O mediacji - Centrum arbitrażu i mediacji
Transkrypt
O mediacji - Centrum arbitrażu i mediacji
O mediacji Jak rozumieć Arbitraż i Sąd Polubowny A. Lisek.pdf Mediacja jako skuteczne narzędzie zarządzania własnym biznesem - A. Lisek.pdf Mediacje w sporach handlowych - A. Lisek.pdf MEDIACJA W SPORACH HANDLOWYCH (Tomasz P. Antoszek) Przedsiębiorca, który staje w obliczu sporu prawnego (handlowego) może rozwiązać go na różne sposoby. 4 podstawowe metody rozwiązywania sporów: 1) NEGOCJACJE Zalety: · szybkość · stosunkowo niskie koszty · duży wpływ na kształt rozwiązania sporu Przeszkody: · brak woli obu Stron do negocjowania · trudności w kontakcie z drugą Stroną · niska moc prawna porozumienia (umowy ugody) 2) SĄD PAŃSTWOWY Zalety: · pewność wyroku sądowego (pewność, że wyrok musi zostać wydany) · wysoka moc prawna wyroku Przeszkody: · stosunkowo długi czas oczekiwania na wyrok · niepewność, co do treści wyroku (wygranej/przegranej) · wysokie koszty wszczęcia procesu 3) ARBITRAŻ (SĄD POLUBOWNY) Zalety: · pewność wyroku sądowego (pewność, że wyrok musi zostać wydany) · wpływ Stron na wybór arbitra/arbitrów · szybkość uzyskania wyroku Przeszkody: · niepewność, co do treści wyroku (wygranej/przegranej) · stosunkowo wysokie koszty postępowania 4) POSTĘPOWANIE MEDIACYJNE Zalety: · szybkość postępowania mediacyjnego · elastyczność procedowania (np. spotkania wspólne; spotkania odrębne ze Stronami; miejsce mediacji) · wysoka moc prawna ugody mediacyjnej (jest tytułem egzekucyjnym) · możliwość rozwiązań dostosowanych do biznesu (także pozaprawnych) Przeszkody: · niepewność, co do zgody drugiej Strony na mediację; · trudny do przewidzenia rezultat mediacji (zależny od obu Stron); Jak działa mediacja w sporach handlowych? - poradnik krok po kroku Przedsiębiorca może oddać spór do mediacji na dwa sposoby: 1) zawrzeć z drugą stroną sporu umowę o mediację (wówczas obie Strony wnioskują o mediację) albo 2) złożyć samodzielnie wniosek o mediację (wówczas z drugą Stroną kontaktuje się mediator/pracownik centrum mediacji. Procedura 1 (umowa o mediację): 1. Strony nie dochodzą do porozumienia w drodze negocjacji, a chcą rozwiązać spór handlowy. 2. Wspólnie decydują się na mediację, wybierają mediatora (lub proszą o wskazanie przez Centrum). 3. Zgłaszają się do Wielkopolskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji przy WIPH. Składają wspólnie stosowny wniosek. 4. Zostaje ustalony dogodny dla Stron i mediatora termin mediacji. 5. Odbywa się posiedzenie mediacyjne. Kończy się ono ugodą lub Strony decydują się na kolejne spotkanie. 6. Strony zawierają ugodę mediacyjną, która kończy definitywnie spór. Mediator może (jeśli Strony chcą) przekazać ugodę do sądu, który by rozstrzygał spór. Sąd zatwierdzi tę ugodę i będzie ona tytułem egzekucyjnym. Dzięki temu Strony mogą szybko, na własnych warunkach, elastycznie rozwiązać spór handlowy z udziałem profesjonalnego, bezstronnego i neutralnego mediatora. Procedura 2 (wniosek jednej ze Stron o mediację): Ta procedura ma zastosowanie, gdy Strony nie chcą się ze sobą kontaktować przed mediacją. 1. Strony nie dochodzą do porozumienia w drodze negocjacji, a chcą rozwiązać spór handlowy. 