OFERTA PRACY Instruktora ds. upowszechniania kultury i turystyki

OFERTA PRACY
Gminny Ośrodek Kultury w Ropie zatrudni
Instruktora ds. upowszechniania kultury i turystyki w Wiejskim Domu
Kultury i Turystyki w Klimkówce – Filii GOK
Praca od środy do niedzieli w godzinach od 1300 do 2100 zgodnie z art. 15110-11
Kodeksu Pracy
Możliwa praca również w święta
I.
Zakres obowiązków:
1. Obsługa pracowni komputerowej i Internetu.
2. Świadczenie odpłatnych usług WDKiT na rzecz mieszkańców wsi oraz turystów (prowadzenie
wypożyczalni sprzętu sportowego i wypożyczalni naczyń, ksero, wydruki komputerowe, itp.)
3. Organizowanie pracy świetlicy WDKiT oraz podejmowanie inicjatyw zmierzających do jej
usprawnienia.
4. Nawiązywanie współpracy z placówkami oświatowymi, instytucjami, organizacjami
i stowarzyszeniami, których celem jest organizowanie życia kulturalnego w gminie.
5. Przestrzeganie przepisów wynikających z ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności
kulturalnej.
6. Ścisła współpraca z Radą Sołecką sołectwa Klimkówka, Zarządem OSP, Kołem Gospodyń
Wiejskich w zakresie planowania pracy placówki i inicjowania różnego rodzaju form
kulturalnych.
7. Prowadzenie polityki informacyjnej i reklamowej w zakresie swojej działalności (afisze,
plakaty, ogłoszenia, informacje w środkach masowego przekazu, itp.
8. Dokładne planowanie, kalkulacja i uzgadnianie z kierownictwem i księgowością GOK
wszelkich form objętych zakresem działania.
9. Prowadzenie dokumentacji swojej pracy i działalności.
10. Nadzór nad budynkiem i terenem WDKiT.
11. Przygotowywanie i udostępnianie pomieszczeń WDKiT dla potrzeb sołectwa oraz gminy, jak
również w porozumieniu z dyrektorem GOK wynajmowanie ich na uroczystości rodzinne i
imprezy prywatne.
12. W zakresie upowszechniania kultury:
a) udział w inicjowaniu, programowaniu i organizowaniu działalności kulturalnej,
artystycznej, ze szczególnym uwzględnieniem kultury Pogórzan i Łemków,
b) realizowanie działalności społeczno-kulturalnej wśród wszystkich środowisk sołectwa
Klimkówka (dzieci, młodzież, dorośli), w tym min.: organizowanie i pomoc w realizacji
zajęć kół i sekcji zainteresowań, warsztatów artystycznych, rękodzielniczych, wystaw i
ekspozycji, spotkań, wieczorków okolicznościowych (Andrzejki, Dzień Seniora, Dzień
Kobiet, Opłatek, itp.), różnego rodzaju konkursów, itp.)
c) zorganizowanie przynajmniej jednej imprezy kulturalnej lub rekreacyjnej na terenie
Stanicy Wodnej w Klimkówce w okresie letnim,
d) organizowanie ekspozycji związanej z historią i kulturą wsi Klimkówka
13. W zakresie turystyki:
a) inicjowanie, programowanie i organizowanie działalności turystycznej na terenie
miejscowości Klimkówka,,
b) zbieranie informacji o atrakcjach turystycznych gminy Ropa i okolic, kwaterach
agroturystycznych i innych miejscach noclegowych oraz ich opracowywanie, bieżące
uaktualnianie, publikowanie na stronie Internetowej, itp.,
c) opracowywanie materiałów promocyjnych dot. Klimkówki (folderów, ulotek, widokówek,
itp.), jak również aktywny udział w opracowywaniu materiałów promocyjnych dla potrzeb
gminy Ropa
d) inspirowanie różnorodnych aktywnych form turystyki (nordic wal king, turystyka piesza,
rowerowa, narciarstwo biegowe),
e) rozeznawanie możliwości tworzenia nowych miejsc i tras do uprawiania turystyki pieszej,
rowerowej, narciarskiej, itp.,
f) zorganizowanie i prowadzenie punktu informacji turystycznej.
14. Pisanie projektów i wniosków celem pozyskiwania dodatkowych środków finansowych
na zadania związane ze sferą kultury i turystyki.
II. Wymagania:
1. Wykształcenie w zakresie kulturalno-oświatowym lub rekreacji i turystyki:
- wymagane - średnie specjalistyczne lub pomaturalne,
- preferowane wyższe lub uprawnienia pedagogiczne
2. Doświadczenie zawodowe:
- wymagane – w przypadku wykształcenia średniego – min. 6 miesięcy pracy lub stażu
w placówce kulturalno – oświatowej na stanowisku Instruktora k-o lub Animatora
- preferowane doświadczenie na podobnych stanowiskach
3. Umiejętności
a) wymagane:
- obsługa komputera i sieci komputerowej,
- obsługa programów komputerowych: pakietu Office (w tym również Office Picture
Manager i Office Publisher) oraz przynajmniej w stopniu podstawowym Corel Draw
- obsługa Internetu,
- umiejętność organizowania czasu wolnego w sferze upowszechniania kultury,
rekreacji i turystyki oraz popularyzowania i promowania walorów turystycznych
regionu,
- umiejętność pracy z dziećmi, młodzieżą, jak również osobami dorosłymi, a w
szczególności ze starszymi
- umiejętność kulturalnej obsługi klienta,
- umiejętność organizacji pracy własnej i działalności placówki kultury
- umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
b) dodatkowo preferowane:
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
- obsługa jednego z programów komputerowych do tworzenia i edycji grafiki na
potrzeby Internetu, poligrafii, a także obróbki fotografii cyfrowej (np. Photoshop)
- umiejętność i doświadczenie w pisaniu projektów i wniosków o ich dofinansowanie,
4. Inne wymagania:
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- nieposzlakowana opinia
- dyspozycyjność,
- własna inicjatywa, zaangażowanie w pracy i pomysłowość,
- mile widziane zdolności w przynajmniej jednej z dziedzin artystycznych (np. muzyka,
plastyka, rękodzieło, itp.),
- ogólna wiedza o regionie (Gmina Ropa, Powiat gorlicki), a w szczególności o jego
walorach turystycznych, etnicznych i kulturowych,
5. Cechy charakteru:
- wysoka kultura osobista,
- odpowiedzialność,
- sumienność,
III. Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny z opisem własnej wizji pracy oraz wstępnym planem działania na
okres pierwszych trzech miesięcy pracy,
2. Curriculum Vitae,
3. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje.
4. Zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach itp. .
5. Posiadane referencje.
6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z
pełni praw publicznych.
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z
ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r. nr 101
poz.926 z późniejszymi zmianami)”.
Osoba zakwalifikowana do podjęcia pracy, przed podpisaniem umowy winna złożyć
dodatkowe dokumenty:
1. Zaświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
2. Zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do pracy
na danym stanowisku pracy
IV. Pozostałe informacje:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie opatrzonej
dopiskiem: „Nabór na stanowisko Instruktora ds. upowszechniania Kultury
i Turystyki w Wiejskim Domu Kultury i Turystyki w Klimkówce – Filii Gminnego
Ośrodka Kultury w Ropie” należy złożyć do dnia 10.11.2011 r. do godziny 15.00 w
siedzibie GOK.
2. Aplikacje, które będą wpływać po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
3. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni do
udziału w rozmowie kwalifikacyjnej.
4. Nabór może zostać odwołany w każdym czasie bez podania uzasadnienia.