Elektryk zakładowy - mechatronik

OFERTA PRACY
Nr ref. EURES: 7624154
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon:
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Lokalizacja:
Kraj:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Inne istotne wymagania:
Elektryk zakładowy - mechatronik
7412
zakres obowiązków:
- naprawa, przegląd techniczny oraz przebudowa różnych urządzeń
(wtryskarek, urządzeń peryferyjnych oraz urządzeń domowej instalacji
wewnętrznej)
- identyfikowanie, analizowanie, usuwanie oraz dokumentacja wszelkich
usterek
- zamawianie części zapasowych
- wprowadzenie działań służących poprawie jakości
- optymalizacja procesów
- udział w różnych projektach
1
Austria
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Lustenauerstraße 51, 6971 Hard,
Austria
0043 5574698752
[email protected]
www.alpla.com
ALPLA należy do wiodących na świecie przedsiębiorstw oferujących
rozwiązania w dziedzinie opakowań. Odpowiednio oferujemy naszym
pracownikom jak najlepsze możliwości rozwoju zawodowego.
MIEJSCE PRACY
Fussach/ Vorarlberg
Austria
WYMAGANIA
wymagane wykształcenie kierunkowe (średnie techniczne)
wymagane kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka
Język:
Poziom:
język niemiecki
dobry
- znajomość technologii sterowania, pneumatyki i hydrauliki
- mile widziana znajomość sterowników swobodnie programowalnych
- gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz weekendy
- dobra znajomość MS-Office
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
minimalne 30.800,00 (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji)
Waluta, w jakiej wypłacana jest
euro
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
roczna
Nazwa firmy, z którą zostanie
ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
podpisana umowa:
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy:
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia:
Inne informacje:
Wymagane dokumenty:
Język, w którym muszą być
sporządzone przedkładane
dokumenty:
Do kogo należy wysłać
dokumenty:
Gdzie należy wysłać
dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy
EURES lub przedstawiciela
pracodawcy:
Data publikacji:
Termin przedkładania podań
o pracę / zakończenia ważności
oferty:
umowa o pracę
pełny wymiar czasu pracy
umowa na czas nieokreślony
38,5
praca w systemie zmianowym (od 6:00 do 14.00 oraz od 14.00 do
22.00) oraz praca w weekendy (w razie potrzeby)
od zaraz
pracodawca oferuje:
- okres wdrażania się w zmotywowanym zespole
- dobrą atmosferę w miejscu pacy, nowoczesne środowisko pracy
- świadczenia socjalne,
- świadczenie usług opieki nad dziećmi przy zakładzie pracy
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV oraz list motywacyjny
język niemiecki
do doradcy Eures – Pani Joanna Szałęga
na adres e-mail: [email protected]
w tytule proszę wpisać „Elektryk zakładowy – Alpla”
lub poczta tradycyjną na adres:
Joanna Szałęga
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
Al. Armii Krajowej 54
50-541 Wrocław
z dopiskiem „Elektryk zakładowy – Alpla”
Pan Enrico Steinlechner - 0043 5574698752
WAŻNOŚĆ
20.01.2016
do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób