UMOWA PRZYJĘCIA DZIECKA DO ŻŁOBKA

ul. Okulickiego 3 63-100 Śrem
NIP 785-17-98-071 REGON 302494304
e-mail: [email protected], http://www.tuptusie.eu
Katarzyna Jurkowska 506-373-193 Marzena Kaczor 662-216-525 Bernadetta Tiszer 783-272-567
UMOWA PRZYJĘCIA DZIECKA DO ŻŁOBKA „TUPTUSIE”
Zawarta w Śremie w dniu ..................................................... pomiędzy:
Imię i nazwisko Rodziców lub Opiekunów ...............................................................................................
Adres zamieszkania:.....................................................................................
Numer Pesel ………………………………………………………………………………………….
Dowód osobisty ………………………………………………………………………………….
Zwanym dalej „Rodzicem lub Prawnym Opiekunem”
a
Przedsiębiorcami- Katarzyną Jurkowską, Marzeną Kaczor, Bernadettą Tiszer prowadzącymi wspólnie pod
numerami NIP 7851798071 i Regon 302494304, działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej pod
nazwą „Tęcza ”s. c. Katarzyna Jurkowska, Marzena Kaczor, Bernadetta Tiszer
zwanymi dalej w treści niniejszej umowy „Żłobkiem”
§1
Postanowienia wstępne
1. Umowa dotyczy przyjęcia dziecka do w/w Żłobka „TUPTUSIE” na warunkach określonych
w niniejszej Umowie.
2. Dane dziecka przyjmowanego do Żłobka:
a) Imiona:....................................................................................................
b) Nazwisko:...............................................................................................
c) Data urodzenia:.......................................................................................
d) Miejsce urodzenia:..................................................................................
e) Adres zamieszkania:................................................................................
f) Adres zameldowania:..............................................................................
g) e-mail rodzica:.......................................................................................
h) tel. mama:...............................................................................................
i) tel. tata:...................................................................................................
j) PESEL dziecka:......................................................................................
§2
Okres obowiązywania Umowy
1. Umowa zostaje zawarta na czas nieokreślony z dniem rozpoczęcia obowiązywania od dn…………
2. Każdej ze stron przysługuje prawo do pisemnego wypowiedzenia Umowy, na koniec miesiąca
kalendarzowego i z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia.
3. Każda ze stron może wypowiedzieć Umowę bez zachowania wskazanego w ust. 2 okresu wypowiedzenia,
w sytuacji gdy druga strona w rażący sposób nie wywiązuje się z obowiązków wynikających z Umowy.
§3
Przedmiot Umowy
1. Przedmiotem umowy jest świadczenie usług przez Żłobek w zakresie sprawowania nad dzieckiem funkcji:
a) wychowawczej,
b) dydaktycznej,
c) opiekuńczej
od 20 tygodnia życia do 3 lat a w przypadku gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka
wychowaniem przedszkolnym do 4- go roku życia, wówczas rodzice/ opiekunowie prawni są zobowiązani
do złożenia podmiotowi prowadzącemu opiekę oświadczenia o przeszkodach w objęciu dziecka
wychowaniem przedszkolnym.
2. Rodzic zobowiązuje się do wszelkiej współpracy z personelem Żłobka mającej na celu jak najlepsze
sprawowanie wyżej wymienionych funkcji przez Żłobek, w szczególności w razie występowania problemów
wychowawczych.
3. Dziecku w Żłobku przysługują 3 posiłki dziennie (śniadanie - godz.8.00, dwudaniowy obiad - godz. 11.00,
podwieczorek - godz. 14.00).
4. Szczegóły dotyczące posiłków zostaną omówione z rodzicami, aby uwzględnić indywidualne potrzeby
dzieci (np. alergie poświadczone informacją od lekarza).
5. Dzieciom do 1 roku życia Żłobek zapewnia mleko modyfikowane( NAN, BEBIKO). W przypadku
spożywania przez dziecko mleka specjalistycznego rodzic zobowiązany jest dostarczyć je na własny koszt.
