oczekiwania pracodawców w zakresie wiedzy, umiejętności i

Transkrypt

oczekiwania pracodawców w zakresie wiedzy, umiejętności i
Oczekiwania pracodawców
w zakresie kompetencji i
umiejętności absolwenta
Wydziału Ekonomicznego
Wojciech Miotke
Jakość kształcenia istotnym elementem
wyboru przyszłego pracownika
• Kryterium subiektywne
-tradycja
-klanowość uczelni
• Kryterium obiektywne
-rzeczywisty poziom wiedzy
Wojciech Miotke
Pochwała solidnej przeciętności
Skrupulatność
Terminowość
Umiejętność pracy w zespole
Komunikatywność
Umiejętność abstrakcyjnego myślenia
Wojciech Miotke
Absolwent WE winien posiadać umiejętność oceny
potencjalnego pracodawcy
• Pieniądze Abramowicza nie wygrają Ligi
Mistrzów a klub w ciągu najbliŜszych paru lat
straci źródło finansowania.
• Brak w większości programów studiów zajęć
polegających na analizie rynku i jego
rzeczywistego obrazu.
• Brak umiejętności sprawdzenia przyszłego
pracodawcy pod względem formalno-prawnym
• Ekonomista musi umieć czytać bilans
przedsiębiorstwa.
Wojciech Miotke
Struktura potencjalnych
pracodawców
• Prawdopodobnie 50% potencjalnych
miejsc pracy oferują przedsiębiorstwa z
grupy MSP
Wojciech Miotke
Umiejętność funkcjonowania w
grupie społecznej
• Zanik aktywności społecznej studentów
• Studenci duŜo częściej niŜ w latach
ubiegłych podejmują pracę zarobkową
Wojciech Miotke
Przygotowanie absolwenta wyŜszej
uczelni do pracy
• Brak znajomości języków obcych
• Ukształtowana wyłącznie przez media
znajomość prawa pracy
• Agresja głównie wynikająca z chęci
odniesienia bliŜej niesprecyzowanego
sukcesu
• Wyłącznie ogólna wiedza, która nie
odpowiada oczekiwaniom pracodawców
Wojciech Miotke
RozbieŜność oczekiwań
pracodawcy i pracownika
• Pracownik: wysokie wynagrodzenie, auto,
komórka
• Pracodawca: nowy pracownik powinien
być tani, bo niewiele potrafi
Wojciech Miotke
Rola studiów zaocznych
• Student, który z reguły ma określony cel
• Wysoki poziom ,, mądrości Ŝyciowej”
studentów, nawet przy duŜo mniejszych
moŜliwościach percepcji
• Większa motywacja do nauki, często
powodowana udziałem pracodawcy w
finansowaniu studiów.
Wojciech Miotke

Podobne dokumenty