Więcej o Laureacie

Imię:
Nazwisko:
Paweł
Czajkowski
Wykształcenie:
1980 – 1982
Archbishop Molloy High School – Nowy Jork.
1982 – 1984
Manhattan Collage – Nowy Jork. Ukooczone dwa lata studiów na wydziale elektroniki.
1984 – 1989
Politechnika Warszawska – Ukooczone studia na wydziale elektroniki ze specjalizacją
informatyka. Uzyskany dyplom Magistra Inżyniera Elektroniki.
Temat pracy magisterskiej to: Interpreter języka SQL jako interface do dedukcyjnej bazy
danych ‘HOLMES’.
Kariera zawodowa:
1989 – 1990
DIKS Sp z o.o.
Programista w środowisku SCO Unix. Tworzenie systemu automatycznej obsługi banku krwi
dla jednego z nowojorskich szpitali.
1990 – 1991
Finryan Internationl Ltd.
Konsultant z dziedziny informatyki przy projektach prywatyzacyjnych.
1991 – 1998
Hewlett-Packard Polska.
Pracę w HP rozpocząłem jako handlowiec w dziale enterprise gdzie byłem odpowiedzialny za
sprzedaż systemów HP9000 opartych o architekturę PA-RISC i system operacyjny HP-UX w
sektorze publicznym.
Po około dwóch latach zmieniłem dział produktowy i rozpocząłem pracę jako handlowiec
odpowiedzialny za sprzedaż komputerów klasy PC i drukarek również na rynku enterprise. W
1994 roku ponownie wróciłem do działu dużych systemów enterprisowych, w którym
dostałem misję zbudowania dystryktu Bankowości i Finansów. Jako dyrektor tego dystryktu
byłem odpowiedzialny za sprzedaż na poziomie 100 milionów złotych rocznie. W roku 1998
zostałem dyrektorem sprzedaży całego działu enterprise i członkiem władz firmy w Polsce.
Pozycja ta składała się z czterech głównych dystryktów rynkowych: Bankowośd i Finanse,
Telekomunikacja, Przemysł i sektor Publiczny, które to dystrykty raportowały bezpośrednio
do mnie. Jako szef całej sprzedaży działu enterprise byłem odpowiedzialny za roczny
przychód na poziomie 130 milionów złotych.
1999 – 1999
Softbank S.A.
W trakcie krótkiego okresu, (3 miesiące) który spędziłem w Softbanku pełniłem funkcję
dyrektora sprzedaży odpowiedzialnego za budowę pozycji firmy w nowych sektorach rynku.
1999 – 2004
Ster-Projekt S.A.
W latach 1999 – 2002 w firmie Ster-Projekt pełniłem funkcję dyrektora sprzedaży oraz
członka zarządu odpowiedzialnego za sprzedaż i marketing firmy. W roku 2002 moje
obowiązki zostały rozszerzone i poza sprzedażą i marketingiem objęły również
odpowiedzialnośd za realizację czyli za pełen P&L. Rezultatem tej zmiany było objęcie przeze
mnie stanowiska dyrektora operacyjnego firmy. W ramach wykonywania tych obowiązków
zarządzałem ponad 200 osobowym zespołem podzielonym na osiem działów przynoszącym
ponad 340 milionów złotych obrotu i około 14 milionów zysku.
2004 – 2015
Hewlett-Packard Polska Sp. z o.o.
Po powrocie do firmy HP w 2004 roku objąłem ponownie stanowisko dyrektora sprzedaży w
dziale enterprise. W roku 2006 zostałem dyrektorem zarządzającym i prezesem zarządu całej
firmy w Polsce. Pozycja ta wiązała się z bezpośrednią odpowiedzialnością operacyjną za dział
enterprise, jak również odpowiedzialnością za funkcjonowanie całej firmy w Polsce. Skala
firmy HP w okresie, w którym byłem jej prezesem to około 1500 osób prowadzących
podstawową działalnośd informatyczną w strukturze składającej się z ponad 25 głównych
działów przy obrocie rocznym przekraczającym 3 miliardy złotych.
Zainteresowania:
Pośród wielu różnych zainteresowao, na które staram się znaleźd czas poza pracą zawodową
to: narciarstwo, nurkowanie, żeglarstwo, samochody sportowe oraz literatura
ogólnonaukowa.