PRAWO PRACY I UBEZPIECZENIA 2017

Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j.
ul. Puławska 14, 02-512 Warszawa
tel. 22 668 50 00, fax 22 668 50 55
[email protected]
KONFERENCJA
PRAWO PRACY I UBEZPIECZENIA 2017
- KOLEJNE ZMIANY
Warszawa, 14 - 15.12.2016 r., Hotel Marriott *****
Szanowni Państwo,
serdecznie zapraszam do udziału w kolejnej organizowanej przez naszą firmę
konferencji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Podobnie
jak w poprzednich edycjach naszym celem jest przedstawienie aktualnych
zagadnień, a w szczególności:
• kolejnych zmian w przepisach,
• najnowszych interpretacji oraz orzecznictwa Sądu Najwyższego,
• aktualnych problemów prawa pracy.
W programie przewidujemy następujące zagadnienia:
NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA NA UMOWĘ ZLECENIE I INNE ZMIANY W PRAWIE PRACY
I WYNAGRODZENIACH ZA PRACĘ.
UMOWA TERMINOWA CZY NA CZAS NIEOKREŚLONY - O CZYM NALEŻY PAMIĘTAĆ
PO ZMIANIE PRZEPISÓW.
JAK ZWOLNIĆ NIECHCIANEGO PRACOWNIKA I NIE POPEŁNIĆ BŁĘDU.
PRACA W GODZINACH NADLICZBOWYCH - JAK MOŻNA NIĄ ZARZĄDZAĆ - WSKAZÓWKI
NA ROK 2017.
URLOPY I ZWOLNIENIA OD PRACY 2017 - AKTUALNE PROBLEMY I PLANOWANE ZMIANY.
UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE PO ZMIANACH - KWESTIE PROBLEMATYCZNE.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA PRACOWNIKÓW - KIEDY PRACODAWCA MOŻE ŻĄDAĆ ODSZKODOWANIA OD PRACOWNIKA.
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I UPRAWNIENIA EMERYTALNE 2017 ORAZ PLANOWANE ZMIANY.
www. dom-wiedzy.pl
Do prowadzenia poszczególnych tematów zaprosiliśmy ekspertów znanych doskonale Państwu z naszych
poprzednich konferencji.
mec. Anna TELEC
dyr. Anita GWAREK
mec. Karol SIERGIEJ
mec. Maria ŁABA
mec. Piotr WOJCIECHOWSKI
Poniżej przedstawiam szczegółowy program konferencji.
Zapraszam do uczestnictwa i mam nadzieję do zobaczenia na konferencji.
Serdecznie pozdrawiam,
Mariusz Staniurski
Program konferencji:
NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA NA UMOWĘ ZLECENIE I INNE ZMIANY
W PRAWIE PRACY I WYNAGRODZENIACH ZA PRACĘ.
1. ZASADY USTALANIA STAWKI GODZINOWEJ W PRZYPADKU UMÓW CYWILNOPRAWNYCH.
2. UPRAWNIENIA INSPEKTORA PRACY W ZAKRESIE KONTROLOWANIA UMÓW CYWILNOPRAWNYCH.
3. ZMIANY W USTALANIU MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA DLA PRACOWNIKÓW.
4. ZNIESIENIE MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA DLA OSÓB W PIERWSZYM ROKU PRACY W WYSOKOŚCI 80% PEŁNEJ PŁACY MINIMALNEJ.
5. WLICZANIE DODATKU NOCNEGO DO PODSTAWY WYMIARU MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA
– OBOWIĄZUJE OD 1.01.2017 R.
6. ZMIANY W OCHRONIE CIĘŻARNYCH PRZED PRACAMI UCIĄŻLIWYMI, NIEBEZPIECZNYMI LUB SZKODLIWYMI DLA ZDROWIA.
7. ZMIANY W POTWIERDZANIU UMÓW O PRACĘ (SYNDROM PIERWSZEJ DNIÓWKI ROBOCZEJ)
– OBOWIĄZUJĄ OD 1.09.2016 R.
8. OBOWIĄZEK TWORZENIA REGULAMINU WYNAGRADZANIA, REGULAMINU PRACY I FUNDUSZU SOCJALNEGO PRZEZ ZATRUDNIAJĄCYCH CO NAJMNIEJ 50 PRACOWNIKÓW.
9. ZMIANA ZASAD WYDAWANIA ŚWIADECTWA PRACY W PRZYPADKU ZATRUDNIANIA PRACOWNIKA
NA KOLEJNEJ UMOWIE O PRACĘ.
10.ROZSZERZENIE KRĘGU PRACODAWCÓW MOGĄCYCH SIĘ DOMAGAĆ OD KANDYDATA DO PRACY ZAŚWIADCZENIA O NIEKARALNOŚCI.
