zmiany w przepisach związanych z zatrudnianiem osób

I N S T Y T U T
DOSKONALENIA ADMINISTRACJI I BIZNESU
FAKS dla pracodawców zatrudniających
osoby niepełnosprawne
LAUDATOR
ZMIANY W PRZEPISACH
ZWIĄZANYCH Z ZATRUDNIANIEM OSÓB
NIEPEŁNOSPRAWNYCH OD 1 LIPCA 2016
WYKŁADOWCA: MATEUSZ BRZĄKOWSKI – Radcar.
prawny, praktyk, który posiada doświadczenie związane z problematyką
funkcjonowania zakładów pracy chronionej (ZPChr) oraz uzyskiwaniem pomocy publicznej na zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
W swojej codziennej pracy zajmuje się pomocą publiczną dla pracodawców, dofinansowaniami do wynagrodzeń (SOD), wydatkowaniem
środków ZFRON, prawem pracy osób z niepełnosprawnością. Członek Komisji Ekspertów ds. Osób z Niepełnosprawnością przy Rzeczniku
Praw Obywatelskich. W latach 2010 – 2015 specjalista ds. prawnych Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych Autor
licznych publikacji m.in. w Dzienniku Gazecie Prawnej, Rzeczpospolitej, Gazecie Podatkowej. Autor książki „Zatrudnianie niepełnosprawnych”.
KAŻDY UCZESTNIK SZKOLENIA OTRZYMA
diagnozy
potrzeb
kulturalnych
w projektach
w programieniepełnosprawnych
Dom Kultury+.
–
materiały
opisujące
zmiany w
przepisach realizowanych
dotyczących zatrudniania
i uzyskiwania pomocy publicznej od dnia 1 lipca
2016 r. wraz z nowymi aktami normatywnymi w tym zakresie (ustawa, rozporządzenia);
w pozyskiwaniu wsparcia finansowego.
– praktyczne wskazówki prawidłowego stosowania nowych przepisów, wraz ze stanowiskami Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób
Niepełnosprawnych;
– dokumenty: wytyczne MRPiPS, PFRON oraz UOKiK w zakresie stosowania przepisów ustawy oraz rozporządzeń, orzecznictwo SN, WSA i NSA.
PO SZKOLENIU UCZESTNIK POWINIEN
– rozumieć podstawową wiedzę prawną o nowych zasadach wyliczania ulg we wpłatach na PFRON, ustalania efektu zachęty dla przedsiębiorstw powiązanych i partnerskich, uzyskiwania dofinansowania na tzw. starych pracowników;
– wiedzieć jakie są najważniejsze zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania niepełnosprawnych wchodzących w życie 1 lipca 2016 r.;
– umieć wyliczać kwotę ulgi we wpłacie na PFRON według zmienionego wzoru, ustalać efekt zachęty ilościowo i jakościowo, zgodnie z wytycznymi MRPiPS, z uwzględnieniem przedsiębiorstw partnerskich i powiązanych.
PROGRAM RAMOWY
1. Zmiany w dofinansowaniach do wynagrodzeń z PFRON od 1 stycznia 2016 r. i 1 lipca 2016 r.:
– kwoty dofinansowania w 2016 r. a kwestia minimalnego wynagrodzenia za pracę;
– efekt zachęty ilościowy i jakościowy – zmiany, nowy sposób liczenia;
– badanie kondycji ekonomicznej przedsiębiorstwa jako przesłanka uzyskania dofinansowania w 2016 r. – stanowiska KE, UOKiK
oraz BON, nowe rozporządzenie RM!;
– dofinansowanie na tzw. starych pracowników od 1 lipca 2016 r. – wykazywanie efektu zachęty dla pracowników, którzy w trakcie
zatrudnienia stali się osobami niepełnosprawnymi – jak uzyskać SOD?;
– zmiana druków INF-D-P, w których pracodawcy mają obowiązek wykazywać przyczynę niepełnosprawności (kod schorzenia);
– wykazywanie efektu zachęty metodą ilościową i jakościową w przypadku firm powiązanych lub partnerskich;
– wyliczanie kosztów płacy i efektu zachęty po 1 stycznia 2016 r. oraz po 1 lipca 2016 r. (przykłady).
2. Zmiany we wpłatach na PFRON oraz ulgach we wpłatach na PFRON:
– zmiany w wyliczeniu 30% wskaźnika osób niepełnosprawnych uprawniającego do udzielania ulgi – brak możliwości stosowania
zaświadczeń lekarzy – specjalistów do tzw. schorzeń szczególnych!
– obliczanie wskaźników zatrudnienia ogółem i niepełnosprawnych na potrzeby udzielania ulgi – ważna zmiana!;
– nowe zasady ustalania terminu wystawienia faktury;
– wystawienie informacji o wysokości ulgi – zmiany!
