Akademia Lidera – Zarządzanie i Przywództwo
Transkrypt
Akademia Lidera – Zarządzanie i Przywództwo
WSPIERAMY ROZWÓJ Akademia Lidera – Zarządzanie i Przywództwo Każda organizacja jeśli chce dobrze funkcjonować w coraz bardziej konkurencyjnym środowisku biznesowym, potrzebuje sprawnie działających Liderów. Organizację tworzą ludzie i to od poziomu kadry menedżerskiej zależy jej rozwój. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest zapewnienie wysokich kwalifikacji uczestnikom w zakresie kluczowych umiejętności menedżerskich. Dla kierowników ten warsztat będzie cennym doświadczeniem praktycznym dającym możliwość opanowania umiejętności, dzięki którym można optymalnie wykorzystać w realizowanych przedsięwzięciach potencjał zespołu. Korzyści dla użytkowników: Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób określić cel oraz sporządzić strategię procesu budowania i zarządzania podległym zespołem pracowników w zależności od konkretnej sytuacji. Zwiększą skuteczność swoich działań w pięciu głównych obszarach zarządzania: planowanie, organizowanie, delegowanie, motywowanie, kontrolowanie. Uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób zarządzać nowocześnie, skutecznie oraz w jaki sposób realizować kolejne etapy współpracy w relacji menedżer-pracownicy. Udoskonalą umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w zarządzaniu ludźmi. Metodologia: Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie. ćwiczą różne sytuacje mając możliwość konsultacji indywidualnych. Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia. Pracownicy uczestniczący w szkoleniu wykonują ćwiczenia z własnego środowiska pracy a tym samym zdobywają praktyczne umiejętności dostosowane do własnego celu, charakteru i stylu pracy. W efekcie zdobyta wiedza ma praktyczne zastosowanie a efekty szkolenia są bardzo szybko widoczne. Dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników. Dzięki zastosowaniu innowacyjnych metod szkoleniowych wzrost umiejętności jest wyższy nawet o 40% w stosunku do tradycyjnych szkoleń. Studio Kompetencji - Jerzy Kubina [email protected] tel.: 511 77 81 81; 511 77 82 82 www.studiokompetencji.pl WSPIERAMY ROZWÓJ Program szkolenia: Praca z zespołem - Kim są i jakie mają oczekiwania Twoi pracownicy - Rola zespołu w planie realizacji strategii firmy - Współczesne wyzwania lidera w zespołach – czyli jak znaleźć złoty środek - Automotywacja – podstawowa umiejętność menedżerska Efektywne zarządzanie - Zarządzanie a przywództwo: na czym polega różnica - Style zarządzania: od autorytarnego do demokratycznego - Ocena własnych kompetencji przywódczych oraz potrzeb rozwojowych - Poziom dojrzałości podwładnych pracowników a styl przywództwa - Zasady ustalania priorytetów i wyznaczania celów krótko i długoterminowych Efektywna komunikacja - Kiedy grupa staje się zespołem? - Siła pauzy - Odwoływanie się do emocji, wartości - Wzmacnianie wiarogodności przekazów - Sztuka zadawania właściwych pytań i udzielania precyzyjnych odpowiedzi Lider w trudnych sytuacjach - Rola menedżera w konflikcie - Błędy w komunikacji i ich wpływ na efektywność grupy - Techniki przełamywania oporu - Zarządzanie sytuacją kryzysową wśród pracowników Podsumowanie i wnioski końcowe Trener: Jerzy Kubina - Trener realizujący warsztaty rozwoju kompetencji zawodowych oraz umiejętności osobistych. Współpracując z organizacjami zajmuje się facylitacją pracy zespołów, moderacją zmiany kultury organizacyjnej, mediacjami w organizacjach. Absolwent Zarządzania, Dyplomowany trener Szkoły Trenerów Grupy TROP. Uczestnikom szkoleń i klientom coachingu nie daje gotowych i pozornie uniwersalnych rozwiązań – podpowiada ścieżki poszukiwań i myślenia, stawia wyzwania i wspiera ich realizację. Chętnie sięga po nowe wyzwania i obszary wiedzy. Postrzegany jako empatyczny słuchacz i charyzmatyczny mówca. Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach menedżerskich. Studio Kompetencji - Jerzy Kubina [email protected] tel.: 511 77 81 81; 511 77 82 82 www.studiokompetencji.pl WSPIERAMY ROZWÓJ Informacje organizacyjne: Na kilka dni przed terminem szkolenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb. - szkolenie trwa 1 dzień (8h) - zajęcia odbywają się w godzinach 9.00-17.00 - ze względu na warsztatową formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 15 osób - podczas szkolenia przewidziane są 2 przerwy kawowe, oraz przerwa obiadowa Inwestycja: Cena regularna: 145 zł brutto W przypadku zgłoszenia i opłacenia szkolenia do 31 marca cena wynosi 125 zł ! Zgłaszając więcej niż jedną osobę z tej samej firmy druga i kolejna osoba 100 zł ! Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych wystawiamy rachunek ze stawką podatku VAT = ZW Cena zawiera: - uczestnictwo w szkoleniu, - materiały dydaktyczne wykorzystywane podczas warsztatów - dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia - konsultacje po-szkoleniowe - każdy z Uczestników otrzyma indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Studio Kompetencji - oraz serwisy kawowe Zgłoszenie: Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu/kursie prowadzonym przez Studio Kompetencji należy wypełnić formularz zgłoszenia a następnie przesłać mailem: [email protected] Na podstawie przesłanych informacji skontaktujemy się z Państwem aby potwierdzić Państwa uczestnictwo. Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt. Studio Kompetencji - Jerzy Kubina [email protected] tel.: 511 77 81 81; 511 77 82 82 www.studiokompetencji.pl