11.WYDŁUŻENIE DO 14 DNI TERMINU NA ODWOŁANIE PRACOWNIKA DO SĄDU PRACY OD WYPOWIEDZENIA.
12.SKRÓCENIE OKRESU PRZECHOWYWANIA DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ Z 50 DO 10 LAT ORAZ MOŻLIWOŚĆ ICH GROMADZENIA W FORMIE ELEKTRONICZNEJ.
13.ZASADY DELEGOWANIA PRACOWNIKÓW PO ZMIANACH.
Prowadzenie: mec. Piotr WOJCIECHOWSKI
Adwokat specjalizujący się w prawie pracy,
były Wicedyrektor Departamentu Prawa Pracy w Głównym Inspektoracie Pracy.
UMOWA TERMINOWA CZY NA CZAS NIEOKREŚLONY – O CZYM NALEŻY PAMIĘTAĆ
PO ZMIANIE PRZEPISÓW.
1. Czym należy się kierować przy wyborze rodzaju umowy?
2. Cele zawarcia umowy terminowej – w jaki sposób uniknąć ograniczeń?
3. Różnice w zakresie rozwiązywania umów o pracę – które ułatwienia pozostały?
4. Umowy zawarte na starych zasadach a nowe limity – gdzie uważać na pułapki?
Prowadzenie: mec. Karol SIERGIEJ
Radca Prawny, Wspólnik Zarządzający w Kancelarii Siergiej i Partnerzy.
JAK ZWOLNIĆ NIECHCIANEGO PRACOWNIKA I NIE POPEŁNIĆ BŁĘDU.
1. Wypowiedzenie umowy o pracę jako zwykły sposób rozstania się z pracownikiem.
2. Kiedy wybrać zwolnienie dysplinarne.
3. Sposób konstruowania przyczyny wypowiedzenia.
4. Jak skutecznie wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę – aspekty praktyczne w świetle orzecznictwa sądów pracy.
5. Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę.
Prowadzenie: mec. Anna TELEC
Radca Prawny prowadzący kancelarię prawa pracy, były sędzia sądu pracy.
UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE PO ZMIANACH - KWESTIE PROBLEMATYCZNE.
1. OMÓWIENIE NOWYCH ZASAD UDZIELANIA URLOPU MACIERZYŃSKIEGO I RODZICIELSKIEGO.
2. TERMINY SKŁADANIA WNIOSKÓW I KONSEKWENCJE ICH NIEDOTRZYMANIA.
3. DZIELENIE URLOPÓW POMIĘDZY OBOJE RODZICÓW.
4. ŁĄCZENIE URLOPU RODZICIELSKIEGO Z PRACĄ.
5. ZASADY WYDŁUŻANIA URLOPU RODZICIELSKIEGO W ZWIĄZKU W WYKONYWANIEM PRACY
W NIEPEŁNYM WYMIARZE.
6. WYMIAR URLOPU WYPOCZYNKOWEGO PRZYSŁUGUJĄCEGO W PRZYPADKU ŁĄCZENIA URLOPU Z PRACĄ.
Prowadzenie: mec. Karol SIERGIEJ
Radca Prawny, Wspólnik Zarządzający w Kancelarii Siergiej i Partnerzy.
URLOPY I ZWOLNIENIA OD PRACY 2016/2017 – AKTUALNE PROBLEMY
I PLANOWANE ZMIANY.
1. Urlop wypoczynkowy w świetle orzecznictwa sądowego.
• Zasady nabywania i udzielania urlopu.
• Termin udzielenia urlopu (plan urlopów, porozumienie, ostateczny termin).
• Urlop wypoczynkowy a inne okresy niewykonywania pracy.
• Przedawnienie roszczenia o urlop (zawieszenie roszczenia o urlop).
• Planowane zmiany w zakresie urlopów wypoczynkowych.
2. Zwolnienia od pracy.
• Prawo pracownika do zwolnienia od pracy i obowiązek pracodawcy udzielania zwolnienia.
• Kategorie zdarzeń uprawniające do zwolnienia.
3. Zwolnienie na opiekę nad dzieckiem.
• Możliwość korzystania ze zwolnienia na dziecko w wymiarze godzinowym.
• Pierwszy wniosek w roku decydujący o sposobie korzystania ze zwolnienia w danym roku.
Prowadzenie: dyr. Anita GWAREK
Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
PRACA W GODZINACH NADLICZBOWYCH – JAK MOŻNA NIĄ ZARZĄDZAĆ
– WSKAZÓWKI NA ROK 2017.
1. Zasady identyfikacji pracy w godzinach nadliczbowych w wersji tradycyjnej
i mobilnej.
