polityka zintegrowanego systemu zarządzania ryzykiem

Warszawa, styczeń 2014
POLITYKA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU
ZARZĄDZANIA RYZYKIEM
KOMPANIA PIWOWARSKA TO PRODUCENT GWARANTUJĄCY JAKOŚĆ I BEZPIECZEŃSTWO DOSTARCZONYCH
PRODUKTÓW, WYTWARZANIE ICH W PROCESACH O ZMINIMALIZOWANYM NEAGTYWNYM WPŁYWIE NA ŚRDOWISKO
ORAZ ZAPEWNIAJĄCY SWOIM PRACOWNIKOM OPTYMALNE WARUNKI BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Zarzadzanie
środowiskowe
EMS
ISO 14001
Zarządzanie
bezpieczeństwem i
higiena pracy
OHSAS 18001
ZINTEGROWANY
SYSTEM
ZARZADZANIA
RYZYKIEM
IRMS
1. Kompania Piwowarska posiada wdrożony i ciągle doskonalony
Zintegrowany System Zarzadzania Ryzykiem (IRMS), który składa się z
Systemów Zarzadzania Jakością, Bezpieczeństwa Produktu,
Zarządzania Środowiskowego oraz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
System ten spełnia wymagania zarówno norm ISO: 9001:2008,
22000:2005, 14001:2004, OHSAS18001:2007 jak i wymagania programów
Zarządzania Ryzykiem i Ciągłością Funkcjonowania obowiązujących w
SABMiller.
2. W ramach Zintegrowanego Systemu Zarzadzania Ryzykiem
działalność Kompanii Piwowarskiej ukierunkowana jest przede
wszystkim na:
 wytwarzanie i dostarczanie produktów preferowanych przez
konsumentów, o wysokiej, stabilnej jakości i bezpieczeństwie zdrowotnym
 zgodność z krajowymi i europejskimi wymaganiami prawnymi oraz z
innymi wymaganiami dotyczącymi jakości i bezpieczeństwa zdrowotnego
żywności, ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy
 innowacje i ciągłe doskonalenie we wszystkich dziedzinach działalności
 partnerską współpracę z dostawcami oraz klientami nastawioną na
zrównoważony rozwój wszystkich stron
 optymalizację procesów w celu odpowiedzialnego postępowania z
odpadami oraz zmniejszania zużycia mediów (wody, energii elektrycznej,
energii, cieplnej) wpływających na zmniejszanie zasobów naturalnych
 stosowanie odpowiednich systemów kontroli i zabezpieczeń, w celu
ograniczenia możliwości wystąpienia nadzwyczajnego zagrożenia
środowiska
 ciągłe doskonalenie działań i miejsc pracy w celu poprawy stanu
bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobiegania wypadkom przy
pracy oraz chorobom i schorzeniom zawodowym
 rozwój, podnoszenie kwalifikacji i zaangażowanie pracowników na
wszystkich stanowiskach, w tym uwzględnianie ich roli i działań na rzecz
bezpieczeństwa i higieny pracy
 efektywne zarzadzanie ryzykiem i ciągłością funkcjonowania firmy
Zarządzanie jakością
QMS
ISO 9001
Zarządzanie
bezpieczeństwem
żywności
FSMS
ISO 22000
 budowanie nienagannej reputacji wspierającej również wizerunek

SABMiller na świecie
efektywna komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna – szczególnie w
sytuacjach kryzysowych związanych z bezpieczeństwem zdrowotnym
produktów, ochroną środowiska oraz bezpieczeństwem i higieną pracy
3. Pracownicy Kompanii Piwowarskiej zostali przeszkoleni w zakresie
wymagań systemu, są świadomi odpowiedzialności za jakość i
bezpieczeństwo zdrowotne wytwarzanych i dostarczanych klientom
produktów, bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ochronę środowiska.
4. Zarząd Kompanii Piwowarskiej zapewnia odpowiednie zasoby i środki
do wdrażania postanowień niniejszej polityki Zintegrowanego Systemu
Zarządzania Ryzykiem.
5. Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania Ryzykiem jest
regularnie aktualizowana w ramach przeglądów systemu dokonywanych
przez kierownictwo.
Prezes Zarządu
Andrew Highcock