17 czerwca 2015 roku - Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
Transkrypt
17 czerwca 2015 roku - Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
17 czerwca 2015 roku Małgorzata Kordoń 17.06.2015 17 czerwca br. w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze odbyło się kolejne w tym roku posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy. Tradycyjnie otworzył je Jerzy Stawski - przewodniczący rady. Przywitał on przybyłych członków rady, zaproszonych gości, dyrekcję i prelegentów WUP. Na spotkaniu obecna była Małgorzata Walkowska - zastępca dyrektora Departamentu Infrastruktury Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego. Zgodnie z planem w pierwszej części spotkania członkowie rady zaopiniowali 9 kierunków kształcenia dla Medycznego Studium Zawodowego w Zielonej Górze oraz Zespołu Szkół Technicznych w Lubsku. Pracownica WUP - Iwona Małolepsza przedstawiła niezbędne informacje dotyczące wnioskowanych zawodów. Na spotkaniu obecni byli przedstawiciele zainteresowanych szkół, którzy udzielili szczegółowych informacji oraz wyjaśnień dotyczących utworzenia kierunków kształcenia. Następny punkt dotyczył zmian w zasadach dotyczących opiniowania kierunków kształcenia. Wprowadzone zmiany mają charakter porządkujący, a polegają m.in. na wykreśleniu odwołania do dziennika ustaw (od tej pory w zapisach powołujących się na daną ustawę będzie występować tylko nazwa aktu prawnego) oraz wprowadzeniu tabeli w punkcie 1 i 2 załącznika do zasad. Powyższe kwestie omówiła Agata Kurpisz – kierownik zespołu programów rynku pracy WUP. Aktualna sytuacja na lubuskim rynku pracy omówiona została przez Łukasza Hudziaka - wicedyrektora WUP. Liczba bezrobotnych systematycznie się zmniejsza - na koniec maja br. było ich 43.237. Od 2009 r. obserwujemy systematyczny spadek skali napływu do bezrobocia oraz odpływu z bezrobocia. Podczas gdy napływ zmniejszył się z 51 tys. w 2009 r. do 31 tys. tego roku, to odpływ - odpowiednio z 49 tys. do 35 tys. Równocześnie nieznacznie zmniejszyła się liczba ofert pracy napływających do urzędów pracy i podjęć pracy przez osoby bezrobotne (w okresie pierwszych miesięcy tego roku do urzędów zgłoszono 16,4 tys. nowych ofert pracy, zaś w roku poprzednim 16,9 tys.). W przypadku podjęć pracy - w tym roku było ich 16,1 tys., zaś w 2014 r. 17,7 tys. Oba zjawiska - mniejszy napływ do bezrobocia i odpływ z bezrobocia oraz mniejsza skala ofert pracy i podjęć pracy - może świadczyć o większej stabilności zatrudnienia. Mniej osób traci pracę, a tym samym mniej jej poszukuje. Mniejsza liczba bezrobotnych i mniejszy napływ do bezrobocia, przy zbliżonej liczbie pracowników kluczowych w PUP, sprzyja bardziej indywidulanej pracy z osobami poszukującymi pracy. Jak podał Ł. Hudziak zwiększa się liczba ofert pracy, jaką dysponują w miesiącu urzędy pracy (są to oferty przechodzące z poprzedniego miesiąca i napływające w okresie następnego). W dalszej części spotkania Dorota Wróblewska-Koper – starszy inspektor wojewódzki z Wydziału Obsługi Klienta WUP podała informacje nt. rejestru agencji zatrudnienia. Wynika z nich, iż w województwie lubuskim na koniec 2014 r. istniało 130 agencji zatrudnienia. Realizowały one usługi w zakresie: doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy na terenie RP oraz zagranicę, kierowały też do pracy tymczasowej. Temat dotyczący zlecania agencjom zatrudnienia działań aktywizacyjnych w latach 2015-2017 w województwie lubuskim omówił Paweł Kozakiewicz – starszy inspektor w Wydziale Obsługi Klienta WUP. Przedstawił on harmonogram ww. zadań oraz przekazał, iż łączna kwota środków Funduszu Pracy przeznaczona na ww. cel w okresie 3 lat to 7.011,6 tys. zł. Natomiast łączna liczba osób jaką planuje się objąć wsparciem to 600 osób z trzech powiatów naszego województwa. W dalszej części spotkania Edwin Gierasimczyk – naczelnik wydziału rynku pracy WUP omówił dane nt. bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy województwa lubuskiego. Przedstawił on szczegółowe liczby dotyczące m.in. osób: do 30 i powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, bezrobotnych posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia, niepełnosprawnych. W następnej kolejności Jadwiga Klimanowska – starszy inspektor wojewódzki w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Oddziału Zamiejscowego WUP w Gorzowie Wlkp. przedstawiła informacje dotyczące partnerstwa na rzecz ekonomii społecznej. Obecnie w ramach partnerstwa współpracuje 68 podmiotów. Liderem partnerstwa jest Marszałek Województwa Lubuskiego. Sekretariat partnerstwa prowadzi Wojewódzki Urząd Pracy. Spośród sygnatariuszy partnerstwa powołano w 2010 r. Radę Programową Partnerstwa, której zadaniem jest koordynowanie i inicjowanie działań partnerskich. J. Klimanowska podała główne kierunki pracy rady programowej partnerstwa oraz dokonała podsumowania działań w 2014 r. Z informacją nt. Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej subregionu gorzowskiego zapoznała członków WRRP Liliana Oszywa – p.o. kierownik OWES w Gorzowie Wlkp., natomiast dane dotyczące OWES subregionu zielonogórskiego przekazała Katarzyna Twardowska – kierownik OWES w Zielonej Górze. Wymieniły one dotychczasowe działania podjęte w okresie 2 lat tj.: animacje; organizacja konferencji, seminariów, spotkań konsultacyjnych. W rezultacie działań OWES powstały nowe podmioty ekonomii społecznej (PES). Udzielane było doradztwo indywidualnie i grupowo osobom fizycznym, przedstawicielom otoczenia ekonomii społecznej (ES) oraz PES; świadczono usługi specjalistyczne (np. prawne, księgowe). Ponadto odbyły się szkolenia, wizyty studyjne, a w wyniku spotkań sieciujących PES powstał klaster CIS/KIS. Promocja działań na rzecz ES prowadzona jest przez oba OWES-y poprzez strony internetowe, wydanie katalogów, czy udział w Targach Aktywności Społecznej. Następnie Karolina Krasowska – doradca zawodowy w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Zielonej Górze omówiła rejestr instytucji szkoleniowych prowadzony przez WUP. Informacja o działalności firm szkoleniowych zawierała m.in. podstawy prawne ich działania oraz dane nt. ich ilości z podziałem na powiaty. Przykłady działań podejmowanych przez WUP w ramach branżowego partnerstwa lokalnego Forum Poradnictwa Zawodowego omówił Roman T. Kardowski – kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Zielonej Górze. Były to np. szkolenia, konsultacje, spotkania partnerskie, koordynacja działań partnerów w ramach VI Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery. Po tym punkcie spotkanie zakończono. Jerzy Stawski podziękował członkom rady i pozostałym osobom za udział w posiedzeniu WRRP. Następne spotkanie zaplanowano na wrzesień 2015 roku.