Moduł: Socjologia i psychologia pracy Socjologia i psychologia pracy

 Moduł: Socjologia i psychologia pracy
Socjologia i psychologia pracy
Socjologia i psychologia pracy
Kierunek: Inżynieria Środowiska
Rok studiów: 4
Semestr: 8
P
Jednostka realizująca moduł: F-4
Kierownik modułu: dr Iwona Butmanowicz - Dębicka
Skład zespołu dydaktycznego: dr Iwona Butmanowicz - Dębicka
Struktura modułu:
Wykłady: 30
Ćwiczenia audytoryjne 0
Laboratorium 0
Seminaria 0
Projektowanie 0
Praca własna studenta 0
Słowa kluczowe:
praca, grupy społeczne, stres, zespół
Cele i efekty kształcenia:
Po opanowaniu materiału student powinien poznać podstawowe mecha
jednostek i grup w miejscu pracy, formy rywalizacji i skutecznego kierow
Powinien także rozumieć źródła stresu zawodowego, konfliktów w miejs
strategie redukowania negatywnych napięć.
Program wykładów:
1. Socjologia i psychologia pracy. Podstawowe pojęcia , koncepcja teore
społeczne konsekwencje procesów urbanizacyjnych i zmian technologic
rywalizacji grup społecznych. 2. Psychospołeczne uwarunkowania i tech
odmiennych grupach społecznych: a) socjologiczne i społeczne podstaw
pracowniczych zespołów zadaniowych, b) psychospołeczne techniki akt
predyspozycji pracowniczych i wykresy motywacyjne. 3. Teorie roli kiero
umiejętności pracowniczych: a) koncepcja "wypalania się" kierowników,
"doskonalenia zespołu" i "doskonalenia pracownika". Predyspozycje psy
zespołowej, innowacyjnej i odtwórczej. c) racjonalne i efektywne sterow
zastosowanie behawioralnej koncepcji człowieka. 4. Społeczne podłoże
pracy: a) stres zawodowy, miejsce pracy jako potencjalne źródłó stresu,
Uwarunkowania psychologiczne procesu pracy, c) więzi społeczne w m
podłoże relacji pracowniczych. 5. Społeczna specyfika zawodu inzyniera
i struktur społecznych. Społeczne uwarunkowania awansu, b) metody d
pracowniczych. Konflikty w miejscu pracy. Socjologiczne i psychologiczn
konfliktów: psychospołeczne zaburzenia towarzyszące pracy - pracohol
Rynek pracy: a) aktywne poszukiwanie pracodawcy i umiejętność autok
Program pozostałych zajęć:
(ćwiczeń audytoryjnych, laboratorium, projektowania, seminarium)
nie dotyczy
Program pracy własnej:
nie dotyczy
Moduły, których zaliczenie warunkuje podjęcie przedmiotowego kursu:
nie dotyczy
Forma zaliczenia modułu:
Wykładu: zaliczenie na podstawie testu
Pozostałych zajęć: nie dotyczy
Podręczniki, skrypty, pomoce dydaktyczne:
Pozostałych zajęć: nie dotyczy
Podręczniki, skrypty, pomoce dydaktyczne:
Literatura obowiązkowa: P. Berger, Zaproszenie do socjologii, W-wa 19
rozwój problematyki i metod, W-wa 1977 Literatura uzupełniająca: J. Ko
lęk, konformizm, Ossolineum, 1987 J. Bugiel, Socjologia pracy (skrypt A
© Wydział Inżynierii Środowiska http://www.wis.pk.edu.pl/