"Potrafię udzielać pierwszej pomocy".

BEZPŁATNE JEDNODNIOWE SZKOLENIA
„POTRAFIĘ UDZIELAD PIERWSZEJ POMOCY”
Przedsiębiorco!!!
Od 18 stycznia 2009 r. masz ustawowy obowiązek:
- wyznaczenia i przeszkolenia na koszt firmy) pracownika odpowiedzialnego za udzielanie pierwszej
pomocy (art. 2091 § 1 pkt 2 lit. a kp);
- zapewnienia środków koniecznych do udzielania pierwszej pomocy i dostosowad je do rodzaju
i zakresu prowadzonej działalności, liczby zatrudnionych pracowników (i innych osób przebywających
na terenie zakładu pracy) oraz rodzaju i poziomu występujących zagrożeo (art. 2091 § 2 kp)
Kontakt:
Biuro Projektu
„Potrafię udzielać pierwszej pomocy”
91-408 Łódź, ul. Pomorska 40
Tel. 42 663 79 93; 42 67 89 100
Faks 42 636 03 76
[email protected]
|
www.pierwszapomoc.net
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
1
Szanowni Państwo,
Przepisy, które zostały wprowadzone zwiększają nasze bezpieczeostwo, ale również spowodowały
koniecznośd poniesienia kolejnych kosztów. Jest to zazwyczaj najbardziej dotkliwe dla mikro
i małych firm, które są obciążane coraz to nowymi kosztami. Naturalne jest to, że pracownicy tych
firm chcą czud się tak samo ważni i tak samo bezpieczni jak pracownicy wielkich korporacji, dla
których koniecznośd wydania kilkuset lub kilku tysięcy złotych na kolejne szkolenia nie jest odczuwalne
w budżecie.
Chcąc wyjśd naprzeciw powyższym problemom Firma szkoleniowa Certes wraz z Centrum
Bezpieczeostwa Ruchu Drogowego w Łodzi przygotowała specjalny projekt dedykowany wyłącznie
mikro i małym firmom z województwa łódzkiego. Miło nam poinformowad, iż dzięki pozyskaniu
środków z Europejskiego Funduszu Społecznego przygotowaliśmy bezpłatne szkolenia z zakresu
udzielania pierwszej pomocy dla Paostwa Pracowników.
Ukooczenie szkolenia podniesie kwalifikacje zawodowe pracowników, a uzyskane certyfikaty spełnią
wymogi narzucone na pracodawców w 2009 roku przez Ustawę Kodeks pracy (Dz. U Nr 223, poz.
1460).
Jakie warunki musi spełnid przedsiębiorca, aby wysład swojego pracownika na szkolenie?

Firma musi posiadad status mikro lub małego 1 przedsiębiorstwa

Firma musi posiadad siedzibę / oddział / filię na terenie województwa łódzkiego;

Pracownik musi byd zatrudniony na terenie województwa łódzkiego;

Pracownik musi byd zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.
Udział w szkoleniu jest bezpłatny.
Do projektu niezbędne jest wniesienie wkładu prywatnego w postaci oddelegowania pracownika na
szkolenie w godzinach jego pracy. Pracodawca wykazuje wkład prywatny poprzez wypełnienie
przedstawionych przez Centrum BRD formularzy i oświadczeo, o których mowa niżej.
UWAGA: Niniejsza oferta bezpłatnych szkoleo nie dotyczy właścicieli firm.
1
Weryfikacja wielkości przedsiębiorstwa nastąpi na podstawie zapisów Ustawy z dnia 2 lipca 2004 o swobodzie działalności gospodarczej oraz załącznika I do
rozporządzenia Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art.
87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenia w sprawie wyłączeo blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z 9.08.2008, str. 3)
Za mikroprzedsiębiorcę uważa się przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych:
1) zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz
2) osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro,
lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jedne-go z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro.
Za małego przedsiębiorcę uważa się przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych:
1) zatrudniał średniorocznie mniej niż 50 pracowników oraz
2) osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10 milionów
euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jedne-go z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 10 milionów euro.
Ustawa z dnia 2 lipca 2004 o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U z 2007, Nr 155, Poz. 1095 z późn. zm.)
2
Program szkoleo
Realizowane szkolenia podzielone zostały na 2 bloki
1. Podstawowy kurs pierwszej pomocy - BLS/AED2.
Podstawowy kurs pierwszej pomocy - (schemat postępowania wg wytycznych Polskiej Rady
Resuscytacji, wg programu BLS/AED - podstawowe czynności podtrzymywania życia)





