„ Rozwój osobisty poprzez pracę u podstaw – wyjściem na prostą ”
Transkrypt
„ Rozwój osobisty poprzez pracę u podstaw – wyjściem na prostą ”
Projekt systemowy „Rozwój osobisty poprzez pracę u podstaw– wyjściem na prostą” Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „ Rozwój osobisty poprzez pracę u podstaw – wyjściem na prostą ” Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jezioranach od 4 maja do 30 września 2009 r. kontynuował realizację projekt u systemowego ,współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji społecznej Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji poprzez ośrodki pomocy społecznej. Projekt w 2009 r. skierowany był do 34 osób korzystających z pomocy społecznej . Z 23 uczestnikami podpisano kontrakt socjalny, zaś 11 uczestniczek objęto Programem Aktywności Lokalnej. W ramach kontraktów socjalnych zrealizowano działania: 1. szkolenie „ Mała gastronomia” . W szkoleniu wzięło udział 15 osób. Zajęcia teoretyczne odbywały się w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Jezioranach . Celem szkolenia było: Ø nabycie kwalifikacji zawodowych i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w gastronomii Ø nabycie wiedzy z zakresu zasad żywienia, technologii gastronomicznej, oraz wyposażenia zakładów gastronomicznych Ø nabycie umiejętności i wiedzy z zakresu profesjonalnej obsługi konsumenta i baru , techniki podawania dań, dekoracji i nakrycia stołu. Ø zapoznanie uczestników szkolenia z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w gastronomii Ø zapoznanie z zasadami systemu bezpieczeństwa żywności – HACCP Ø nabycie umiejętności obsługi kas fiskalnych Zajęcia teoretyczne „ Mała gastronomia” Zajęcia praktyczne odbywały się w Ośrodku „Star Dadaj” w Ramsowie. Zajęcia praktyczne „Mała gastronomia” „Mała gastronomia’ Zakończenie szkolenia , na którym zostały wręczone uczestnikom ostatecznym zaświadczenia i certyfikaty. Zakończenie szkolenia „ Mała gastronomia” Następnym etapem kontraktu było: 2. szkolenie „ Roboty wykończeniowe w budownictwie”. W szkoleniu wzięło udział 8 Panów .Zajęcia teoretyczne i praktyczne odbywały się w MOPS Jeziorany. Celem szkolenia było: Ø nabycie kwalifikacji zawodowych i umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania robót wykończeniowych w budownictwie Ø nabycie wiedzy z zakresu materiałów stosowanych w budownictwie, technologii robót wykończeniowych Ø zapoznanie uczestników z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w budownictwie Ø nabycie umiejętności sporządzania szkicu odręcznego Ø zapoznanie z zasadami doboru narzędzi mechanicznych i sprzętu podręcznego Ø nabycie wiedzy z zakresu czytania dokumentacji technicznej, rozpoznawania kształtów, wymiarów pomieszczeń oraz zasad rzutowania. Zajęcia teoretyczne i praktyczne „ Roboty wykończeniowe w budownictwie” Projekt jest kontynuacją z poprzedniego 2008 roku. Nowi uczestnicy, którzy dołączyli do grupy w roku 2009 przeszli warsztaty „Trening kompetencji społecznych” mający na celu: wzmocnić motywację do szukania pracy, doskonalenie umiejętności stosowania technik i narzędzi skutecznego rozwiązywania problemów, wzmocnienie motywacji i wiary we własne możliwości oraz pobudzenie otwartości i spontaniczności w wyrażaniu własnych myśli, pomysłów i emocji. „ Trening kompetencji „ Trening kompetencji społecznych ” Kolejnym etapem projektu była realizacja Programu Aktywności Lokalnej. Program skierowany był do 11 Pań , w ramach którego zostały zorganizowane: 1.Warsztaty : „Wspieram swoje dziecko i swoją rodzinę” Celem warsztatów było: Ø zapoznanie z systemem opieki oraz lokalnych organizacji i instytucji wspierających rodzinę Ø uświadomienie rodziców, jak ogromną rolę pełnią oni w życiu dziecka Ø wzmocnienie motywacji i wiary we własne możliwości Ø kształtowanie właściwych relacji i wzajemnego poszanowania w rodzinie Warsztaty „Wspieram swoje dziecko i swoją rodzinę” 2.Warsztaty „ Aktywna , zdrowa i piękna” Ø odkrycie własnych zainteresowań i predyspozycji do wykonywania określonej pracy Ø wzmocnienie motywacji i wiary we własne możliwości Ø poszukiwania możliwości znalezienia optymalnej ścieżki rozwoju zawodowego Ø zdobycie wiedzy, umiejętności praktycznych, prezentacji własnej osoby w kontekście prowadzenia rozmowy o pracę z potencjalnym pracodawcą Ø praktyczne ćwiczenia pisania CV i listu motywacyjnego Ø zapoznanie się z technikami aktywnego szukania pracy W ramach integracji beneficjenci uczestniczyli w wycieczce Szlakiem Papieża Częstochowa – Kraków – Zakopane - Wadowice. Beneficjenci odwiedzili w Wadowicach Rodzinny Dom Papieża , Bazylikę Wadowicką w Częstochowie Kaplicę Matki Bożej Jasnogórskiej, Bazylikę, Kaplicę Pamięci Narodu, Golgotę Jasnogórską w Zakopanym Sanktuarium M.B. Fatimskiej na Krzeptówkach, skocznie narciarskie, dodatkową atrakcją był spacer po Krupówkach. Końcowym etapem wycieczki było zwiedzanie Krakowa „Droga Królewska” – Plac Matejki, Pomnik Grunwaldzki, Barbakan tzw. :Krakowski Rondel”, Brama Floriańska i mury obronne Krakowa, ul. Floriańska, Rynek Krakowski, Wieża Ratuszowa, Kościół Mariacki, Sukiennice, „Okno Papieskie”. Na zakończenie projektu systemowego została zorganizowana konferencja podsumowująca projekt w której uczestniczyli beneficjenci ostateczni projektu , władze Gminy oraz pracownicy MOPS zaangażowani merytorycznie w realizację projektu. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej pragnie serdecznie podziękować beneficjentom ostatecznym za udział w tegorocznej edycji projektu oraz zaprosić zainteresowane osoby do udziału w przyszłorocznej edycji. Opracowała: Beata Łubkowska –Wróblewska Koordynator projektu