Nr 71 4/2011 Rynek: Druga chińska rewolucja
Transkrypt
Nr 71 4/2011 Rynek: Druga chińska rewolucja
Polish Stone Magazine nr 4 (71) lipiec 2011 www.swiat-kamienia.pl Ciągle młody wilk – wywiad z Michałem Nowakiem »42 Still a young gun – an interview with Michał Nowak Ostrożny i optymistyczny – raport z polskiego rynku kamienia »24 Careful and optimistic – the report from Polish stone market Dziesiątki lat w branży – kamieniarski dwugłos jubileuszowy »58 Decades in the business – a stone jubilee dispute R E K L A M A ŚWIAT KAMIENIA nr 71 1 RYNEK Druga chińska rewolucja (cz. 1) W Chinach jestem przynajmniej dwa razy w roku. Za każdym razem, kiedy tam jestem, ulegam fascynacji zachodzącymi w tym kraju zmianami. Za każdym razem wydaje mi się, że na moich oczach w tym kraju dzieje się rewolucja. Za każdym razem próbuję zgłębiać inne aspekty Chin. Nie tylko obracam się dookoła mojego ulubionego Xiamen i nie tylko wewnątrz chińskiego rynku granitowego. lusze góralskie na Krupówkach w Zakopanem? Tak jak miód „z własnej pasieki” sprzedawany przy polskich drogach (nie ma przecież takich pszczół, co by robiły 50 gatunków miodu w jednej polskiej pasiece stojącej w jednym i tym samym sadzie)... Rys. Andrzej Sznejweis No to mamy chyba dobre wiadomości dla rodzimych producentów. Otóż na naszych oczach kończy się kosztowa dominacja Kraju Środka. Nie, to nie nadmiar chińskiego Tsing Tao, to szczera prawda. Tak jak globalizacja wyniosła chińską gojuż od dość długiego czasu najtańsze na- spodarkę na wyżyny opłacalności i najniż- Wielokrotnie w różnych rozmowach, grobki z Chin nie wzbudzają aż takiego jak szych kosztów produkcji, tak niekończący i to nie tylko w Polsce, mówiłem wszyst- na początku apetytu. Okazało się, że ni- się wzrost tejże produkcji za sprawą tej kim, żeby się nie bać Chin. W kilku po- ska cena nie jest wystarczającym magne- samej globalizacji podnosi Chiny do góry przednich tekstach przewidywałem, że sy- sem, by kupować mało trwałe wyroby w kategorii kosztów wytwarzania swoich tuacja zalewania polskiego rynku nie będzie robione przecież w Chinach z najtańszych krajowych wyrobów. trwała wiecznie, za każdym moim poby- rodzimych kolorów. Mało tego, niestety tem w Chinach branża chińskiego grani- czasami również najtańszych kategorii tu ewoluowała bowiem w kierunku wy- jakościowych. Kilka zim zweryfikowało raźnego zwiększenia kosztów produkcji, jakość niejednego takiego cuda za 800 zł Dzisiejsza nowoczesna Azja urosła czyli zwiększenia zarówno cen eksporto- i dzisiaj takie „żywe” wystawki są skutecz- już na tyle, że pora zacząć konsumować wych, jak i – co za tym idzie – adekwat- nym lekiem do odstraszania potencjalnych to, co już poszczególne kraje osiągnę- nego zmniejszania atrakcyjności cenowej klientów przez konkurujących rodzimych ły. Choć branża kamieniarska w Polsce, chińskich wyrobów. Do niedawna przy producentów. Nie mam tu oczywiście myśląc Azja, ma na myśli Chiny, to jed- relatywnie niskich cenach np. za gotowe na myśli porządnych jakościowo wyrobów nak musimy zdać sobie sprawę z tego, chińskie nagrobki jakiekolwiek podwyżki importowanych z Kraju Środka po dużo że Azja to także głodująca Korea Północ- po stronie chińskiej raczej nie wzbudza- wyższych cenach – tylko że tych nieste- na, w której pensje robotników w fabry- ły paniki. Bo jeśli coś jest potwornie ta- ty jest mniejszość i są oferowane na pol- kach to około 5–7 euro miesięcznie, jak nie w stosunku do wyrobów krajowych, skim rynku przez ludzi, którzy się na tym i osiągająca szczyty zarobków tej samej to nawet po dość sporej podwyżce dalej naprawdę znają i wiedzą, gdzie i co kupić siły roboczej Japonia. Chiny są gdzieś po- jest bardzo tanie. Stąd jeszcze do niedaw- w Chinach. środku i permanentnie się przesuwają, NISKIE MARŻE, DUŻY OBRÓT na jakiekolwiek ruchy cenowe w Chinach Warto zadać w tym miejscu kilka kopiując kolejne stopnie rozwoju Japonii nie miały zasadniczego wpływu na popyt istotnych pytań. Czy jest możliwe, by je- i Korei Południowej. Korea Północna jest ze strony polskich nabywców. Mało tego, den kraj, nawet tak potężny jak Chiny, obecnie w przededniu wybuchu i to tam ten popyt wciąż rósł, albowiem prawie każ- mógł nieustannie i bez końca przewo- niebawem po spodziewanym już rychło dy zakład oferujący gotowe nagrobki chciał dzić w kumulowaniu światowej produk- upadku obecnego totalitarnego systemu mieć w ofercie te najtańsze z Chin. cji? Czy to możliwe, by jedno państwo, władzy ruszy najtańsza azjatycka produk- nawet tak ludne jak Chiny, było w stanie cja przemysłowa. To tam będą już nieba- opanować praktycznie całą światową pro- wem przerzucane chińskie maszyny m.in. dukcję w danych dziedzinach produkcji, do przetwarzania granitu. Tak, to jest bo- JAKIE PSZCZOŁY ROBIĄ TEN MIÓD? 78 „made in China” – tak jak ciupagi i kape- jak np. przemysł zabawkarski? Czy na- wiem lekarstwo na rosnące koszty siły Tylko że ostatnimi czasy jednocześnie prawdę grozi nam, Polakom, by wszystko, roboczej w Chinach. Wietnam czy inne malał popyt u finalnych klientów, gdzie co będziemy kupować w przyszłości, było biedniejsze kraje regionu już mają dużą ŚWIAT KAMIENIA nr 71 ilość inwestorów z Chin. Ale ta fala idzie byli aż tak uniwersalni? A w Chinach tak teraz coraz szerszymi kręgami, skutecznie właśnie jest. Czy ktoś jest w stanie wy- podnosząc poziom zarobków i zarazem szkolić pracownika w ciągu roku, by był życia w najbiedniejszych krajach Azji. w pełni wydajnym i jakościowo dobrym Wieloletni lider, Japonia, choć to bo- pracownikiem? Pewnie są takie przypadki, gaty kraj, rozwija się obecnie najwolniej ale chyba nie za wiele. I teraz wyobraź- z całego regionu. Oczywiście procento- cie sobie, że po roku, gdy nastaje chiński wo, bo przecież dochód narodowy Japo- Nowy Rok, tacy ludzie wam uciekają z za- nii przypadający na jednego mieszkańca kładu i zatrudniacie nowych. Nikt mi nie jeszcze długo będzie wzbudzał podziw powie, że bylibyście w stanie utrzymać w całej Azji i będzie stanowił niedości- wysoką jakość produkcji w swoich zakła- gniony wzorzec. dach. No i właśnie tak działają chińskie zakłady kamieniarskie. Dodatkowo im tych je zasada niskich marż przy bardzo dużej rotujących ludzi wciąż brakuje. Jeśli chcą Rys. Andrzej Sznejweis W Chinach, jak i w całej Azji dominuilościowo produkcji, gdzie zysk osiąga się głównie dzięki korzyści skali. Im więcej produkujesz, tym robisz to taniej i tym samym więcej sprzedajesz. To dlatego zatrzymać choć małą część na następny sezon, cały czas muszą podwyższać pensje, by w branży kamienia były pensje wyższe niż w innych gałęziach przemysłu. w Chinach w sklepach zabawki chińskie w zanadrzu trzecia podwyżka. Po pro- Jest to wtedy magnes – choć robota bar- są 2–3 razy droższe niż te same kupowa- stu przychodzą pracownicy do właścicie- dzo ciężka, ale płaca lepsza niż np. przy ne całymi kontenerami przez światowych la firmy i proszą o podwyżkę. Nie chce szyciu spodni. Kiedyś takie podwyżki płac hurtowników w ich fabrykach. dać podwyżki, to idą do konkurencji. Jak (naprawdę symboliczne) miały miejsce Wiem, że to kuriozalnie zabrzmi, ale się jeden złamie, to łamią się też sąsiedzi zawsze po chińskim Nowym Roku, kiedy Chiny naprawdę zaczynają mieć poważ- i tak wszędzie podnosi się płace. W chwili ludzie wracali do pracy. Teraz ma to miej- ne problemy z siłą roboczą, wprawdzie obecnej pensje netto w rejonie Fujan się- sce również w trakcie sezonu. nie wszystkie branże, ale między innymi gnęły aż 5000 RMB dla podstawowej siły W Chinach