Untitled - Związek Harcerstwa Polskiego

Za³¹cznik nr 1 do Uchwa³y GK ZHP nr 50/2011 z dnia 29.03.2011 r.
w sprawie dokumentów dotycz¹cych pracy z kadr¹
KSZTA£CENIE KADRY
W ZWI¥ZKU HARCERSTWA POLSKIEGO
1. Kszta³cenie kadry w ZHP jest organizowane przez komendy hufców, chor¹gwi i G³ówn¹
Kwaterê ZHP.
2. Kszta³cenie prowadzone jest na podstawie:
· przepisów ZHP, dotycz¹cych kszta³cenia (w tym statutowych zadañ komend),
· dokumentu „System pracy z kadr¹”,
· dokumentów strategicznych, przyjmowanych przez zjazd ZHP oraz w³adze naczelne,
· programów rozwoju oraz rocznych planów kszta³cenia odpowiednich jednostek.
3. Plany kszta³cenia zatwierdzaj¹:
· dla hufca – komenda hufca,
· dla chor¹gwi – komenda chor¹gwi,
· dla ZHP – G³ówna Kwatera ZHP.
4. Plany kszta³cenia realizuj¹ zespo³y kadry kszta³c¹cej. Brak zespo³u kszta³cenia uniemo¿liwia
danej jednostce organizacyjnej (hufiec, chor¹giew) samodzielnie prowadzenie form kszta³ceniowych bez zatwierdzenia ich programu przez zespó³ kadry kszta³c¹cej wy¿szego poziomu (chor¹gwi, CSI ZHP). Zatwierdzenie programu powinno nast¹piæ przed rozpoczêciem
rekrutacji uczestników szkoleñ.
5. Prawo kierowania formami kszta³ceniowymi (warsztatami, kursami, seminariami kszta³ceniowymi) maj¹ instruktorzy posiadaj¹cy odpowiedni¹ odznakê kadry kszta³c¹cej.
odpowiedzialnoϾ
szczebli
struktury ZHP
za kszta³cenie
6. Komenda hufca odpowiada za kszta³cenie: osób zdobywaj¹cych stopieñ przewodnika, dru¿ynowych, opiekunów prób przewodnikowskich.
7. Komenda chor¹gwi odpowiada za kszta³cenie: osób zdobywaj¹cych stopieñ podharcmistrza,
kadry kierowniczej komend hufców, hufcowych zespo³ów instruktorskich, kadry szczepów
i zwi¹zków dru¿yn oraz opiekunów prób podharcmistrzowskich i harcmistrzowskich.
8. G³ówna Kwatera ZHP odpowiada za kszta³cenie: osób zdobywaj¹cych stopieñ harcmistrza,
kadry kierowniczej komend chor¹gwi, zespo³ów instruktorskich komend chor¹gwi, kadry
kierowniczej Zwi¹zku.
9. Kszta³cenie prowadzone na poziomie hufców i chor¹gwi odbywa siê zgodnie ze standardami
uchwalonymi przez G³ówn¹ Kwaterê ZHP.
powo³anie
miêdzyhufcowego
ZKK
10. Komendant chor¹gwi mo¿e powo³aæ zespó³ kszta³cenia dla kilku hufców. Zespó³ miêdzyhufcowy realizuje zadania zespo³u hufcowego, zgodnie z przepisami dotycz¹cymi hufcowych
ZKK. Szczegó³owe procedury zwi¹zane z dzia³aniem zespo³u ustala komenda chor¹gwi
i komendy hufców, tworz¹cych zespó³.
KSZTA£CENIE W ZHP
1
ZESPÓ£ KADRY KSZTA£C¥CEJ HUFCA
zadania
ZKK
hufca
11. Do zadañ zespo³u kadry kszta³c¹cej hufca nale¿y:
· wspieranie rozwoju i prowadzenie kszta³cenia: osób zdobywaj¹cych stopieñ przewodnika, dru¿ynowych, opiekunów prób przewodnikowskich,
· kszta³towanie polityki kadrowej we wspó³pracy z komisj¹ stopni instruktorskich oraz
innymi zespo³ami,
· tworzenie i realizowanie planu kszta³cenia hufca,
· gromadzenie i upowszechnianie dorobku wypracowanego w ramach prowadzonego
kszta³cenia i innych prac zespo³u,
· prowadzenie w³asnej dokumentacji.
12. Zespó³ kadry kszta³c¹cej hufca sk³ada siê z co najmniej trzech instruktorów, w tym przynajmniej dwóch instruktorów z odznak¹ kadry kszta³c¹cej. Zespó³ ten jest powo³ywany rozkazem komendanta hufca.
13. Na funkcjê szefa zespo³u kadry kszta³c¹cej hufca mo¿e byæ mianowany wy³¹cznie instruktor
posiadaj¹cy odznakê kadry kszta³c¹cej. Szefa tego zespo³u mianuje rozkazem komendant
hufca.
dokumentacja
ZKK
hufca
14. Zespó³ kadry kszta³c¹cej hufca jest zobowi¹zany do posiadania:
· planu kszta³cenia,
· rocznych sprawozdañ z realizacji planu kszta³cenia,
· dokumentacji przeprowadzonych form kszta³ceniowych,
· podpisanych przez wszystkich cz³onków zespo³u umów o pe³nienie funkcji.
15. Plan kszta³cenia oraz sprawozdanie z realizacji poprzedniego planu corocznie zatwierdza
komenda hufca. Zespó³ kadry kszta³c¹cej hufca przekazuje corocznie do zespo³u kadry kszta³c¹cej chor¹gwi zatwierdzony plan kszta³cenia oraz sprawozdanie z realizacji poprzedniego
planu.
16. Zespó³ kadry kszta³c¹cej hufca raz w roku dokonuje podsumowania swojej dzia³alnoœci,
jednoczeœnie oceniaj¹c pracê ka¿dego cz³onka zespo³u.
ZESPÓ£ KADRY KSZTA£C¥CEJ CHOR¥GWI
zadania
ZKK
chor¹gwi
2
17. Do zadañ zespo³u kadry kszta³c¹cej chor¹gwi nale¿y:
· wspieranie rozwoju i prowadzenie kszta³cenia: instruktorów zdobywaj¹cych stopieñ
podharcmistrza, kadry kierowniczej komend hufców, hufcowych zespo³ów instruktorskich, kadry szczepów i zwi¹zków dru¿yn i opiekunów prób podharcmistrzowskich
i harcmistrzowskich,
· kszta³towanie polityki kadrowej we wspó³pracy z komisj¹ stopni instruktorskich oraz
innymi zespo³ami,
· tworzenie i realizowanie planu kszta³cenia chor¹gwi,
· wspieranie zespo³ów kadry kszta³c¹cej ni¿szego szczebla,
· ocenianie wniosków o przyznanie odznaki kadry kszta³c¹cej dla instruktorów z terenu
dzia³ania chor¹gwi,
· gromadzenie i upowszechnianie dorobku wypracowanego w ramach prowadzonego
kszta³cenia i innych prac zespo³u,
· prowadzenie w³asnej dokumentacji.
KSZTA£CENIE W ZHP
18. W przypadku niewype³niania zadañ w zakresie kszta³cenia przez hufiec jego zadania przejmuje chor¹gwiany ZKK, przy czym wspólnie ustalaj¹ wdro¿enie programu naprawczego dla
hufca, tak by w przysz³oœci móg³ samodzielnie kszta³ciæ kadrê (zasada wdra¿ania programu
naprawczego nie dotyczy kursów dru¿ynowych).
19. Zespó³ kadry kszta³c¹cej chor¹gwi sk³ada siê z co najmniej trzech instruktorów posiadaj¹cych przynajmniej srebrn¹ OKK. Zespó³ kadry kszta³c¹cej chor¹gwi jest powo³ywany rozkazem komendanta chor¹gwi.
20. Na funkcjê szefa zespo³u kadry kszta³c¹cej chor¹gwi mo¿e byæ mianowany wy³¹cznie instruktor posiadaj¹cy przynajmniej srebrn¹ odznakê kadry kszta³c¹cej. Szefa zespo³u mianuje
rozkazem komendant chor¹gwi.