Ocena stanu poszkodowanego
Schemat postępowania w przypadku zatrzymania krążenia (podstawowe czynności
podtrzymywania życia)
Prowadzenie resuscytacji krążeniowo oddechowej
Ułożenie poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
Używanie automatycznego, zewnętrznego defibrylatora - AED
2. Rozszerzony kurs pierwszej pomocy - urazy






Opatrywanie różnego rodzaju ran wraz z unieruchamianiem złamao, urazy układu kostnego
(złamania, skręcenia)
Używanie apteczki – umiejętnośd korzystania z podstawowych środków do udzielenia
pierwszej pomocy
Ciało obce w drogach oddechowych u dorosłych i u dzieci
Krwotoki
Ewakuacja poszkodowanego
Wiadomości uzupełniające (zawarte wyłącznie w materiałach)
 Wsparcie psychiczne poszkodowanego
 Porażenie prądem i piorunem
 Działanie niskich i wysokich temperatur na organizm człowieka
 Ostra reakcja anafilaktyczna, (kleszcze i ukąszenia)
 Omdlenia i padaczka
Szkolenia trwają 1 dzieo (przewidywane godziny szkoleo 8.00 – 17.00).
W każdym szkoleniu uczestniczy 15-18 osób (podczas dwiczeo pracują oni w trzech 5-cio lub 6-cio
osobowych grupach).
Szkolenia odbywają się w Łodzi i na terenie województwa łódzkiego w wybranych miastach.
Po szkoleniu Pracownik otrzymuje:
1. „Certyfikat Europejskiej Rady Resuscytacji” (zarejestrowany w systemie europejskim ERC) –
informujący o ukooczeniu kursu w zakresie BLS/AED.
2. „Certyfikat Centrum Bezpieczeostwa Ruchu Drogowego” – informujący o ukooczeniu
Rozszerzonego Kursu Pierwszej Pomocy – urazy.
2
BLS – (Basic Life Support) – Podstawowe zabiegi resuscytacyjne
AED – (Automated External Defibrillation) – Automatyczna defibrylacja zewnętrzna
3
Dokumenty, jakie musi wypełnid Pracodawca:
1. Formularz wstępny - przez Internet, osobiście bądź telefonicznie kontaktując się z Biurem
projektu; Formularze zgłoszeniowe dostępne są w Biurze Projektu i na stronie Internetowej
www.pierwszapomoc.net
Wypełnienie formularzy wstępnych jest obligatoryjnym warunkiem do zakwalifikowania się
Pracownika na szkolenie.
Formularze wstępne zostaną zweryfikowane przez Biuro projektu. Po stwierdzeniu przez
Biuro projektu, na podstawie deklaracji Pracodawcy, że spełnione są warunki: wielkośd firmy,
siedziba firmy, okres zatrudnienia Pracowników, Biuro projektu wysyła mailem do
Pracodawcy formularze główne.
2. Formularze główne, w których Pracodawca umieszcza:

dane firmy – miejsce rejestracji, wielkośd firmy, datę uruchomienia działalności, sytuację
ekonomiczną firmy;

oświadczenie
o
zatrudnianiu
danego
Pracownika,
rodzaj
umowy,
wysokośd
wynagrodzenia;

zgodę Pracownika na przetwarzanie danych osobowych.
Bez wypełnienia powyższych formularzy bezpłatny udział Pracownika w szkoleniu jest
niemożliwy.
Ponadto Pracodawca powinien:
 Zapoznad się z Regulaminem szkoleo i podpisad umowę szkoleniową;
 Po szkoleniu – wypełnid i dostarczyd do Biura projektu informację o wysokości
wynagrodzenia, jakie Pracownik uzyskał pracownik w dniu oddelegowania na kurs.
Po przekazaniu powyższej informacji przez Pracodawcę zostaną przekazane certyfikaty dla
Pracowników.
Terminy szkoleo
Szkolenia w ramach projektu są realizowane w okresie: VIII 2010 – VII 2011.
Planowane terminy szkoleo 2010/2011:

Listopad: 9 (wtorek), 10 (środa), 23 (wtorek), 24 (środa), 25 (czwartek)

Grudzieo: 14 (wtorek), 15 (środa), 16 (czwartek)

Styczeo: 11 (wtorek), 12 (środa), 13 (czwartek), 25 (wtorek),26 (środa), 27 (czwartek)

Luty: 8 (wtorek), 9 (środa), 10 (czwartek), 22 (wtorek), 23 (środa), 24 (czwartek)
4