jest niestety tak, że ludzie ta, która nas najbardziej interesuje. Dzi- roboczej. Do tego dochodzą jeszcze inne zmieniają pracę nawet za symbolicznego siaj przeciętna fabryka czy zakład kamie- koszty – chociażby ubezpieczenia 500 juana więcej. Naprawdę wystarczy już nie- niarski w Chinach w najbardziej znanym RMB, podatki. A przecież pracodawca wielka kwota, by młody Chińczyk (osoba nam rejonie Fujan ma braki w zatrudnie- daje też zakwaterowanie, jedzenie, ubra- pomiędzy wiekiem ukończenia edukacji niu. Powoduje to, że – po pierwsze – nie, media. Ale już samo 5000 RMB netto a zawarciem związku małżeńskiego) – tutejsze firmy muszą inwestować w no- to około 555 EURO!!! Czemu tak szybu- a to ta właśnie grupa stanowi trzon na- woczesne maszyny do obróbki kamienia, ją pensje? Bo młodzi Chińczycy nie chcą jemnej siły roboczej – zmienił nie tylko bo inaczej nie będą w stanie realizować pracować przy kamieniu, stać w wodzie pracę w ramach jednej branży, ale i bran- wszystkich zamówień. Nikt już nie prze- i wdychać kwarcytowego pyłu. W innych żę produkcji. To jest prawdziwy problem biera w stojących w kolejce pracownikach branżach też pensje poszły w górę, ale nie w utrzymaniu jakości i zarazem wydajności zgłaszających się do pracy po chińskim tak. W przemyśle tekstylnym jeszcze dwa produkcji. Stąd jej model – każda osoba Nowym Roku, jak to było jeszcze 5–6 lat lata temu pensja oscylowała w okolicach wykonuje krótkie i wysoce powtarzal- temu. Teraz do pracy bierze się wszyst- nieco ponad 1000 RMB, dzisiaj – w grani- ne cykle produkcji. To jedyny sposób, by kich, każdego, kto chce pracować. Jakie cach 3000. To naprawdę ogromny skok! zapewnić wysoką wydajność i by szybko są tego skutki? To jest rewolucja! nauczyć taką osobę pracy w nowej ga- Nagminnym problemem Chin jest łęzi produkcji. W modelu europejskim ROBOTNICY ZNIKAJĄ PO SEZONIE ogromna fluktuacja siły roboczej. Czy przeciętny robotnik pracuje na o wiele wyobrażacie sobie sytuację, że robotnik dłuższym cyklu produkcyjnym, wykonując jednego roku pracuje w fabryce zabawek, wiele różnych, choć pokrewnych czynno- Spada wydajność i co najważniejsze drugiego roku szyje spodnie, kolejnego ści. Gdybyśmy model chiński zastosowa- – jakość produkcji. Skąd my to znamy… roku pracuje w zakładzie kamieniarskim, li w Europie, to po roku wkręcania śru- Teraz uwaga: w rejonie Fujan – czyli tu, by czwartego roku zostać u ojca na go- bek w te same elementy nikt by nie chciał gdzie Polacy najczęściej jeżdżą robić za- spodarstwie rolnym, bo są spodziewane u nas pracować. Gdybyśmy zastosowali kupy – tylko w tym roku były dwie fale wysokie ceny płodów rolnych? Czy można model europejski w Chinach, to po No- podwyżek płac i już wiadomo, że czeka sobie to w Polsce wyobrazić, żeby ludzie wym Roku rozruch produkcji zasilonej ŚWIAT KAMIENIA nr 71 79 RYNEK armią nowych pracowników trwałby bar- pracodawca musi takich osób po prostu mają coś do ukrycia. Kolejne pytanie: ilu dzo długo, a to powodowałoby albo brak pilnować i nie dawać do rąk wszystkiego pracuje tu ludzi? Ponad 600 – pada odpo- zysku, albo nawet straty. Ta monotonia, – ani całego know-how, ani wszystkich wiedź. Popatrzyłem na hale oraz produko- powtarzalność i krótkie procesy produkcji klientów. Ktoś powie, że to dotyczy jedy- wane produkty i już wiedziałem. W takiej wykonywane przez poszczególnych pra- nie zagranicznych przedsiębiorstw w Chi- fabryce w Europie nie pracowałoby więcej cowników w Chinach pewnie też mają nach. Oczywiście, że nie, to dotyczy na- niż 100 ludzi. Rozpoczęliśmy zwiedzanie. znaczenie przy zmienianiu pracy – tylko wet chińskich przedsiębiorstw, gdzie sami Ja jednak nie szedłem za przewodnikiem, że tam pracodawcy nie mają wyjścia, jak Chińczycy, odchodząc, tworzą