PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH NA

Strona 1 z 7
Załącznik do zarządzenia rektora nr 081/06/2016
WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA
z siedzibą w Poznaniu
REGULAMIN
OTWARTEGO SYSTEMU
ANTYPLAGIATOWEGO
(OSA)
POZNAŃ
2016
Strona 2 z 7
Spis treści:
Rozdział 1
Postanowienia ogólne...................................................................................................
strona
3
Rozdział 2
Organizacja i zakres działania OSA………………………………………………………..
3
Rozdział 3
Prawa i obowiązki Operatora OSA (pracownika dziekanatu)……………………….
3
Rozdział 4
Opinia i ocena promotora…………………………………………………………………
3
Rozdział 5
Postanowienia końcowe……………………………………………………………………
5
Strona 3 z 7
Rozdział 1
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Regulamin określa tryb i zasady funkcjonowanie procedury antyplagiatowej oraz sposób
korzystania przez Uczelnię z Otwartego Systemu Antyplagiatowego (OSA), zwanego dalej OSA.
2. Procedura antyplagiatowa dotyczy wszystkich prac licencjackich, magisterskich
i podyplomowych powstających w Uczelni, a pozytywny wynik tej kontroli jest warunkiem
dopuszczenia studenta (autora pracy) do egzaminu dyplomowego.
Rozdział 2
ORGANIZACJA I ZAKRES DZIAŁANIA OSA
1. Tekst pracy w wersji ostatecznej musi zostać złożony w odpowiednim dziekanacie,
w formie drukowanej oraz elektronicznej na płycie CD-ROM - w oddzielnym opakowaniu
podpisanym imieniem i nazwiskiem, numerem albumu oraz tytułem pracy (dane te
powinny się też znajdować bezpośrednio na samej płycie). Treść pracy powinna być
zapisana na płycie w dwóch formatach: Word oraz PDF.
2. Teksty prac w postaci wydruku komputerowego oraz w postaci pliku elektronicznego
muszą być identyczne. Kontroli identyczności tekstów dokonuje pracownik dziekanatu,
odbierający pracę od studenta. W przypadku stwierdzenia różnic pomiędzy tekstami,
praca nie jest dopuszczana do procedury antyplagiatowej.
Rozdział 3
PRAWA I OBOWIĄZKI OPERATORA OSA (PRACOWNIKA DZIEKANATU)
1. Operator OSA (pracownik dziekanatu) wprowadza tekst pracy do analizy w systemie.
Tekst pracy musi zostać poddany sprawdzeniu w elektronicznym systemie
antyplagiatowym w ciągu 96 godzin od momentu jej złożenia przez studenta
w dziekanacie.
2. Dla każdej sprawdzonej pracy generowany jest Raport z badania pracy w OSA
(załącznik).
3. Raport z badania pracy w OSA musi zostać wygenerowany przez Operatora OSA
(pracownika dziekanatu) w ciągu 72 godzin od poddania pracy sprawdzeniu w systemie.
4. Po wygenerowaniu Raportu z badania pracy w OSA Operator OSA (pracownik
dziekanatu) przekazuje go do opinii i oceny promotora.
5. Promotor dokonuje analizy Raportu z badania pracy w OSA pod kątem występowania
w pracy podobieństw lub zapożyczeń oraz ustala, czy:
1) współczynnik PRWC dla zestawienia dotyczącego bazy referencyjnej (miara
podobieństwa dwóch dokumentów) nie przekracza 10 jednostek;
2) współczynnik PRWC dla zestawienia dotyczącego stron internetowych (NEKST miara zapożyczeń z polskiego Internetu) nie przekracza 10 jednostek.
Rozdział 4
OPINIA I OCENA PROMOTORA
1. Jeżeli w wyniku analizy Raportu z badania pracy w OSA, o której mowa w rozdz. 3 ust. 5,
promotor stwierdzi, że praca nie wykazuje istotnych podobieństw do innych znanych mu
tekstów (o czym może świadczyć nieprzekroczenie 10 jednostek współczynników
Strona 4 z 7
PRWC), wówczas może wnioskować do dziekana o dopuszczenie pracy do obrony
(załącznik).
2. Jeżeli w wyniku analizy Raportu z badania pracy, według kryteriów wskazanych w rozdz.
3 ust. 5, promotor stwierdzi, że w pracy zastosowano podstawienia czcionek utrudniające
automatyczne rozpoznawanie słów w pracy lub też praca zawiera nieuprawnione
zapożyczenia z dokumentu (o czym może świadczyć przekroczenie 10 jednostek
współczynników PRWC), wówczas może wnioskować do dziekana o skierowanie pracy do
poprawy, z zaznaczeniem, że wykryte zapożyczenia nie mają znamion plagiatu lub też
o zbadanie sprawy stwierdzonych zapożyczeń przez komisję, właściwą do spraw
dyscyplinarnych.
3. Promotor, analizując pracę, powinien zwrócić szczególną uwagę na statystykę wyrazów,
która może dać wgląd w próbę oszustwa ze strony osoby piszącej pracę. Dla
sprawdzającego pracę podejrzenia powinny budzić następujące sytuacje:
3) bardzo mała liczba słów w całym dokumencie - podejrzenie, że autor pracy stosował
białe znaki zamiast spacji, by oszukać system;
4) bardzo mała liczba słów rozpoznanych jako słownikowe - podejrzenie o stosowanie
liter wyglądających jak polskie (np. z alfabetu greckiego), białych znaków, np.
minispacji. Minispacje to zwykłe spacje odpowiadające bardzo małym rozmiarom
czcionki. Jeśli zostaną wstawione między litery jakiegoś wyrazu, na wydruku będą
niezauważalne, ale w wersji elektronicznej w miejscu tego wyrazu będzie można
dostrzec oddzielne ciągi liter, które zwykle nie występują w słowniku;
5) bardzo mała liczba unikatowych rozpoznanych słów - ubogie słownictwo, podejrzenie
o wybiórcze stosowanie minispacji lub podmianę czcionek;
6) niezerowa liczba słów z podstawionymi czcionkami;
7) duży stosunek liczby nierozpoznanych słów do słów rozpoznanych bądź liczby
unikatowych nierozpoznanych słów do rozpoznanych słów unikatowych (wykresy
kołowe).
4. Jeżeli współczynniki, o których mowa w rozdz. 3 ust. 5 zostaną przekroczone, a promotor
pracy, po dokonaniu jej analizy, stwierdzi, że pomimo tego, praca nie wykazuje istotnych
podobieństw do innych znanych mu tekstów, wówczas może wnioskować do dziekana
o dopuszczenie pracy do obrony.
5. Jeżeli współczynniki, o których mowa w rozdz. 3 ust. 5 nie zostaną przekroczone,
a promotor pracy, po dokonaniu jej analizy, stwierdzi, że pomimo tego, w pracy
zastosowano podstawienia czcionek utrudniające automatyczne rozpoznawanie słów
w pracy lub też praca zawiera nieuprawnione zapożyczenia z dokumentu, wówczas może
wnioskować do dziekana o skierowanie pracy do poprawy, z zaznaczeniem, że wykryte
zapożyczenia nie mają znamion plagiatu lub też o zbadanie sprawy stwierdzonych
zapożyczeń przez komisję, właściwą do spraw dyscyplinarnych.
6. Promotor pracy jest osobą
wygenerowanych z OSA.
odpowiedzialną
za
interpretację wyników badania
7. OSA nie wyrokuje o popełnieniu plagiatu. Jest narzędziem, które pomaga taką decyzję
podjąć promotorowi.
8. Opinia i ocena promotora powinny być wydane w terminie 14 dni od daty złożenia pracy
przez studenta.
9. Na podstawie opinii promotora dziekan może:
1) dopuścić pracę do obrony;
2) skierować pracę do poprawy, z zaznaczeniem, że wykryte zapożyczenia nie mają
znamion plagiatu;
Strona 5 z 7
3) zawnioskować do rektora o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, w trybie
ustalonym w art. 217 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym
(Dz. U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) oraz rozporządzeniu Ministra Nauki
i Szkolnictwa Wyższego z dnia 6 grudnia 2006 r. w sprawie szczegółowego trybu
postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego wobec studentów (Dz. U. Nr 236,
poz. 1707).
10. Wszystkie prace, dopuszczone do egzaminu dyplomowego, są dodawane obligatoryjnie
przez Operatorów OSA (pracowników dziekanatu) do Bazy Danych systemu w terminie
48 godzin od zakończenia procedury antyplagiatowej. Dodania prac do Bazy Danych
systemu dokonuje Operator OSA, który wprowadził pracę do analizy w systemie.
Rozdział 5
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Wszystkie kwestie dotyczące trybu postępowania dyscyplinarnego, nieujęte w niniejszym
Regulaminie określa ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.
U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) oraz rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa
Wyższego z dnia 6 grudnia 2006 r. w sprawie szczegółowego trybu postępowania
wyjaśniającego i dyscyplinarnego wobec studentów (Dz. U. Nr 236, poz. 1707).
2. Załącznik stanowi nierozłączną część do niniejszego Regulaminu.
3. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2016 roku.
Załączniki:
Wzór Raportu z badania pracy.
REKTOR
dr Andrzej ZDUNIAK
Strona 6 z 7
Załącznik do Regulaminu OSA
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa w Poznaniu
Raport z badania pracy pod tytułem:
Praca licencjacka na temat związany z bezpieczeństwem
Autorzy:
Promotor lub opiekun:
Rodzaj
Jednostka organizacyjna
Jan Kowalski
dr Adam Nowak
licencjacka
Wydział Studiów Społecznych w Poznaniu
Data przeprowadzenia badania:
08.06.2016 r.
Łączna liczba fraz:
Liczba rozpoznanych słów:
Liczba nierozpoznanych słów:
Liczba rozpoznanych liczb:
Liczba rozpoznanych wyrażeń mat.
Liczba rozpoznanych, unikatowych słów:
Liczba nierozpoznanych, unikatowych słów:
15804 (100%)
14124 (89,4%)
532 (3,4%)
1137 (7,2%)
11 (0,1%)
2410 (96,2%)
95 (3,8%)
[ 15878 (100%) ]
[ 13658 (86%) ]
[ 729
(4,6%) ]
[ 1137
(7,2%) ]
86 (0,5%)
[ 2081 (92,3%) ]
[ 173
(7,7%) ]
W nawiasach [ ] podano odpowiednie wartości średnie dla dokumentów referencyjnych.
Zestawienie dotyczące bazy referencyjnej
Lp.1
1
2
Autor
Tytuł
STARSZA
PRACA
DYPLOMOWA NA
TEMAT
ZWIĄZANY Z
BEZPIECZEŃSTWEM
JESZCZE STARSZA
PRACA
DYPLOMOWA NA
TEMAT
ZWIĄZANY Z
BEZPIECZEŃSTWEM
Data
nadesłania
Liczba
fraz
PRWC2
Najdłuższa
fraza
Nowak, Jan
23.05.2016
32
1
12
Kowalski, Piotr
23.05.2016
32
1
19
Strona 7 z 7
Zestawienie dotyczące stron internetowych
Lp.1
Adres
5 http://ronbot.xlx.pl/m..B3obocki3A.metody.badaF1.pedagogicznych.php
http://www.briclub.freehost.pl/B3obocki.m.metodologia.badaF1.pedagogicznych.ph
6 P
7 http://sandomierzteam.freehost.pl/metodologia_B3obocki_pilch.php
8 http://jaggoda.republika.pl/cebuel,family.shtml
9 http://www.pdfqueen.com/country/Poland/12-05-2010.html
10 http://snep.edu.pl/danesnep/praca_af.pdf
11 http://www.sbc.org.pl/Content/20991/doktorat2997.pdf
12 http://www.sbc.org.pl/Content/11929/doktorat2800.pdf
http://www.tauron-pe.pl/tauron/relacje13 inwestorskie/Documents/Skonsolidowany%20raport%20roczny%20Grupy%20Kapit
ałowej%20TAURON%20Polska%20Energia%20S.A.%20za%202010%20rok.pdf
14 http://domita.3-2-1.pl/dzialania;marketingowe;marki;fiat.php
Liczba
Najdłuższa
PRWC2
fraz
fraza
7
3
8
20
14
58
2
17
3
3
3
2
2
0
0
0
0
9
8
13
9
18
9
16
30
0
7
1
0
9
Promotor (opiekun) po zapoznaniu się z wynikami szczegółowych porównań stwierdza, że:
praca nie wykazuje istotnych podobieństw do innych znanych mu tekstów;
w pracy zastosowano podstawienia czcionek utrudniające automatyczne
rozpoznawanie słów w pracy;
praca zawiera nieuprawnione zapożyczenia z dokumentu3
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
W związku z tym promotor (opiekun) wnioskuje:
o dopuszczenie pracy do obrony;
skierowanie pracy do poprawy, z zaznaczeniem, że wykryte zapożyczenia nie mają
znamion plagiatu;
zbadanie sprawy stwierdzonych zapożyczeń przez komisję, właściwą do spraw
dyscyplinarnych.
……………………………………..
data
………………………….
podpis promotora
1
Liczba porządkowa jest jednocześnie linkiem do szczegółów porównania pracy w OSA.
2
PRWC jest wskaźnikiem wzajemnej relacji dwóch dokumentów. Zakres: 0-100, gdzie 100 oznacza całkowite zawieranie
jednego dokumentu w drugim.
Należy podać numery dokumentów wymienionych w zestawieniach dotyczących bazy referencyjnej i stron internetowych lub
wskazać inne źródło.
3