2. Jedna ze Stron proponuje mediację. Może także wskazać mediatora (jednak druga Strona się musi na niego zgodzić). 3. Strona aktywna zgłasza się do Wielkopolskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji przy WIPH. Składa stosowny wniosek o przeprowadzenie mediacji. 4. Mediator kontaktuje się z drugą Stroną i przekazuje informacje o mediacji i o sprawie. Uzyskuje zgodę drugiej Strony na udział w mediacji. 5. W przypadku zgody na mediację zostaje ustalony dogodny dla Stron i mediatora termin mediacji. 6. Odbywa się posiedzenie mediacyjne. Kończy się ono ugodą lub Strony decydują się na kolejne spotkanie. 7. Strony zawierają ugodę mediacyjną, która kończy definitywnie spór. Mediator może (jeśli Strony chcą) przekazać ugodę do sądu, który by rozstrzygał spór. Sąd zatwierdzi tę ugodę i będzie ona tytułem egzekucyjnym. Strony mogą poddać spór pod mediację także w trakcie procesu sądowego. Wówczas składają do Sądu wniosek o mediację, wskazując mediatora CAM lub kontaktują się bezpośrednio z centrum mediacji. Po zawarciu ugody mediacyjnej Sąd zwróci ¾ opłaty od pozwu. Jak działa mediacja w sporach handlowych? - poradnik krok po kroku Jakie spory można poddać mediacji? Każdy rodzaj sporu może zostać poddany mediacji. Jedynie w kilku przypadkach prawo ogranicza możliwość zawarcia ugody, co jednak nie wyłącza drogi mediacyjnej. Przykładowe rodzaje sporów w mediacji: o zapłatę, o naruszenie dóbr osobistych, o podział majątku, o rozwiązanie spółki, o rozliczenia między wspólnikami, o naruszenie znaku towarowego, o naruszenie praw autorskich i wiele innych. Kiedy mediacja jest szczególnie zalecana? 1) Stronom zależy na czasie (chcą szybko rozwiązać spór, by np. nie tracić dalszych zleceń, nie płacić odsetek, kar umownych, skupić się na działaniach biznesowych, itp.); 2) Stronom zależy na relacjach biznesowych; 3) Dla Stron ważne są także pozaprawne aspekty (biznesowy, relacyjny, interpersonalny, itp.); 4) Strony chcą racjonalizować koszty rozwiązywania sporu; 5) Stronom zależy na poufności (tajemnice handlowe, kontrola nad informacją w mediach, etc.) Jaki jest efekt mediacji? Zawarcie ugody mediacyjnej powoduje, że spór jest definitywnie rozwiązany, a ugoda taka ma moc prawną zbliżoną do wyroku sądowego. W szczególności jest tytułem egzekucyjnym, a wg statystyk Strony częściej ją skutecznie wykonują, gdyż miały wpływ na jej treść. Ponadto, jeśli sprawa jest w Sądzie, po zawarciu ugody mediacyjnej, Sąd zwróci Stronie powodowej ¾ opłaty od pozwu. Kim jest mediator? Mediator z listy mediatorów CAM to rekomendowana osoba, która w sposób bezstronny i neutralny pracuje dla obu Stron sporu, by umożliwić im rozwiązanie sporu. Mediator gwarantuje Stronom poufność oraz dba o sprawny przebieg mediacji i równość Stron. Profesjonalny mediator pomaga Stronom zobaczyć różne punkty widzenia, interesy i potrzeby i wypracować najlepsze dla Stron w danej sytuacji rozwiązanie. Dzięki mediacji Strony mogą określi obszary negocjacyjnej, zdefiniować potencjalne strefy porozumienia, przejść przez „levele” negocjacji z poczuciem progresu i sukcesu, by finalnie zawrzeć silną ugodę. Tomasz P. Antoszek mediator