pomoc domowa belgia

OFERTA PRACY - BELGIA
nr ref. Eures: 54651219
30.03.2016
Stanowisko:
POMOC DOMOWA /opieka nad dziećmi/
Kod ISCO:
Opis stanowiska
- w dni robocze pomoc dzieciom w przygotowaniu się do wyjścia do szkoły,
sprzątanie po śniadaniu, odbiór dzieci ze szkoły (specjalnie
przystosowanym rowerem) o 15:45 - za wyjątkiem środy – (szkoła
oddalona ok. 1,5 km); przygotowywanie posiłków dla dzieci, kąpiel, lekcje,
zajmowanie się dziećmi do powrotu rodziców do domu;
- prace domowe: pranie, prasowanie, sprzątanie, gotowanie, rodbne
zakupy;
- wieczorna opieka nad dziećmi wtedy, kiedy rodzice mają późne spotkania
służbowe;
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Belgia,
Status:
Nazwa:
Adres:
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
5-osobowa rodzina (2 dorosłych + 3 córki w wieku 2, 3 i 4 lata)
Do wiadomości belgijskiego doradcy Eures
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
Belgia
Do wiadomości belgijskiego doradcy Eures
Do wiadomości belgijskiego doradcy Eures
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Brugia, Flandria Zachodnia
Kraj:
Belgia
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Brak wymagań
Doświadczenie zawodowe:
Bezwzględnie wymagane ok. 2 letnie doświadczenie w opiece nad dziećmi
(i pracy z dziećmi) i pracach domowych
Znajomość języków:
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodny kontakt z
rodziną, zwłaszcza w pracy z dziećmi
- znajomość języka niderlandzkiego będzie dodatkowym atutem
Inne istotne wymagania:
- elastyczność w zakresie godzin pracy
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji netto:
650 euro/miesiąc
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca oferuje bezpłatne wyżywienie i zakwaterowanie
(duży pokój z łazienką, telewizorem, komputerem i wifi)
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Rodzina prywatna
Czas trwania umowy:
3 lata
Liczba godzin tygodniowo:
maksymalnie 38
Zmiany i praca w dni wolne:
Wolne środy i niedziele
Data rozpoczęcia:
Jak najszybciej – do uzgodnienia z pracodawcą
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV w j. angielskim z opisem doświadczenia w pracach domowych i
opiece nad dziećmi z dopiskiem HELP AT HOME
Pracodawca prosi o aplikowanie TYLKO osoby spełniające
WSZYSTKIE wymagania
Do kogo należy wysłać dokumenty:
do doradcy EURES z Wup W Białymstoku
Gdzie należy wysłać dokumenty:
email: [email protected]
-
w tytule emaila proszę wpisać - POMOC DOMOWA /opieka nad
dziećmi/
Dane teleadresowe doradcy EURES
lub przedstawiciela pracodawcy:
Doradca Eures w Belgii:
Annelies Thomas
VDAB, Dienst Eures
Koning Albert I-laan, 1.2. 8200 Brugge
Belgium
e-mail: [email protected]
tel. + 32 (0) 50 44 04 97 - fax +32 (0) 50 44 04 81
(pracodawca) [email protected]
WAŻNOŚĆ
Termin przedkładania podań o pracę
1.
30 czerwca 2016r.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia
odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne
służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z
pracodawcą.
2.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w
lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z
przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób