„ Rozwój osobisty poprzez pracę u podstaw – wyjściem na prostą ”

Transkrypt

„ Rozwój osobisty poprzez pracę u podstaw – wyjściem na prostą ”
Projekt systemowy
„Rozwój osobisty poprzez pracę u podstaw– wyjściem na prostą”
Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
„ Rozwój osobisty poprzez pracę u podstaw
– wyjściem na prostą ”
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jezioranach od 4 maja
do 30 września 2009 r. kontynuował realizację projekt u
systemowego ,współfinansowanego przez Unię Europejską w
ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie
aktywnej integracji społecznej
Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie
aktywnej integracji poprzez ośrodki
pomocy społecznej.
Projekt w 2009 r. skierowany był do 34 osób korzystających
z pomocy społecznej . Z 23 uczestnikami podpisano kontrakt socjalny,
zaś 11 uczestniczek objęto Programem Aktywności Lokalnej.
W ramach kontraktów socjalnych zrealizowano działania:
1. szkolenie „ Mała gastronomia” .
W szkoleniu wzięło udział 15 osób. Zajęcia teoretyczne odbywały się
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Jezioranach .
Celem szkolenia było:
Ø nabycie kwalifikacji zawodowych i umiejętności praktycznych
niezbędnych do pracy w gastronomii
Ø nabycie wiedzy z zakresu zasad żywienia, technologii
gastronomicznej, oraz wyposażenia zakładów gastronomicznych
Ø nabycie umiejętności i wiedzy z zakresu profesjonalnej obsługi
konsumenta i baru , techniki podawania dań, dekoracji i nakrycia
stołu.
Ø zapoznanie uczestników szkolenia z przepisami bezpieczeństwa i
higieny pracy w gastronomii
Ø zapoznanie z zasadami systemu bezpieczeństwa żywności –
HACCP
Ø nabycie umiejętności obsługi kas fiskalnych
Zajęcia teoretyczne „ Mała gastronomia”
Zajęcia praktyczne odbywały się w Ośrodku „Star Dadaj” w Ramsowie.
Zajęcia praktyczne
„Mała gastronomia”
„Mała gastronomia’
Zakończenie szkolenia
, na którym zostały wręczone
uczestnikom ostatecznym zaświadczenia i certyfikaty.
Zakończenie szkolenia
„ Mała gastronomia”
Następnym etapem kontraktu było:
2. szkolenie „ Roboty wykończeniowe w budownictwie”.
W szkoleniu wzięło udział 8 Panów .Zajęcia teoretyczne i
praktyczne odbywały się w MOPS Jeziorany.
Celem szkolenia było:
Ø nabycie kwalifikacji zawodowych i umiejętności praktycznych
niezbędnych do wykonywania robót wykończeniowych w
budownictwie
Ø nabycie wiedzy z zakresu materiałów stosowanych w
budownictwie, technologii robót wykończeniowych
Ø zapoznanie uczestników z przepisami bezpieczeństwa i higieny
pracy w budownictwie
Ø nabycie umiejętności sporządzania szkicu odręcznego
Ø zapoznanie z zasadami doboru narzędzi mechanicznych i sprzętu
podręcznego
Ø nabycie wiedzy z zakresu czytania dokumentacji technicznej,
rozpoznawania kształtów, wymiarów pomieszczeń oraz zasad
rzutowania.
Zajęcia teoretyczne i praktyczne
„
Roboty wykończeniowe w budownictwie”
Projekt jest kontynuacją z poprzedniego 2008 roku. Nowi uczestnicy,
którzy dołączyli do grupy w roku 2009 przeszli warsztaty „Trening
kompetencji społecznych” mający na celu: wzmocnić motywację do
szukania pracy, doskonalenie umiejętności stosowania technik i
narzędzi skutecznego rozwiązywania problemów, wzmocnienie
motywacji i wiary we własne możliwości oraz pobudzenie otwartości
i spontaniczności w wyrażaniu własnych myśli, pomysłów i emocji.
„ Trening kompetencji
„ Trening kompetencji społecznych ”
Kolejnym etapem projektu była realizacja Programu Aktywności
Lokalnej. Program skierowany był do 11 Pań , w ramach którego
zostały zorganizowane:
1.Warsztaty : „Wspieram swoje dziecko i swoją rodzinę”
Celem warsztatów było:
Ø zapoznanie z systemem opieki oraz lokalnych organizacji i
instytucji wspierających rodzinę
Ø uświadomienie rodziców, jak ogromną rolę pełnią oni w życiu
dziecka
Ø wzmocnienie motywacji i wiary we własne możliwości
Ø kształtowanie właściwych relacji i wzajemnego poszanowania
w rodzinie
Warsztaty „Wspieram swoje dziecko i swoją rodzinę”
2.Warsztaty „ Aktywna , zdrowa i piękna”
Ø odkrycie własnych zainteresowań i predyspozycji do
wykonywania określonej pracy
Ø wzmocnienie motywacji i wiary we własne możliwości
Ø poszukiwania możliwości znalezienia optymalnej ścieżki
rozwoju zawodowego
Ø zdobycie wiedzy, umiejętności praktycznych, prezentacji
własnej osoby w kontekście prowadzenia rozmowy o pracę z
potencjalnym pracodawcą
Ø praktyczne ćwiczenia pisania CV i listu motywacyjnego
Ø zapoznanie się z technikami aktywnego szukania pracy
W ramach integracji beneficjenci uczestniczyli w wycieczce Szlakiem
Papieża Częstochowa – Kraków – Zakopane - Wadowice.
Beneficjenci odwiedzili w Wadowicach Rodzinny Dom Papieża ,
Bazylikę Wadowicką w Częstochowie Kaplicę Matki Bożej
Jasnogórskiej,
Bazylikę, Kaplicę Pamięci Narodu, Golgotę
Jasnogórską w Zakopanym Sanktuarium M.B. Fatimskiej na
Krzeptówkach, skocznie narciarskie, dodatkową atrakcją był spacer po
Krupówkach. Końcowym etapem wycieczki było zwiedzanie
Krakowa „Droga Królewska” – Plac Matejki, Pomnik Grunwaldzki,
Barbakan tzw. :Krakowski Rondel”, Brama Floriańska i mury obronne
Krakowa, ul. Floriańska, Rynek Krakowski, Wieża Ratuszowa,
Kościół Mariacki, Sukiennice, „Okno Papieskie”.
Na zakończenie projektu systemowego została zorganizowana
konferencja podsumowująca projekt w której uczestniczyli
beneficjenci ostateczni projektu , władze Gminy oraz pracownicy
MOPS zaangażowani merytorycznie w realizację projektu.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej pragnie serdecznie
podziękować beneficjentom ostatecznym za udział w tegorocznej
edycji projektu oraz zaprosić zainteresowane osoby do udziału w
przyszłorocznej edycji.
Opracowała:
Beata Łubkowska –Wróblewska
Koordynator projektu

Podobne dokumenty