§4
Godziny pracy Żłobka
1. Żłobek świadczy usługi, o których mowa w § 3 niniejszej Umowy, od poniedziałku do piątku w godzinach
od 5.30 do 16.00 przez cały rok kalendarzowy, z wyłączeniem świąt kościelnych i dni ustawowo wolnych od
pracy oraz poniedziałków przed i piątków po nich następujących w przypadku zdeklarowania przez
rodziców/ opiekunów prawnych obecności mniej niż 5 dzieci.
2. Rodzic zobowiązuje się przyprowadzać dziecko do godz. 8.30 i odbierać do godz. 16.00. Za każdą kolejną
rozpoczętą godzinę pozostawania dziecka w Żłobku zostanie pobrana dodatkowa opłata w wysokości 20 zł.,
która zostanie doliczona do miesięcznego rozliczenia.
3. W przypadku zmniejszenia frekwencji Żłobek zastrzega sobie prawo łączenia grup.
§5
Opłaty
1. Usługi świadczone przez Żłobek są płatne.
2. W skład opłaty za pobyt w Żłobku „TUPTUSIE” wchodzi:
- Miesięczna opłata stała za świadczone przez Żłobek usługi - 205 zł (słownie: dwieście pięć złotych).
- Całodniowa opłata za wyżywienie (trzy posiłki) - 10 zł (słownie: dziesięć złotych).
3. Żłobek zastrzega sobie możliwość zmiany wysokości opłat o czym powiadamia Rodziców poprzez
informacje na tablicy ogłoszeń w terminie co najmniej jednego miesiąca przed zmianą.
4. Rodzice/opiekunowie winni ubezpieczyć swoje dziecko i opłacać składkę ubezpieczeniową
w wyznaczonym terminie (1 raz w roku - wrzesień).
§6
Terminy płatności
1. Termin płatności czesnego za usługi świadczone przez Żłobek upływa 10 dnia każdego miesiąca. Czesne
należy wpłacić z góry za dany miesiąc.
Datą spełnienia świadczenia pieniężnego jest data wpływu kwoty czesnego na rachunek bankowy Żłobka.
2. Rodzic zobowiązuje się dokonywać wpłat z tytułu czesnego na podane niżej konto Żłobka:
„Tęcza” s. c. K. Jurkowska, M. Kaczor, B. Tiszer
ul. Okulickiego 3, 63-100 Śrem
Bank Zachodni WBK
Nr rachunku- 90 1090 1405 0000 0001 2177 2994
Dokonując opłaty należy podać w tytule przelewu imię i nazwisko dziecka oraz miesiąc, za który uiszczana
jest opłata.
§7
Nieobecności dziecka
1. W przypadku nieobecności dziecka od czesnego odliczana jest stawka żywieniowa w wysokości
10 zł (słownie: dziesięć złotych) za dzień.
2. Nieobecności dziecka są rozliczane w cyklu miesięcznym (od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca).
3. W przypadku urlopowania dziecka przez rodziców/opiekunów prawnych na okres całego miesiąca
kalendarzowego (1 raz w roku szkolnym), rodzice/opiekunowie prawni zobowiązują się do zapłaty kwoty
102,50zł (słownie: sto dwa 50/100 złotych) stanowiącej połowę kwoty stałej określonej powyżej w §5 punkt
2.
§8
Odbiór dziecka
1. Do odebrania dziecka upoważnieni są Rodzice oraz wskazani przez nich pisemnie pełnoletni opiekunowie.
Nie ma możliwości telefonicznego wskazania opiekuna odbierającego dziecko.
2. W przypadku stwierdzenia, że Rodzic lub wskazany Opiekun, co do którego zachodzi obawa, że nie
gwarantuje odpowiedniej opieki nad dzieckiem (stany emocjonalne, odurzenie i inne) dziecko pozostawia się
w placówce do momentu przybycia zawiadomionej przez Żłobek innej uprawnionej do odbioru dziecka
osoby.
