64-030 Śmigiel ogłasza nabór kandydatów na wolne

data przyjmowania zgłoszeń do 27.11.2015 do godz. 15:00
data rozstrzygnięcia 7.12.2015
Organizator:
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Jana Kasprowicza w Nietążkowie
Dyrektor Zespołu Szkól Ponadgimnazjalnych w Nietążkowie
ul. Dudycza 4; 64-030 Śmigiel
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:
Stanowisko ds. kadr i administracji
1. Wymagania niezbędne od kandydatów:
a) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej
lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy
uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania
obywatelstwa polskiego,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie prawa lub administracji, ekonomiczne,
zarządzanie zasobami ludzkimi,
f) znajomość przepisów prawa w szczególności z zakresu: finansów publicznych,
zamówień publicznych, dokumentacji kadrowej i socjalnej oraz prawa pracy
w placówce oświatowej,
g) znajomość obsługi komputera – MS Office, programy kadrowe,
h) 2-letni staż pracy na stanowisku kadrowego.
2. Wymagania dodatkowe od kandydatów:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
dyspozycyjność,
umiejętność właściwego organizowania pracy,
umiejętność pracy w zespole,
zaangażowanie i kreatywność,
posiadanie prawa jazdy kategorii B.
3. Zadania wykonywane na stanowisku:

prowadzenie spraw dotyczących czasu pracy, w tym: norm i wymiaru czasu pracy,
rozkładu czasu pracy, harmonogramów czasu pracy;




























prowadzenie list obecności w pracy pracowników, bezrobotnych skierowanych na
staż lub przygotowanie zawodowe, uczniów i studentów skierowanych na praktyki
zawodowe;
prowadzenie ewidencji czasu pracy;
rozliczanie czasu pracy faktycznie przepracowanego;
monitorowanie dyscypliny pracy pracowników;
prowadzenie spraw dotyczących udzielania urlopów, w tym urlopów
wypoczynkowych, bezpłatnych, szkoleniowych;
prowadzenie spraw w zakresie uprawnień pracowników związanych z
rodzicielstwem, w szczególności w zakresie udzielania urlopu macierzyńskiego,
dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu ojcowskiego,
urlopu wychowawczego;
prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem przez pracowników kwalifikacji
zawodowych, awansu zawodowego nauczycieli;
prowadzenie spraw związanych z odbywaniem stażu oraz przygotowania
zawodowego przez osoby skierowane przez powiatowy urząd pracy;
prowadzenie spraw związanych z odbywaniem praktyk zawodowych przez uczniów i
studentów;
udział w pracach komisji przetargowych między innymi poprzez przygotowywanie
i realizację procedur wymaganych ustawą o zamówieniach publicznych w zakresie
remontów;
opracowywanie sprawozdań GUS w zakresie bazy materialnej szkoły;
pomoc w opracowywaniu materiałów do budżetu powiatu oraz przygotowanie
informacji w celu sporządzenia sprawozdań z realizacji budżetu powiatu z zakresu
zadań prowadzonych na stanowisku pracy;
przygotowywanie informacji i zestawień niezbędnych do wystawienia świadectwa
pracy z zakresu zadań prowadzonych na stanowisku;
prowadzenie zbioru aktów prawnych niezbędnych na stanowisku pracy;
przygotowywanie planu urlopów wypoczynkowych na dany rok kalendarzowy;
wystawianie legitymacji służbowych;
prowadzenie kart urlopowych pracowników, rozliczanie urlopów;
udzielanie niezbędnych informacji i porad w sprawach pracowniczych;
prowadzenie niezbędnej ewidencji i dokumentacji kadrowej;
prowadzenie wszelkich spraw wynikających ze stosunku pracy;
konsultacje ze związkami zawodowymi;
wydawanie zaświadczeń i innych dokumentów dla pracowników szkoły;
prowadzenie spraw emerytalno-rentowych pracowników;
prowadzenie dokumentacji spraw związanych z odpowiedzialnością dyscyplinarną
pracowników (akta osobowe);
prowadzenie całości dokumentacji spraw związanych z nagradzaniem,
wyróżnianiem, awansowaniem i karaniem pracowników (akta osobowe);
załatwianie formalności związanych z wnioskami o nadanie orderów i odznaczeń
państwowych, nagród ministra, nagród prezydenta, dyrektora;
ustalanie i obliczanie wszelkich składników wynagrodzenia pracowników –
przygotowywanie dokumentów będących podstawą wypłaty wynagrodzenia;
przygotowanie dokumentów stanowiących podstawę naliczania poborów;









wydawanie pracownikom zaświadczeń o zatrudnieniu i innych;
zarządzanie danymi dotyczącymi składników płacy pracowników (akta osobowe);
prowadzenie spraw z zakresu szkoleń i podnoszenia kwalifikacji pracowników;
obsługa merytoryczna ZFŚS (wykazy uprawnionych pracowników, emerytów,
rencistów i ich rodzin);
przygotowywanie wszelkich sprawozdań i dokumentów na potrzeby kontroli
finansowej dotyczącej zatrudnienia;
weryfikacja kwalifikacji kandydatów i załatwianie wszelkich spraw związanych
z zatrudnieniem, zwalnianiem, trwania zatrudnienia;
obsługa związana z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych;
obsługa Komisji Kwalifikacyjnych działających w sprawach awansu zawodowego;
współdziałanie z jednostkami służby medycyny pracy oraz lekarzami sprawującymi
profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy
organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników;
4. Wymagane dokumenty:
a) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – do
pobrania ze strony www.zspnietazkowo.pl,
b) list motywacyjny,
c) życiorys (CV),
d) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie oraz
doświadczenie zawodowe,
e) zaświadczenia kandydata o niekaralności z KRS, oraz zgoda na przetwarzanie danych
osobowych,
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
5. Warunki pracy na stanowisku:
a) miejsce pracy: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Jana Kasprowicza
w Nietążkowie,
b) rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko urzędnicze,
c) ilość stanowisk: 1,
d) wymiar czasu pracy: pełen etat,
e) termin rozpoczęcia pracy: styczeń 2016 r.
Wymagane dokumenty należy składać w:
Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Jana Kasprowicza w Nietążkowie ul. Dudycza 4
64-030 Śmigiel lub przesłać pocztą na adres Szkoły z dopiskiem: dot. naboru – stanowisko ds.
kadr i administracji w terminie do dnia 27 listopada 2015 r. do godz. 15:00 (termin dotyczy
również ofert złożonych pocztą).
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997
r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)”.
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Szkół po wyżej określonym terminie, nie będą
rozpatrywane.
Po upływie terminu składania dokumentów Komisja Rekrutacyjna dokona ich oceny
formalnej. Kandydaci, którzy nie będą spełniać wymagań niezbędnych nie przechodzą do
dalszego etapu rekrutacji.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Szkoły:
www.zspnietazkowo.pl, oraz w biuletynie informacji publicznych.
Dokumenty aplikacyjne nie spełniające kryteriów wymaganych w ogłoszeniu zostaną po
zakończeniu rekrutacji komisyjnie zniszczone, natomiast dokumenty osób, które w procesie
rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane zgodnie z instrukcją
kancelaryjną.
Bliższe informacje o składaniu aplikacji można uzyskać pod numerem telefonu: 65 518 00 27