21. Zespó³ kadry kszta³c¹cej chor¹gwi jest zobowi¹zany do posiadania:
· planu kszta³cenia,
· rocznych sprawozdañ z realizacji planu kszta³cenia,
· dokumentacji przeprowadzonych form kszta³ceniowych,
· wniosków o przyznanie i przed³u¿anie uprawnieñ, wynikaj¹cych z posiadania odznaki
kadry kszta³c¹cej,
· rejestru instruktorów z danej chor¹gwi, posiadaj¹cych OKK,
· planów kszta³cenia hufców i sprawozdañ z ich realizacji,
· podpisanych przez wszystkich cz³onków zespo³u umów o pe³nienie funkcji.
dokumentacja
ZKK
chor¹gwi
22. Plan kszta³cenia chor¹gwi oraz sprawozdanie z realizacji poprzedniego planu corocznie
zatwierdza komenda chor¹gwi. Zespó³ kadry kszta³c¹cej chor¹gwi przekazuje corocznie do
Centralnej Szko³y Instruktorskiej ZHP zatwierdzony plan kszta³cenia oraz sprawozdanie z jego realizacji.
23. Zespó³ kadry kszta³c¹cej chor¹gwi raz w roku dokonuje podsumowania swojej dzia³alnoœci,
jednoczeœnie oceniaj¹c pracê ka¿dego cz³onka zespo³u.
24. Chor¹gwiane zespo³y kadry kszta³c¹cej legitymuj¹ce siê odpowiednim doœwiadczeniem mog¹
uzyskaæ status szko³y instruktorskiej.
25. Warunkiem powo³ania i funkcjonowania chor¹gwianej szko³y instruktorskiej jest:
· odpowiednia kadra szko³y – co najmniej 4 instruktorów z przynajmniej srebrn¹ OKK i co
najmniej 1 instruktor ze z³ot¹ OKK,
· pozytywna opinia Centralnej Szko³y Instruktorskiej ZHP, która uwzglêdnia: doœwiadczenie i dorobek kadry kszta³c¹cej chor¹gwi oraz pracê kadry kszta³c¹cej chor¹gwi podczas
form organizowanych przez CSI ZHP.
26. Naczelnik ZHP, na wniosek komendy chor¹gwi, powo³uje chor¹gwian¹ szko³ê instruktorsk¹
i zatwierdza konstytucjê szko³y. Na wniosek komendy chor¹gwi zatwierdza zmiany w konstytucji.
27. Komendanta chor¹gwianej szko³y instruktorskiej mianuje komendant chor¹gwi zgodnie z konstytucj¹ szko³y.
28. Chor¹gwiana szko³a instruktorska ma prawo do prowadzenia, w uzgodnieniu z CSI ZHP,
kszta³cenia przewidzianego do realizacji przez CSI ZHP. Prowadzenie kursów harcmistrzowskich wymaga zgody Zespo³u Harcmistrzowskiego GK ZHP.
29. Naczelnik ZHP, na wniosek komendanta chor¹gwi lub komendanta CSI ZHP, pozbawia chor¹gwian¹ szko³ê instruktorsk¹ jej statusu w przypadku niewype³nienia wymagañ okreœlonych
w niniejszym regulaminie.
KSZTA£CENIE W ZHP
3
CENTRALNA SZKO£A INSTRUKTORSKA ZHP
30. Zespo³em kadry kszta³c¹cej na poziomie centralnym jest Centralna Szko³a Instruktorska
ZHP.
zadania
CSI ZHP
31. Do zadañ Centralnej Szko³y Instruktorskiej ZHP nale¿y:
· wspieranie rozwoju i prowadzenie kszta³cenia: kadry kierowniczej komend chor¹gwi,
zespo³ów instruktorskich komend chor¹gwi, kadry kierowniczej Zwi¹zku, zespo³ów instruktorskich GK ZHP oraz zdobywaj¹cych stopieñ harcmistrza,
· tworzenie i realizowanie planu kszta³cenia Zwi¹zku,
· wspieranie zespo³ów kadry kszta³c¹cej chor¹gwi i hufców,
· wspieranie powstawania chor¹gwianych szkó³ instruktorskich,
· wspieranie rozwoju kadry kszta³c¹cej,
· wspieranie funkcjonowania systemu OKK,
· gromadzenie i upowszechnianie dorobku wypracowanego w ramach prowadzonego
kszta³cenia i innych dzia³añ zwi¹zanych z prac¹ z kadr¹,
· prowadzenie w³asnej dokumentacji.
