresowany, a w przyszłości będziesz otrzymać informacje o nowych stanowiskach
bezpośrednio na Twój adres email
• Opcjonalnie wyślij swoje CV na adres [email protected]
•
•
•
•
Jak wygląda proces rekrutacji?
• Rozmowa z przedstawicielem działu rekrutacji
• Rozmowa z przyszłym managerem oraz opcjonalnie testy sprawdzające wiedzę techniczną
• Decyzja o zatrudnieniu
INTEL – GREAT PLACE TO WORK
Staramy się sprawić, aby praca była przyjemnością. Oferujemy przyjazne środowisko pracy, szerokie
możliwości rozwoju, a przede wszystim pracę w zespole najlepszych specjalistów przy ciekawych
i przełomowych projektach.
Poza atrakcyjnym wynagrodzeniem powiększonym o premie każdy pracownik dostaje od nas
bogaty pakiet socjalny, obejmujący ubezpieczenie w prywatnej klinice, kartę Multisport, kupony
lunchowe, ubezpieczenie na życie, możliwość korzystania z obiektów sportowych finansowanych
przez naszą firmę (baseny, ścianki wspinaczkowe, koszykówka, siatkówka), codzienny owocowy
poczęstunek.
W Gdańskim oddziale Intela każdy pracownik może skorzystać z foteli masujących, pograć
na konsoli, w piłkarzyki lub w tenisa stołowego. Organizujemy również wyjazdy integracyjne,
kwartalne spotkania dla najbliższych współpracowników, akcje charytatywne, udział w imprezach
sportowych i wiele innych.
intel.com/jobs
#yourewhatsnext