Nordea

IT Business Centre – Rekrutacja IT
Nordea – wiodąca instytucja finansowa w Europie Północnej korzysta z profesjonalnej
rekrutacji IT&Telecom
Dlaczego zdecydowali się Państwo skorzystać z usług firmy zewnętrznej?
W przypadku rekrutacji do działu IT, proces bardzo się przedłużał, problemem było głównie znalezienie Kandydata, którego wiedza i umiejętności byłyby zdaniem naszego IT współmierne do oczekiwań płacowych. Dużo
czasu zajęło nam przekonanie IT, że rynek pracy dość poważnie się zmienił w ostatnim czasie. Gdy już udało nam
się to zrobić, pula kandydatów dostępnych z innych źródeł wydawała się być wyczerpana. Ponadto czas naglił,
stąd decyzja o współpracy z firmą zewnętrzną.
Dlaczego IT Business Centre?
Anna Pietruszka
Specjalista HR
Dział HRM
Nordea Polska Towarzystwo
Ubezpieczeń na Życie S.A.
Nordea Powszechne Towarzystwo
Emerytalne S.A.
Z obszarem HR jest związana od początku swojej kariery zawodowej,
w Nordea Life & Pensions pracuje
od ponad roku, zajmuje się głównie
szeroko rozumianym doborem pracowników.
Nordea to wiodąca instytucja finansowa w Europie Północnej – w Skandynawii i regionie Morza Bałtyckiego.
Grupa Nordea to bankowość detaliczna
i korporacyjna, zarządzanie aktywami,
funduszami inwestycyjnymi i ubezpieczenia na życie. Nordea Life & Pensions Polska obejmuje spółki: Nordea
Polska Towarzystwo Ubezpieczeń na
Życie S.A. oraz Nordea Powszechne Towarzystwo Emerytalne S.A. Poza nimi
Grupę Nordea w Polsce reprezentuje
Nordea Bank Polska S.A. oraz firma leasingowa Nordea Finance Polska S.A.
Firma ITBC bardzo zabiegała o to, żeby rozpocząć z nami współpracę w przypadku stanowiska Developera
IT. Zaproponowano nam (w czasie spotkania z szefem firmy oraz Konsultantem) korzystne warunki jeśli chodzi
o czas realizacji projektu oraz jego koszt. Warunki te zostały dotrzymane, dlatego zdecydowaliśmy się skierować
do IT Business Centre z kolejnym projektem – tym razem było to stanowisko Analityka IT.
Jak z Państwa perspektywy wyglądał proces rekrutacji na zgłoszone stanowisko?
Wszystkie procesy przebiegły bardzo sprawnie. Otrzymywałam bardzo dokładne opisy Kandydatów, które były czytelne zarówno dla mnie (opisy osobowości, kompetencji), jak i dla osób z IT (znajomość technologii informatycznych). Osoba prowadząca wszystkie procesy ze strony IT Business Centre, była ze mną w stałym
kontakcie, dlatego również spotkania umawiane były w dogodnych terminach. Mogłyśmy także konsultować na
bieżąco nasze uwagi i w ten sposób doprecyzowywać profil poszukiwanego Kandydata.
Jakie korzyści dla Państwa wypłynęły ze współpracy z IT Business Centre?
Przede wszystkim IT Business Centre dostarczyło w bardzo krótkim czasie dobrych Kandydatów, którzy odpowiadali naszym wymaganiom. Procesy zakończyły się bardzo szybko, zgodnie z czasem zapisanym w umowie.
Atutem jest także koszt, konkurencyjny w porównaniu z innymi firmami. Całości dopełniła miła atmosfera współpracy. Zdecydowanie polecamy ITBC jako firmę specjalizującą się w rekrutacji IT. Jeśli w przyszłości będziemy mieli
trudności z rekrutacją w obszarze IT, na pewno zgłosimy się z tym w pierwszej kolejności do IT Business Centre.
Obszar działania IT Business Centre w zakresie usług rekrutacyjnych i doradztwa personalnego obejmuje branżę informatyczną i telekomunikacyjną. Oferujemy kompleksowe rozwiązania w zakresie poszukiwań, doboru i oceny pracowników IT. Jako jedni z nielicznych jesteśmy w stanie ocenić i przetestować
umiejętności techniczne kandydatów.
Skupiamy się na wytypowanych metodach działania:
·
·
·
·
·
Posiadamy specjalistyczne portale rekrutacyjne pod adresami www.gazetapraca.com oraz www.itpraca.pl.
Dzięki temu nasza baza jest systematycznie rozbudowywana i aktualizowana, co umożliwia nam selekcję najlepszych informatyków dopasowanych do Państwa potrzeb.
Serwisie marketingowym
Wydajemy magazyn adresowany wyłącznie do specjalistów z branży IT: www.ddinformatyku.pl
Posiadamy międzynarodowe biuro reprezentacyjne
Oferujemy jedyne na rynku polskim IT Assessment Center, które oprócz oceny kompetencji miękkich
dostarczy Państwu także możliwość sprawdzenia kandydata pod kątem technicznym – grupa wyspecjalizowanych trenerów sprawdzi umiejętności kandydata i oceni go pod kątem Państwa preferencji.
IT Business Centre
ul.Batalionu Platerówek 3, 03-308 Warszawa
tel: (22) 814 16 26, fax: (22) 811 30 80
www.itbc.com.pl