Poszczególne zadania CSI ZHP mog¹ byæ przypisane przez GK ZHP do innych zespo³ów
instruktorskich dzia³aj¹cych na poziomie centralnym.
32. W sk³ad kadry CSI ZHP wchodzi co najmniej 5 instruktorów ze z³ot¹ OKK. Na funkcjê
komendanta CSI ZHP mo¿e byæ mianowany wy³¹cznie instruktor posiadaj¹cy z³ot¹ OKK.
Komendanta oraz instruktorów CSI ZHP mianuje rozkazem Naczelnik ZHP.
33. Konstytucjê CSI ZHP zatwierdza G³ówna Kwatera ZHP.
34. Centralna Szko³a Instruktorska ZHP mo¿e realizowaæ równie¿ kszta³cenie przewidziane dla
zespo³ów kadry kszta³c¹cej chor¹gwi b¹dŸ hufca, je¿eli przemawiaj¹ za tym potrzeby ZHP.
W przypadku niewype³niania zadañ w zakresie kszta³cenia przez chor¹giew jego zadania
przejmuje CSI ZHP, przy czym wspólnie ustalaj¹ wdro¿enie programu naprawczego dla
chor¹gwi, tak by w przysz³oœci mog³a samodzielnie kszta³ciæ kadrê.
dokumentacja
CSI ZHP
35. Centrala Szko³a Instruktorska ZHP jest zobowi¹zana do posiadania:
· planu kszta³cenia,
· rocznych sprawozdañ z realizacji planu kszta³cenia,
· dokumentacji przeprowadzonych form kszta³ceniowych,
· wniosków o przyznanie i przed³u¿anie uprawnieñ, wynikaj¹cych z posiadania odznaki
kadry kszta³c¹cej,
· rejestru instruktorów ZHP, posiadaj¹cych OKK,
· planów kszta³cenia chor¹gwi i sprawozdañ z ich realizacji,
· podpisanych przez wszystkich cz³onków zespo³u umów o pe³nienie funkcji.
36. G³ówna Kwatera ZHP corocznie zatwierdza plan kszta³cenia oraz przyjmuje sprawozdanie
z realizacji poprzedniego planu kszta³cenia.
37. Centrala Szko³a Instruktorska ZHP raz w roku dokonuje podsumowania swojej dzia³alnoœci,
jednoczeœnie oceniaj¹c pracê ka¿dego cz³onka zespo³u.
4
KSZTA£CENIE W ZHP
ODZNAKA KADRY KSZTA£C¥CEJ
38. Odznaka kadry kszta³c¹cej jest potwierdzeniem wiedzy, doœwiadczenia i umiejêtnoœci w zakresie kszta³cenia. OKK uprawnia do kierowania zespo³ami kadry kszta³c¹cej oraz prowadzenia kursów, warsztatów i seminariów:
· br¹zowa OKK – na poziomie hufcowego zespo³u kadry kszta³c¹cej (patrz pkt 11),
· srebrna OKK – na poziomie hufcowego i chor¹gwianego zespo³u kadry kszta³c¹cej (patrz
pkt 11, 17),
· z³ota OKK – na poziomie hufcowego i chor¹gwianego zespo³u kadry kszta³c¹cej oraz
Centralnej Szko³y Instruktorskiej ZHP (patrz pkt. 11, 17, 31).
Odznaki kadry kszta³c¹cej zdobywane s¹ kolejno: br¹zowa, srebrna i z³ota.
39. Odznakê kadry kszta³c¹cej przyznaje:
· br¹zow¹ – komendant chor¹gwi na wniosek kandydata, pozytywnie zaopiniowany przez
szefa ZKK hufca lub chor¹gwi,
· srebrn¹ – Naczelnik ZHP na wniosek kandydata, pozytywnie zaopiniowany przez szefa
ZKK chor¹gwi, lub komendant chor¹gwi (w przypadku chor¹gwi, w których istniej¹
szko³y instruktorskie) na wniosek kandydata, pozytywnie zaopiniowany przez komendanta chor¹gwianej szko³y instruktorskiej,
· z³ot¹ – Naczelnik ZHP na wniosek kandydata, pozytywnie zaopiniowany przez komendanta CSI ZHP.