– nowy wzór na obliczanie ulgi we wpłacie na PFRON (przykłady);
– zmiana wysokości obniżenia wpłaty na PFRON – z 80% wpłaty na PFRON do 50%;
– nowy termin wykorzystania udzielonej ulgi na PFRON do 6 miesięcy;
INSTYTUT LAUDATOR Sp. z o.o.
ul. Żytnia 15b/9; 01-014 Warszawa; tel. 22 354 76 32; faks 22 354 78 42
KRS 0000229928; REGON 140053686; NIP 5272464420; kapitał zakładowy 50.000pln; [email protected]; www.laudator.pl
– zmiana definicji pracownika na potrzeby wliczenia ich wynagrodzeń do ulgi (umowa o pracę i spółdzielcza umowa o pracę);
– prowadzenie ewidencji udzielonych ulg – nowe rozporządzenie MRPiPS;
– przepisy przejściowe w zakresie zmian w ulgach;
– termin przekazywania informacji do PFRON o kwocie wystawionych ulg;
– kary na PFRON z tytułu naruszenia przepisów o ulgach!!! – nowy art. 22b (wytyczne w kwestii prawidłowego stosowania,
rozporządzenie MRPiPS).
3. Pozostałe zmiany wynikające z ustawy z dnia 25 września 2015 r. obowiązujące od 1 lipca 2016 r.:
– zmiany w funkcjonowaniu zakładów aktywności zawodowej (ZAZ) ;
– ZFRON – wprowadzenie jednolitej daty uzyskania w przypadku środków uzyskanych ze zwolnień z PIT-4;
– zmiany art. 49 ustawy o rehabilitacji – wprowadzenie nowych wpłat na PFRON;
– przepisy przejściowe w sprawie wejścia w życie poszczególnych przepisów nowelizacji.
4. Najnowsze stanowiska BON, PFRON i UOKiK, wyroki WSA i NSA i SN w sprawach zatrudniania osób niepełnosprawnych.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
KARTA ZGŁOSZENIA
Prosimy wypełnić drukowanymi literami oraz wysłać całą stronę FAKSEM: 22 354 78 42
lub emailem: [email protected]
MIEJSCE I TERMIN
WARSZAWA, 05 kwietnia 2016 r.
BYDGOSZCZ, 06 kwietnia 2016 r.
Sala konferencyjna Ośrodka Sportu
Zaznacz
i Rekreacji Dzielnicy Śródmieście, ul. Polna 7a
Sala konferencyjna Hotel Ikar,
ul. Szubińska 32
Rozpoczęcie godz.10.00
Zaznacz
Zakończenie ok. godz. 16.00
Cena szkolenia – 395 zł netto + 23% Vat. (485,85 zł brutto) – Przy zgłoszeniu 3 osób 4-ta GRATIS!
Cena obejmuje: wykład z wykorzystaniem technik multimedialnych, materiały szkoleniowe, materiały piśmiennicze, CERTYFIKAT
o ukończeniu szkolenia, serwis kawowy, INDYWIDUALNE KONSULTACJE Z WYKŁADOWCĄ.
Kwotę wynikającą z kosztów uczestnictwa w szkoleniu, tj.………………..…..…….zł
słownie:................................................................................................................................................................................
zobowiązujemy się przesłać na rachunek bankowy Instytutu Laudator nr 23 1140 2004 0000 3202 7609 4055 na podstawie
otrzymanej faktury nie później niż 3 dni po odbytym szkoleniu.
Upoważniamy Instytut Laudator do wystawienia faktury bez podpisu odbiorcy oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie danych
osobowych oraz firmowych w celach marketingowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych.
……………………………………………………………….................................................................................................................………………………………………….
(podpis i pieczęć osoby upoważnionej)
(telefon kontaktowy)
DANE DO FAKTURY:
ZGŁOSZONE OSOBY: IMIĘ i NAZWISKO
Nazwa: ………………………………………......................….………
1. ……………….....................……………….………………..............
…………………………………………….………….…….…………..………
2. ………………………………..……………...........................…..……
Adres: ……………………………………….……………….….….…..…..
3. ……………………….........…......................................………...
…………………………………………….………….……………………..….
4. GRATIS! …………………....................................….………...
NIP: ……………………….……..…………………………………………...
…………………………………………………
INSTYTUT LAUDATOR Sp. z o.o.
ul. Żytnia 15b/9; 01-014 Warszawa; tel. 22 354 76 32; faks 22 354 78 42
KRS 0000229928; REGON 140053686; NIP 5272464420; kapitał zakładowy 50.000pln; [email protected]; www.laudator.pl