§9
Bezpieczeństwo dziecka
1. Rodzice/opiekunowie zobowiązani są przyprowadzać do żłobka zdrowe dziecko.
2. Rodzic ma obowiązek poinformować Żłobek o wszelkich problemach mogących mieć wpływ na
bezpieczeństwo dziecka i innych dzieci. W szczególności Rodzic ma obowiązek poinformować Żłobek na
piśmie o wszelkich problemach zdrowotnych dziecka.
3. W razie wypadku lub nagłej choroby dziecka zostanie mu udzielona pierwsza pomoc. Żłobek
niezwłocznie poinformuje o wypadku lub wszelkich problemach zdrowotnych dziecka Rodziców lub
Opiekunów na numer telefonu wskazany w karcie zapisu jako kontaktowy. W przypadku wystąpienia takiej
sytuacji Żłobek nie ponosi odpowiedzialności za niemożność nawiązania kontaktu z Rodzicami lub
Opiekunami z przyczyn leżących po stronie Rodziców lub Opiekunów.
4. Żłobek nie ponosi odpowiedzialności za zatajenie istotnych informacji dotyczących rozwoju
i zdrowia dziecka oraz ujemne następstwa zatajenia takich informacji przez Rodziców lub Opiekunów, które
mogą mieć wpływ na zagrożenie stanu zdrowia i życia dziecka lub stanu zdrowia i życia innych dzieci
podczas pobytu w Żłobku. Zatajenie przez Rodzica powyższych informacji wyłącza winę Żłobka w nadzorze
nad dzieckiem.
§ 10
Rozwiązanie Umowy
1. Umowa może zostać rozwiązana przez każdą ze Stron z zachowaniem 30-dniowego terminu
wypowiedzenia bez podania przyczyn. Oświadczenie o rozwiązaniu Umowy należy przekazać drugiej
stronie w formie pisemnej pod rygorem nieważności wypowiedzenia. Rozwiązanie Umowy w tym trybie
wywołuje skutek na ostatni dzień miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym dokonano
wypowiedzenia.
2. Brak dokonania płatności przez Rodzica w terminie wskazanym w §6 punkt 1 uprawnia Żłobek do
natychmiastowego rozwiązania Umowy z winy Rodzica. Jeżeli rozwiązanie Umowy nastąpi w tym trybie
Rodzic będzie zobowiązany do zapłaty czesnego w pełnej wysokości za miesiąc, w którym nastąpiło
rozwiązanie Umowy. Ponadto w takiej sytuacji Żłobek będzie uprawniony do kary Umownej w wysokości
czesnego za jeden miesiąc.
§ 11
Postanowienia końcowe
1. Rodzice/opiekunowie podpisując umowę powierzenia Dziecka pod opiekę placówki zobowiązują się do
przestrzegania niniejszego Regulaminu.
2. Pracownicy placówki zobowiązują się do przestrzegania Regulaminu oraz do zapewnienia Dzieciom
bezpieczeństwa oraz optymalnych warunków do ich rozwoju i szczęśliwego dzieciństwa.
3. Niniejszy regulamin stanowi integralną część umowy z placówką.
4. W sprawach nieuregulowanych w niniejszej Umowie stosuje się przepisy kodeksu cywilnego.
5. Wszystkie zapisy Umowy odnoszące się do Rodzica wywołują taki sam skutek prawny w stosunku do
Opiekuna.
6. W przypadku jakiegokolwiek sporu Strony zobowiązują się podjąć wszelkie starania celem ugodowego
rozwiązania dzielących je kwestii, a w przypadku niemożliwości dojścia do porozumienia sprawy sporne
rozwiązywane będą przez Sąd, w obszarze właściwości którego znajduje się siedziba Żłobka.
7. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.
.....................................
podpis rodziców
.................................
podpis pracownika