program praktyk realizowany w firmach ubezpieczeniowych

PROGRAM PRAKTYK
REALIZOWANY W FIRMACH UBEZPIECZENIOWYCH
KIERUNEK: ZARZĄDZANIE
II ROK STUDIA STACJONARNE
R.A. 2013/2014
CEL PRAKTYKI:
Celem praktyki jest poznanie zasad funkcjonowania instytucji ubezpieczeniowej. Ponadto odbywana
praktyka ma umożliwić przyszłym absolwentom zrozumienie mechanizmów funkcjonowania systemu
ubezpieczeń. Wykorzystywanie metod i technik doboru najefektywniejszych rozwiązań z punktu
widzenia klientów jednostki ubezpieczeniowej będą głównymi umiejętnościami zdobytymi przez
studenta podczas praktyki. Praktyka ma rozwinąć konkretne kompetencje społeczne. Po jej odbyciu
student potrafi pracować i komunikować się w grupie, podawać własne rozstrzygnięcia problemu,
prezentując aktywną i twórczą postawę.
Praktyka winna być realizowana w następujących tygodniowych blokach tematycznych,
w ramach których studenci winni się zapoznać szczegółowo z następującymi zagadnieniami:
I TYDZIEŃ: FUNKCJONOWANIE ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ
a)
b)
c)
d)
kanały dystrybucji (agenci, multiagenci, brokerzy),
charakter i obowiązki wynikające z umowy agencyjnej i brokerskiej,
współpraca zakładu ubezpieczeń z pośrednikami i klientami,
poszukiwanie klientów i utrzymanie rynku.
II TYDZIEŃ: UMOWA UBEZPIECZENIA
a)
b)
c)
d)
rodzaje ubezpieczeń w świetle ustawy o działalności ubezpieczeniowej,
strony umowy ubezpieczenia i warunki jej zawarcia,
ogólne warunki ubezpieczeń,
sposoby naliczania składki ubezpieczeniowej.
III. TYDZIEŃ: ZASADY GOSPODARKI FINANSOWEJ
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
finansowanie działalności ubezpieczeniowej,
ocena ryzyka i kalkulacja składki,
determinanty wyniku finansowego firmy ubezpieczeniowej,
podstawowy zakres analizy ekonomicznej prowadzonej działalności,
problemy zarządzania zasobami ludzkimi,
problemy marketingu,
public relations.
EFEKTY KSZTAŁCENIA:
Lp.
Opis efektów kształcenia
Odniesienie do
kierunkowych
efektów kształcenia
Odniesienie do
efektów kształcenia
dla obszaru
1.
Objaśnia zasady funkcjonowania instytucji
ubezpieczeniowej i wskazuje sposoby
optymalizacji decyzji podejmowanych przez
te podmioty.
Identyfikuje
i
posiada
znajomość
mechanizmów
funkcjonowania systemu
ubezpieczeń i realizowanych przez nie
funkcji.
Posiada umiejętność wykorzystania metod
oraz technik doboru najefektywniejszych
rozwiązań z punktu widzenia klientów
jednostki ubezpieczeniowej.
Potrafi pracować i komunikować się w
grupie
Podaje własne rozstrzygnięcia problemu,
prezentując aktywną i twórczą postawę
Z_W04
S1A_W02
Z_W05
S1A_W08
Z_U06
Z_U09
Z_U10
S1A_U03
S1A_U02
S1A_U07
Z_K02
S1A_K02
Z_K03
S1A_K02
2.
3.
4.
5.
METODY WERYFIKACJI EFEKTÓW KSZTAŁCENIA:
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
Opis efektów kształcenia
Forma oceny
Objaśnia zasady funkcjonowania instytucji
egzamin ustny, sprawozdanie /dzienniczek
ubezpieczeniowej i wskazuje sposoby
optymalizacji decyzji podejmowanych przez
te podmioty.
Identyfikuje
i
posiada
znajomość egzamin ustny, sprawozdanie /dzienniczek
mechanizmów
funkcjonowania systemu
ubezpieczeń i realizowanych przez nie
funkcji.
Posiada umiejętność wykorzystania metod egzamin ustny, sprawozdanie /dzienniczek
oraz technik doboru najefektywniejszych
rozwiązań z punktu widzenia klientów
jednostki ubezpieczeniowej.
Potrafi pracować i komunikować się w
obserwacja studenta podczas odbywania
grupie
praktyki
Podaje własne rozstrzygnięcia problemu,
egzamin ustny
prezentując aktywną i twórczą postawę