40. Odznaka kadry kszta³c¹cej jest numerowana. Numeracje wszystkich odznak prowadzi CSI
ZHP. Numeracja OKK prowadzona jest wg nastêpuj¹cego wzoru: rodzaj odznaki (br¹zowa –
BOKK, srebrna – SOKK, z³ota – ZOKK) / kolejny numer / rok nadania uprawnieñ (np. SOKK/
35/2010). Po przed³u¿eniu uprawnieñ odznaki rok nadania zastêpuje siê rokiem przed³u¿enia uprawnieñ.
41. Warunki przyznania odznaki kadry kszta³c¹cej:
Br¹zowej:
· posiadanie przynamniej stopnia podharcmistrza,
· ukoñczenie kursu kadry kszta³c¹cej,
· w okresie trzech lat przed z³o¿eniem wniosku pod opiek¹ instruktora z OKK:
– przygotowanie i przeprowadzenie co najmniej dwóch kursów instruktorskich jako
cz³onek komendy kursu (w ramach pracy zespo³u: opracowanie programu kursu,
dobór kadry, przygotowanie bud¿etu, przygotowanie logistyki, rekrutacja uczestników, prowadzenie zajêæ, ewaluacja, rozliczenie finansowe), w tym co najmniej jednego zwi¹zanego z kszta³ceniem dru¿ynowych,
– przygotowanie i przeprowadzenie minimum 3 zajêæ na kursie instruktorskim oraz
uzyskanie pozytywnej ich oceny przez hospituj¹cego instruktora posiadaj¹cego OKK,
– przygotowanie i poprowadzenie warsztatu dla kadry pod opiek¹ instruktora posiadaj¹cego OKK.
Srebrnej:
· posiadanie stopnia harcmistrza,
· zdobycie br¹zowej OKK,
· ukoñczenie kursu lub warsztatu doskonal¹cego w zakresie pracy z kadr¹ kierownicz¹ lub
kszta³c¹c¹,
· w okresie do trzech lat przed z³o¿eniem wniosku:
– przygotowanie i przeprowadzenie co najmniej: dwóch kursów instruktorskich na
warunki
przyznania
br¹zowej
OKK
warunki
przyznania
srebrnej
OKK
KSZTA£CENIE W ZHP
5
–
Z³otej:
· posiadanie stopnia harcmistrza,
· zdobycie srebrnej OKK,
· w okresie do trzech lat przed z³o¿eniem wniosku:
– przygotowanie i przeprowadzenie co najmniej dwóch kursów instruktorskich lub
warsztatów doskonal¹cych na poziomie centralnym (wymienionych w punkcie 31)
jako cz³onek komendy kursu/warsztatu (w ramach pracy zespo³u: opracowanie programu kursu/warsztatu, dobór kadry, przygotowanie bud¿etu, przygotowanie logistyki, rekrutacja uczestników, prowadzenie zajêæ, ewaluacja, rozliczenie finansowe),
– przygotowanie i przeprowadzenie minimum 2 zajêæ na kursie instruktorskim lub na
warsztatach doskonal¹cych na poziomie centralnym oraz uzyskanie pozytywnej ich
oceny przez hospituj¹cego instruktora posiadaj¹cego z³ot¹ OKK,
– publikowanie materia³ów, artyku³ów, opracowañ metodycznych przydatnych w kszta³ceniu kadry ZHP.
warunki
przyznania
z³otej OKK
OKK
– uprawnienia
poziomie chor¹gwi lub jednego kursu i jednego warsztatu doskonal¹cego (wymienionych w punkcie 17) jako cz³onek komendy kursu/warsztatu (w ramach pracy
zespo³u: opracowanie programu kursu/warsztatu, dobór kadry, przygotowanie bud¿etu, przygotowanie logistyki, rekrutacja uczestników, prowadzenie zajêæ, ewaluacja, rozliczenie finansowe),
przygotowanie i przeprowadzenie minimum 2 zajêæ na kursie instruktorskim na
poziomie chor¹gwi oraz uzyskanie pozytywnej ich oceny przez hospituj¹cego instruktora posiadaj¹cego co najmniej srebrn¹ OKK.
