Oferta pracy asystent rodziny
Transkrypt
Oferta pracy asystent rodziny
OFERTA PRACY z dnia – 05.02.2015 r. Kierownik Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewkowie ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy asystent rodziny Forma zatrudnienia: umowa – zlecenie Przewidywany termin zatrudnienia: luty 2015 r. Okres zatrudnienia: 16.02.2015 r. do 31.12.2015 r. Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku asystenta rodziny, prawo jazdy kat B i posiadanie własnego środka transportu, nieposzlakowana opinia, wykształcenie: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub - wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub - wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; Wymagania dodatkowe: znajomość przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego, bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, odporność na stres, kreatywność, wysoka samodyscyplina, komunikatywność, samodzielność w podejmowaniu decyzji. Zakres podstawowych obowiązków : wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny, systematyczna indywidualna praca z rodzinami wskazanymi przez pracowników socjalnych MGOPS, udzielanie im kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich zadań. W tym celu asystent rodziny będzie: - współpracował z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sąd, urząd pracy, urząd miasta itp. - pomagał w wypełnianiu zadań opiekuńczo – wychowawczych, - pomagał i uczył oszczędnego zarządzania budżetem domowym, - merytorycznie pomagał w prowadzeniu gospodarstwa domowego, - motywował do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez poszczególnych członków rodziny. Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny jak również towarzyszyć rodzinie poza miejscem zamieszkania w godzinach ustalonych z rodziną i dostosowanych do jej potrzeb oraz zgodnie z harmonogramem usług ustalonym wspólnie z pracownikiem socjalnym. Asystent będzie wykonywał usługę poza godzinami pracy pracowników socjalnych, w tym również w soboty. Wymagane dokumenty: list motywacyjny , życiorys – curriculum vitae, kserokopia dowodu osobistego, kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań w stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku, oświadczenie kandydata o znajomości wymaganych przepisów, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie oraz umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie kandydata, iż nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona, oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; inne dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i kwalifikacje. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu naboru zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r.Nr 101, poz. 926”) Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją „Oferta pracy na stanowisko asystenta rodziny w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gniewkowie”, osobiście w siedzibie Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewkowie ul. Dworcowa 8c w godzinach urzędowania Ośrodka tj.: od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30 lub przesłać droga pocztową na adres Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gniewkowie ul. Dworcowa 8c , 88-140 Gniewkowo w terminie od dnia 05.02.2015 r. do 10.02.2015 r. (liczy się data wpływu oferty do siedziby Ośrodka, do godz. 15.30) Aplikacje, które wpłyną do MGOPS w Gniewkowie po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. Złożonych dokumentów nie odsyłamy. Postepowanie rekrutacyjne: Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postepowania rekrutacyjnego: Etap I Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej. Etap II Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie MGOPS w Gniewkowie, ul Dworcowa 8c i dokonanie na jej podstawie ostatecznego wyboru pracownika. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewkowie, Urzędu Miejskiego w Gniewkowie (zakładka MGOPS) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewkowie. Kierownik MGOPS mgr. Elżbieta Zajonz