2. Ustalenie zasad rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych.
3. Kontrola nadgodzin.
4. Sankcje wobec osób odpowiedzialnych za naruszanie przepisów o czasie pracy.
Prowadzenie: mec. Piotr WOJCIECHOWSKI
Adwokat specjalizujący się w prawie pracy,
były Wicedyrektor Departamentu Prawa Pracy w Głównym Inspektoracie Pracy.
PROCEDURY ANTYMOBBINGOWE W FIRMIE – OBOWIĄZKI PRACODAWCY.
1. CZYM JEST MOBBING? DEFINICJA MOBBINGU W POLSKIM KODEKSIE PRACY.
2. MOBBING PODWŁADNYCH, WSPÓŁPRACOWNIKÓW LUB PRZEŁOŻONEGO.
3. ROSZCZENIA PRACOWNIKA W RAZIE STOSOWANIA MOBBINGU:
• ODSZKODOWANIE, ZADOŚĆUCZYNIENIE PIENIĘŻNE.
4. OBOWIĄZEK PRACODAWCY PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI – PRZYKŁADY DOBRYCH PRAKTYK.
Prowadzenie: mec. Anna TELEC
Radca Prawny prowadzący kancelarię prawa pracy, były sędzia sądu pracy.
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I UPRAWNIENIA EMERYTALNE 2017
ORAZ PLANOWANE ZMIANY.
UBEZPIECZENIA
1. ZMIANY W ZAKRESIE OBOWIĄZKU UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO Z RACJI WYKONYWANEJ UMOWY ZLECENIA.
2. ZMIANY W ZAKRESIE ZBIEGU TYTUŁÓW DO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO.
3. MOŻLIWOŚĆ ZBADANIA PRZEZ ZUS PRAWIDŁOWOŚCI WYKAZANYCH PRZEZ PŁATNIKA SKŁADEK.
4. TRYB DOCHODZENIA ROSZCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO.
ZASIŁKI
1. RODZAJE I PRZESŁANKI NABYCIA PRAWA DO ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
NA WYPADEK CHOROBY I MACIERZYŃSTWA.
2. OBOWIĄZKI UBEZPIECZONYCH I PŁATNIKÓW SKŁADEK ZWIĄZANE Z USTALANIEM PRAWA
DO ŚWIADCZEŃ.
3. PRZESŁANKI UTRATY PRAWA DO ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO I OBOWIĄZEK ZWROTU WYPŁACONYCH ŚWIADCZEŃ.
4. E-ZWOLNIENIA – OBOWIĄZKI PŁATNIKA I UBEZPIECZONEGO.
NAJNOWSZE PLANOWANE ZMIANY W ZAKRESIE NABYWANIA UPRAWIEŃ EMERYTALNYCH.
Prowadzenie: mec. Maria ŁABA
Radca Prawny w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Konferencja prowadzona będzie w sposób aktywny, umożliwiający zadawanie pytań w trakcie omawiania
poszczególnych tematów.
Konferencja rozpocznie się 14.12 o godz. 9.30, planowane zakończenie 15.12 ok. godz. 16.00.
Nocleg
Dla wszystkich uczestników zainteresowanych noclegiem w Hotelu Marriott***** wynegocjowaliśmy
specjalną cenę promocyjną: pokój jednoosobowy i dwuosobowy: 400 PLN netto (+ 8% VAT) za dobę.
Ilość pokoi jest ograniczona.
W przypadku zainteresowania noclegiem w Hotelu Marriott***** prosimy o jak najszybszy kontakt.
Uczestnikom zainteresowanym noclegiem w innych hotelach służymy pomocą w dokonaniu rezerwacji.
Cena dla klientów DOMU WIEDZY
1.400 PLN + 23% VAT
Cena promocyjna do 7.12.2016 dla nowych uczestników
1.550 PLN + 23% VAT
Cena po 7.12.2016
1.750 PLN + 23% VAT
Cena obejmuje: uczestnictwo w wykładach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunche, certyfikat
uczestnictwa.
DODATKOWE INFORMACJE POD NUMEREM TELEFONU:
22 / 668 50 00
Sylwetki naszych ekspertów:
mec. Anna TELEC
mec. Karol SIERGIEJ
Radca prawny, założycielka Kancelarii Prawa Pracy specjalizującej się w szeroko
pojętej problematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Były wieloletni sędzia Sądu Okręgowego w Warszawie odwoławczego Wydziału
Pracy.
Doświadczony wykładowca prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem
zagadnień i problemów związanych z czasem pracy. Prowadziła szkolenia sędziów,
asystentów, aplikantów sądowych, pracowników działów personalnych i HR.
Wykładowca w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie.
Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy na łamach m.in. „Rzeczpospolitej”, „Gazety Prawnej”, Wydawnictwa C.H.Beck, Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Współautor Komentarza do Kodeksu pracy pod redakcją dr Krzysztofa
Walczaka Wydawnictwo C.H.Beck.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Radca prawny, wspólnik w kancelarii radców prawnych Siergiej i Partnerzy.
