oczekiwania pracodawców w zakresie wiedzy, umiejętności i
Transkrypt
oczekiwania pracodawców w zakresie wiedzy, umiejętności i
Oczekiwania pracodawców w zakresie kompetencji i umiejętności absolwenta Wydziału Ekonomicznego Wojciech Miotke Jakość kształcenia istotnym elementem wyboru przyszłego pracownika • Kryterium subiektywne -tradycja -klanowość uczelni • Kryterium obiektywne -rzeczywisty poziom wiedzy Wojciech Miotke Pochwała solidnej przeciętności Skrupulatność Terminowość Umiejętność pracy w zespole Komunikatywność Umiejętność abstrakcyjnego myślenia Wojciech Miotke Absolwent WE winien posiadać umiejętność oceny potencjalnego pracodawcy • Pieniądze Abramowicza nie wygrają Ligi Mistrzów a klub w ciągu najbliŜszych paru lat straci źródło finansowania. • Brak w większości programów studiów zajęć polegających na analizie rynku i jego rzeczywistego obrazu. • Brak umiejętności sprawdzenia przyszłego pracodawcy pod względem formalno-prawnym • Ekonomista musi umieć czytać bilans przedsiębiorstwa. Wojciech Miotke Struktura potencjalnych pracodawców • Prawdopodobnie 50% potencjalnych miejsc pracy oferują przedsiębiorstwa z grupy MSP Wojciech Miotke Umiejętność funkcjonowania w grupie społecznej • Zanik aktywności społecznej studentów • Studenci duŜo częściej niŜ w latach ubiegłych podejmują pracę zarobkową Wojciech Miotke Przygotowanie absolwenta wyŜszej uczelni do pracy • Brak znajomości języków obcych • Ukształtowana wyłącznie przez media znajomość prawa pracy • Agresja głównie wynikająca z chęci odniesienia bliŜej niesprecyzowanego sukcesu • Wyłącznie ogólna wiedza, która nie odpowiada oczekiwaniom pracodawców Wojciech Miotke RozbieŜność oczekiwań pracodawcy i pracownika • Pracownik: wysokie wynagrodzenie, auto, komórka • Pracodawca: nowy pracownik powinien być tani, bo niewiele potrafi Wojciech Miotke Rola studiów zaocznych • Student, który z reguły ma określony cel • Wysoki poziom ,, mądrości Ŝyciowej” studentów, nawet przy duŜo mniejszych moŜliwościach percepcji • Większa motywacja do nauki, często powodowana udziałem pracodawcy w finansowaniu studiów. Wojciech Miotke