42. Instruktor posiadaj¹cy:
·
br¹zow¹ odznakê kadry kszta³c¹cej:
– mo¿e kierowaæ zespo³em kadry kszta³c¹cej hufca,
– mo¿e kierowaæ formami kszta³ceniowymi wynikaj¹cymi z zadañ ZKK hufca (patrz pkt 11),
– mo¿e opiekowaæ siê instruktorem zdobywaj¹cym br¹zow¹ OKK,
·
srebrn¹ odznakê kadry kszta³c¹cej posiada wszystkie uprawnienia br¹zowej OKK, a ponadto:
– mo¿e kierowaæ zespo³em kadry kszta³c¹cej chor¹gwi lub chor¹gwian¹ szko³¹ instruktorsk¹,
– mo¿e kierowaæ formami kszta³ceniowymi wynikaj¹cymi z zadañ ZKK hufca i chor¹gwi (patrz pkt 11 i 17),
– mo¿e opiekowaæ siê instruktorem zdobywaj¹cym br¹zow¹ i srebrn¹ OKK,
·
z³ot¹ odznakê kadry kszta³c¹cej posiada wszystkie uprawnienia srebrnej
OKK, a ponadto:
– mo¿e kierowaæ CSI ZHP lub innym zespo³em kszta³ceniowym poziomu centralnego,
– mo¿e kierowaæ formami kszta³ceniowymi wynikaj¹cymi z zadañ ZKK hufca, chor¹gwi oraz CSI (patrz pkt 11, 17 i 31),
– mo¿e opiekowaæ siê instruktorem zdobywaj¹cym br¹zow¹, srebrn¹ i z³ot¹ OKK.
43. Uprawnienia wynikaj¹ce z posiadania OKK maj¹ charakter czasowy i s¹ przyznawane na trzy
lata. Podstaw¹ do przed³u¿enia uprawnieñ jest z³o¿enie wniosku o przed³u¿enie uprawnieñ,
zawieraj¹cego informacje o aktywnoœci kszta³ceniowej posiadacza OKK (podane w pkt. 44)
do w³aœciwego komendanta (przyznaj¹cego OKK) lub Naczelnika ZHP, przed up³ywem okresu wa¿noœci uprawnieñ. Z wnioskiem o przed³u¿enie uprawnieñ wystêpuje instruktor posiadaj¹cy OKK lub szef ZKK (CSI ZHP).
6
KSZTA£CENIE W ZHP
Wnioski z³o¿one do komendanta chor¹gwi ocenia chor¹gwiany zespó³ kadry kszta³c¹cej
(wnioski z³o¿one do Naczelnika ZHP ocenia CSI ZHP) i na tej podstawie wnioskuje do
komendanta (Naczelnika ZHP) o przed³u¿enie uprawnieñ.
44. Wniosek o przed³u¿enie uprawnieñ wynikaj¹cych z posiadania OKK powinien zawieraæ informacje o prowadzonej w ci¹gu ostatnich 3 lat dzia³alnoœci kszta³ceniowej, a w szczególnoœci:
·
W ramach odznaki br¹zowej:
– przygotowanie i przeprowadzenie co najmniej trzech kursów instruktorskich lub
warsztatów doskonal¹cych dla kadry jako cz³onek komendy kursu/warsztatu, w tym
co najmniej raz jako komendant kursu/warsztatu,
– uczestniczenie przynajmniej dwa razy w szkoleniu przydatnym w kszta³ceniu, w tym
przynajmniej w jednym szkoleniu organizowanym lub zatwierdzonym przez chor¹gwiany zespó³ kadry kszta³c¹cej, chor¹gwian¹ szko³ê instruktorsk¹ lub CSI ZHP,
– dzielenie siê doœwiadczeniami przez opracowanie materia³ów (programowych lub
metodycznych) lub udzia³ w seminariach i konferencjach instruktorskich.
·
W ramach odznaki srebrnej:
– przygotowanie i przeprowadzenie co najmniej trzech kursów instruktorskich lub
warsztatów doskonal¹cych dla kadry (wynikaj¹cych z zadañ ChZKK lub CSI ZHP –
patrz pkt 17 i 31) jako cz³onek komendy kursu/warsztatu, w tym co najmniej raz jako
komendant kursu/warsztatu,
– uczestniczenie przynajmniej dwa razy w szkoleniu przydatnym w kszta³ceniu, w tym
przynajmniej w jednym szkoleniu organizowanym przez CSI ZHP lub chor¹gwian¹
szko³ê instruktorsk¹ lub CHZKK,
– dzielenie siê doœwiadczeniami przez publikacjê materia³ów, artyku³ów, opracowañ
metodycznych przydatnych w kszta³ceniu kadry ZHP.
·
W ramach odznaki z³otej:
– przygotowanie i przeprowadzenie co najmniej trzech kursów instruktorskich lub
warsztatów doskonal¹cych dla kadry (wynikaj¹cych z zadañ CSI ZHP – patrz pkt 31)
jako cz³onek komendy kursu/warsztatu, w tym co najmniej raz jako komendant
kursu/warsztatu,
– uczestniczenie przynajmniej dwa razy w szkoleniu przydatnym w kszta³ceniu, w tym
przynajmniej w jednym szkoleniu organizowanym przez CSI ZHP,
– dzielenie siê doœwiadczeniami przez publikacjê materia³ów, artyku³ów, opracowañ
metodycznych przydatnych w kszta³ceniu kadry ZHP.
warunki
przed³u¿enia
br¹zowej
OKK
warunki
przed³u¿enia
srebrnej
OKK
warunki
przed³u¿enia
z³otej
OKK
45. Nadaj¹c OKK lub przed³u¿aj¹c uprawnienia, w³aœciwy komendant lub Naczelnik ZHP zobowi¹zany jest do og³oszenia w rozkazie numeru OKK oraz terminu wa¿noœci uprawnieñ
wynikaj¹cych z posiadania odznaki.
46. Ujednolicone wzory wniosków o przyznanie i przed³u¿enie uprawnieñ wynikaj¹cych z OKK
s¹ zamieszczone na stronie internetowej CSI ZHP.
47. W przypadku nieprzed³u¿enia uprawnieñ lub niez³o¿enia stosownego wniosku – uprawnienia do kszta³cenia wygasaj¹ i instruktor traci prawo pos³ugiwania siê OKK. Ponowne uzyskanie uprawnieñ do kszta³cenia odbywa siê – niezale¿nie od czasu, który min¹³ od wygaœniêcia
uprawnieñ – na zasadach okreœlonych w pkt. 43 i 44 niniejszego regulaminu (nie obowi¹zuje
jedynie wymóg bycia komendantem kursu).
48. W przypadku, gdy instruktor nie spe³nia warunków przed³u¿enia uprawnieñ wynikaj¹cych
z odznaki danego stopnia, a jednoczeœnie spe³nia warunki na poziomie odnowienia upraw-
KSZTA£CENIE W ZHP
7
nieñ odznaki stopnia ni¿szego – po z³o¿eniu stosownego wniosku nastêpuje zweryfikowanie
odznaki na odznakê ni¿szego stopnia.
49. Odznak¹ kadry kszta³c¹cej jest metalowy znaczek, przedstawiaj¹cy sylwetkê dêbu z napisem
ZHP. Odznakê kadry kszta³c¹cej nosi siê poœrodku prawej kieszeni munduru bezpoœrednio na
mundurze lub na pasku.
50. Osobom posiadaj¹cym OKK mog¹ byæ nadawane certyfikaty potwierdzaj¹ce ich kompetencje
(wiedzê i doœwiadczenie), dotycz¹ce prowadzenia konkretnych kursów instruktorskich. Wskazane jest posiadanie odpowiedniego certyfikatu do bycia komendantem kursu. Certyfikaty
mog¹ nadawaæ szko³y instruktorskie lub inne jednostki za zgod¹ komendanta CSI ZHP. Aby
uzyskaæ certyfikat, nale¿y:
· co najmniej raz byæ cz³onkiem komendy danego kursu,
· ukoñczyæ warsztaty doskonal¹ce dotycz¹ce prowadzenia danego rodzaju kursów.
51. Rejestr osób posiadaj¹cych uprawnienia wynikaj¹ce z OKK jest aktualizowany i dostêpny na
stronie internetowej CSI ZHP. Rejestr zawiera informacje o posiadanych przez instruktora
certyfikatach.
52. Uprawnienia wynikaj¹ce z posiadania OKK potwierdza siê wpisem w ksi¹¿eczce instruktorskiej.
8
KSZTA£CENIE W ZHP