Specjalizacja - prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Absolwent Uniwersytetu
Mikołaja Kopernika w Toruniu (1995), aplikacja radcowska (1996-99), w latach
1995-2000 specjalista w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Olsztynie, od 2000
r. wspólnik kancelarii obsługujący osoby fizyczne oraz przedsiębiorców i inne
podmioty, w tym pełna obsługa prawna zakładów opieki zdrowotnej. Autor
licznych publikacji z zakresu prawa pracy. Prowadzone przez niego szkolenia
zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
dyr. Anita GWAREK
Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny Pracy i Polityki Społecznej.
Uczestniczyła w licznych w procesach legislacyjnych dotyczących zmian
w przepisach Kodeksu Pracy. Autorka publikacji i wyjaśnień z zakresu
indywidualnego prawa pracy.
Prelegentka na wielu konferencjach dotyczących szeroko rozumianego prawa
pracy.
mec. Maria ŁABA
Radca prawny, zatrudniona w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych na
stanowisku Naczelnik Wydziału Obsługi.
Absolwentka Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, magister prawa,
ukończone studia podyplomowe z zakresu Prawa Europejskiego. Od 10 lat stale
współpracuje z Uniwersytetem Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie prowadząc
zajęcia ze studentami z zakresu prawa pracy ubezpieczeń społecznych.
Jednocześnie od wielu lat współpracująca z firmami szkoleniowymi, gdzie
prowadzi szkolenia z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa pracy.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY, prowadzone przez nią szkolenia są bardzo
wysoko oceniane przez uczestników.
mec. Piotr WOJCIECHOWSKI
Adwokat specjalizujący się w prawie pracy. Były wicedyrektor departamentu
prawa pracy w Głównym Inspektoracie Pracy.
Były wicedyrektor departamentu prawa pracy w Głównym Inspektoracie
Pracy.
Pracował w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki
Społecznej. W latach 2004 – 2008 Wicedyrektor Departamentu Prawnego
w Głównym Inspektoracie Pracy. W ramach działań Departamentu czynnie
włączony we wszystkie jego prace, o charakterze opiniodawczym, legislacyjnym, współpracy międzynarodowej, oraz nadzorczym nad działalnością
kontrolną inspektorów pracy na terenie kraju.
Wykładowca prawa pracy na Uniwersytecie Warszawskim oraz Wyższej Szkoły
Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie. Autor
licznych publikacji oraz uczestnik Konferencji związanych ze stosowaniem
przepisów prawa pracy w praktyce.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
ZGŁOSZENIE – UMOWA
Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp. j., 02-512 Warszawa, ul. Puławska 14
tel. 22 668 50 00, fax 22 668 50 55, e-mail: [email protected]
PRAWO PRACY I UBEZPIECZENIA 2017
14-15.12.2016
Cena dla uczestników poprzednich konferencji DOMU WIEDZY Cena promocyjna do 7.12.2016 dla nowych uczestników Cena po 7.12.2016 Warszawa
Hotel Marriott*****
1.400 PLN + 23% VAT
1.550 PLN + 23% VAT
1.750 PLN + 23% VAT
Stawka zwolniona z VAT jeśli uczestnictwo finansowane jest ze środków publicznych.
Należność za uczestnictwo w konferencji w wysokości ……………………………..…………………………
zostanie przelana na Wasze konto.
Oświadczamy, że jesteśmy uprawnieni do otrzymywania faktury VAT. Upoważniamy Was do wystawienia faktury bez naszego podpisu.
1.Warunkiem przyjęcia zgłoszenia jest przesłanie karty zgłoszenia faksem na numer (22) 668 50 55 lub rejestracja przez Internet na stronie
www.dom-wiedzy.pl.
2.Po otrzymaniu potwierdzenia uczestnictwa w terminie nie późniejszym niż 3 dni robocze przed rozpoczęciem konferencji zgłaszający powinien
dokonać wpłaty.
3.Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
4.Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w konferencji powoduje obciążenie pełnymi kosztami.
5.W przypadku pisemnego powiadomienia o rezygnacji z konferencji, jednak nie później niż 5 dni roboczych przed terminem, uczestnik nie
zostanie obciążony kosztami. W przypadku późniejszej rezygnacji uczestnik zostanie obciążony opłatą manipulacyjną w wysokości 100%
wartości konferencji.
6.W przypadku odwołania konferencji z winy organizatora koszty zostaną zwrócone w 100%.
7.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp. j. z siedzibą w Warszawie,
ul. Puławska 14 w celach marketingowych oraz wysyłanie do mnie ofert drogą elektroniczną. Dane nie będą udostępniane innym podmiotom. Moje
dane osobowe udostępniam dobrowolnie, a także przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania.