zobacz szczegóły

Serdecznie zapraszam nauczycieli do zapoznania się z dwoma nowymi
książkami, które przybliżają nam efektywną metodę wspomagania
zmiany. Chodzi o dialog motywujący – nowy model pracy z innymi,
oparty
na
czterech
procesach:
planowania,
angażowania,
ukierunkowywania i wywołania.
Zawartość treściowa książek pomaga nam wywołać i wzmocnić u innych
motywację do zmiany oraz sformułować konkretny plan działania.
Dialog motywujący . Jak pomóc ludziom w zmianie.
Autorzy: W. R. Miller i S. Rollnick
Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2014
Rozwijanie umiejętności w dialogu motywującym. Podręcznik
praktyka z ćwiczeniami.
Autor: David B. Rosengren
Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2013
Książki dostępne w bibliotece:)