dla swoje- ale ciągnąłem całą grupę w stronę budyn- chcą po chińskim Nowym Roku wystar- go poprzedniego pracodawcy konkuren- ków nieco z wyglądu starszych. Wywoła- tować z normalną wydajnością i jakością cję. Jak kraj długi i szeroki, wszyscy chcą ło to małą konsternację gospodarzy, ale produkcji. się dorobić jak najwięcej i jak najszybciej. jakoś się udało. A tam… manufaktura! W takim tempie ciężko jest dbać o przy- Owszem, w hartowalni była linia auto- zwoitość czy lojalność. Osobiście bardzo matyczna – ale nie było hartowania trój- współczuję pracodawcom w Chinach, stopniowego, jak podano w katalogach, bo obecnie naprawdę nie mają lekko. a jedynie dwustopniowe. Dalej już było ZNIKA SZEF I KNOW-HOW Do problemu fluktuacji podstawowej siły roboczej dochodzi jeszcze problem Opiszę teraz pewien przykład. Zwie- gorzej. Nowoczesne maszyny z katalogu fluktuacji kadry menedżerskiej. To jest dzałem bardzo dużą, wręcz ogromną fa- były, ale jedynie w jednej hali – tam, gdzie dopiero plaga. Czy ktoś z Państwa się brykę śrub i wszelkiego rodzaju łączników robiono jedynie śruby samochodowe dla zastanowił, dlaczego w Chinach zagra- śrubowych. Robili śrubki od małych, wi- znanych marek. Reszta to były stare ma- niczni inwestorzy preferują wyraźnie za- docznych w zabawkach, do ogromnych, szyny. Zaraz potem po analizie folderów granicznych menedżerów? Nie ma takiej mocujących łopaty w siłowniach wiatro- okazało się, że choć producent wymienił, zagranicznej firmy w Chinach, gdzie byłby wych (popularnych „wiatrakach”). Naj- że ma kupę certyfikatów jakości, to jed- zarząd chiński. Owszem, są poszczegól- pierw zrobiono nam prezentację i po- nak wszystkie te certyfikaty dotyczyły je- ne osoby, ale gros stanowią osoby zagra- kazano liczne katalogi. Cały „szoł” zrobił dynie jednego rodzaju śrub – znowu tych niczne – albo tożsame z narodowością na nas ogromne wrażenie. Pokazano nam samochodowych. Finalnie okazało się, pracodawcy, albo inne, ale nie chińskiej liczne certyfikaty jakościowe, listę klien- że jedynie kilka rodzajów śrub produku- narodowości. tów z Mercedesem i BMW włącznie. Zo- ją tu na liniach automatycznych. Reszta Czy to oznacza że nie ma dobrych me- baczyliśmy na filmie, jak działa kontrola to była pełna ręczna robota ewentualnie nedżerów? Są, ale ich utrzymać w firmie jakości i jakie nowoczesne maszyny po- ręcznie obsługiwane maszyny. A gdzie ob- też jest ciężko. Do nagminnych sytuacji siada zakład. Ja pracowałem w produkcji rabiarki numeryczne widziane w katalogu? w Chinach należy to, że pracująca kilka i wiem doskonale, jak działa wiele fabryk. Bo przecież na całym świecie już od wie- lat osoba, która nauczyła się fachu, od- Stąd film i prezentacja zrobiły na mnie lu lat małe elementy metalowe wykonuje chodzi i zakłada własną działalność gospo- ogromne wrażenie. się na obrabiarkach numerycznych. Tak, darczą, zabierając sporą część know-how Zaczęliśmy zwiedzanie fabryki. Czy i jeszcze klientów. Mowa tu oczywiście można robić zdjęcia? Oczywiście, że nie. o wspomnianej wcześniej kadrze. Czyli Aha, pomyślałem – to oznacza, że jednak tylko kto je obsłuży, jak ludzie się co roku wymieniają. Proste, nie? Rafał Zahorski Wszystkie nasze artykuły dostępne są na: www.magemar.com.pl 6 kamer internetowych pokazujących port i miasto Szczecin, duża galeria zdjęć i archiwaliów o tematyce morskiej i portowej, skany wszystkich numerów Morza od pierwszego z roku 1924 do 1963 oraz wiele innych... Magemar Polska Sp. z o.o. Biuro w Szczecinie tel. 91 430 88 91 lub 2, fax 91 430 88 93 [email protected] 80 ŚWIAT KAMIENIA nr 71 Biuro w Gdyni tel. 58 660 16 00 lub 01 fax 58 660 16 21 [email protected] Biuro w Katowicach tel. 32 201 15 60 lub 1 fax 32 201 13 33 [email protected] R E K L A M A