W poszukiwaniu dopasowanej pracy

W poszukiwaniu dopasowanej pracy
Pracy jest pod dostatkiem – nawet na trudnych rynkach. Znalezienie jej może wymagać
jednak trochę więcej wysiłku. Ostatecznie możesz trafić na nią w miejscu, o którym na
początku byś nie pomyślał. Jeśli zastanawiasz się, gdzie i jak znaleźć odpowiednie dla
Ciebie stanowisko – czytaj dalej.
Czym jest „dobre dopasowanie”?
To, czy dostaniesz pracę i czy odniesiesz w niej sukces, zależy nie tylko od Twoich technicznych
kwalifikacji, ale także od odpowiedniego dopasowania: czy wpisujesz się w kulturę i środowisko pracy
w firmie? Czy posiadasz niezbędne cechy i wartości, żeby tworzyć dobre relacje ze
współpracownikami? Osoba odpowiedzialna za decyzję o Twoim zatrudnieniu będzie analizowała
odpowiedzi na te pytania, więc Ty też powinieneś. Znalezienie dobrze dopasowanej pracy ostatecznie
przyczyni się do satysfakcji, jaką będziesz z niej czerpać.
Jak określić swoje „dobre dopasowanie"?
Zanim zaczniesz przeglądać ogłoszenia, poświęć trochę czasu na ustalenie, co będzie dla Ciebie
najlepsze. Możesz ułatwić sobie zadanie sięgając po jedno z wielu internetowych narzędzi do
planowania kariery i samooceny. Pomoc znajdziesz też w profesjonalnych publikacjach. W książce
„The Right Job, Right Now” Susan Strayer, ekspert w dziedzinie HR, zaleca uporządkowanie swoich
przemyśleń w cztery kategorie: to, co jest dla Ciebie ważne (np. rodzina, hobby itp.); Twoje granice
(np. lokalizacja, godziny pracy, czy konkretne wymagania na danym stanowisku); Twoje umiejętności;
i wreszcie to, czego oczekujesz w zamian (czyli wynagrodzenie i dodatki).
Zawężanie poszukiwań
Przy pomocy ustalonych kryteriów możesz zawęzić swoje poszukiwania do konkretnej branży lub
rodzaju stanowiska. Aby dowiedzieć się więcej o różnych ścieżkach kariery, możesz skorzystać
z pomocy organizacji zawodowych, czasopism branżowych lub stron internetowych, takich jak
manpower.pl czy rynekpracy.pl. Dobrym pomysłem jest też rozmawianie ze znajomymi, którzy pracują
w branżach, którymi jesteś zainteresowany. Dzięki wszystkim tym krokom będziesz w stanie zawęzić
swoje poszukiwania do konkretnych stanowisk.
Gdzie szukać?
Ofert pracy, które odpowiadają wszystkim Twoim potrzebom, możesz szukać w wielu źródłach:
•
Bezpośrednio u pracodawców. Jeśli interesuje Cię konkretna firma, zadzwoń lub odwiedź jej
biuro z CV w ręku. Poproś o rozmowę z osobą odpowiedzialną za HR, jeśli jej nazwisko nie
jest publicznie dostępne.
•
•
•
•
Sieć Twoich znajomych i kontaktów zawodowych. Pytaj o ogłoszenia o pracę wszystkich
znajomych, członków rodziny, nauczycieli czy byłych współpracowników. Mów wszystkim, że
poszukujesz nowej pracy – im więcej osób wie, tym większa szansa, że Ci się uda.
W Internecie: na wielu stronach znajdziesz ogłoszenia z wszystkich możliwych branż. Możesz
też skupić się na konkretnych rodzajach.
Agencje zatrudnienia: skorzystaj z „jazdy próbnej” i sprawdź konkretna firmę lub stanowisko,
jednocześnie zdobywając cenne doświadczenie, kontakty i referencje. Pamiętaj, że praca
tymczasowa czasami przeradza się w stałe zatrudnienie.
Urzędy pracy. Do miejscowego urzędu możesz udać się osobiście lub zadzwonić. Większość
urzędów ma też listy ofert na swoich stronach internetowych, a pod adresem
www.psz.praca.gov.pl znajdziesz Centralną Bazę Ofert Pracy z całej Polski.
Kiedy znajdziesz już interesujące ogłoszenie, postaraj się zdobyć więcej informacji o pracodawcy
i kulturze pracy. Dzięki znajomym i innym kontaktom, mediom społecznościowym (LinkedIn,
GoldenLine czy Facebook) oraz stronom internetowym z ogłoszeniami i opiniami możesz dowiedzieć
się jak wygląda praca w danej firmie.
Dodatkowo, kiedy trafisz już na rozmowę kwalifikacyjną, obserwuj środowisko pracy i atmosferę.
Możesz zauważyć szczegóły, które pomogą Ci wybrać ofertę najlepiej dopasowaną do Twoich
potrzeb.
Wykorzystaj swoje praktyczne doświadczenie zdobyte dzięki Manpower, aby
zdecydować, czy dana firma lub stanowisko są dla Ciebie odpowiednie. Aplikuj już
dziś na manpower.pl.