CV po Polsku - Filip Korbański

FILIP KORBAŃSKI
+ 48 690 336 525
ul. Srebrna 6/9, 10-698 Olsztyn
[email protected]
Kompetentny Manager z wieloletnim doświadczeniem w branży technicznej popartym
licznymi sukcesami. Doświadczony w kompleksowym prowadzeniu projektów
i uruchamianiu instalacji. Efektywnie wdraża działania mające na celu minimalizację
poniesionych strat i maksymalizację produktywności. Umiejętnie nadzoruje zlecone
prace, zarządza zespołem oraz koordynuje kontakty z partnerami biznesowymi.
Komunikuje się biegle w języku angielskim i francuskim. Cel: dalszy rozwój zawodowy
oraz poszerzanie własnych horyzontów.
SUKCESY ZAWODOWE

Wdrożenie i uruchomienie systemu informatycznego przy jednoczesnej współpracy z międzynarodowymi
zespołami m.in. podczas realizacji projektu modernizacji i rozbudowy maszyny specjalistycznej
(koszt projektu 60 mln. EUR), projektu budowy nowej hali produkcyjnej wraz z parkiem maszynowym
(koszt projektu 250 mln. EUR), instalacji specjalistycznej maszyny o wartości 30 mln EUR.

Realizacja autorskiego projektu wirtualizacji systemów produkcyjnych w celu minimalizacji kosztów
poniesionych w związku z naprawami sprzętu, zmniejszenia ilości czasu wykorzystywanego podczas prac
eksploatacyjnych oraz maksymalizacji dostępności systemów dla klientów.

Współpraca z zespołami centralnymi we Francji, jako 1 z 3 uprawnionych osób, uruchamianie maszyn
dokonywanie odbiorów oraz prowadzenie szkoleń w zakresie działania maszyn w punktach
zlokalizowanych na całym świecie.
KLUCZOWE KOMPETENCJE

Koordynowanie pracą 5 osobowego zespołu ds. wsparcia systemów informatycznych, w zakresie ustalania
priorytetów działań i prac bieżących, delegowania zadań, szkolenia, motywowania i oceny pracowników.
Wsparcie w działaniach długo i krótkoterminowych.

Kompleksowa realizacja projektów w zakresie instalacji i wdrożenia maszyn.

Odpowiedzialność za współpracę z partnerami zewnętrznymi lokalnymi oraz wewnętrznymi
zagranicznymi. Ciągła współpraca z centralnym zespołem deweloperskim.

Kontrola budżetu przeznaczonego na wykonanie prac zespołu lokalnego w ramach ofert wewnętrznych.
Ustalanie budżetu, czasu i terminów realizacji w ramach prowadzonych instalacji maszyn
specjalistycznych. Zapewnienie zasobów lokalnych uwzględnionych w ramach zapotrzebowania zgodnego
z kontraktami.

Opracowywanie i wdrażanie procedur dotyczących pracy zespołów, m.in. z zakresu bezpieczeństwa
informatycznego, procedur jakościowych.

Nadzorowanie pracy podwykonawców wewnętrznych i zewnętrznych – weryfikacja ofert, kontrola
przebiegu prac, dokonywanie odbiorów.

Praca w oparciu o dokumentację projektową (dokumentacja funkcjonalna, techniczno – wdrożeniowa)
i schematy elektryczne.

Instalacje specjalistycznych maszyn zapewniających wysoką jakość produktów, instalacje aplikacji
korporacyjnych oraz udzielanie wsparcia powdrożeniowego, prowadzenie szkoleń i analiz w punktach
rozmieszczonych na całym świecie.

Podejmowanie działań mających na celu minimalizację poniesionych kosztów i strat. Szkolenia podległego
zespołu mające na celu maksymalizację produktywności i efektywności.

Sporządzanie raportów w ramach prac wykonanych podczas instalacji specjalistycznych maszyn.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
HISTORIA ZATRUDNIENIA
Michelin Polska S.A. Warszawa.
05.2011 – obecnie
Koordynator Systemów Informatycznych. Dział Wsparcia Przemysłowych Systemów
Informatycznych.
06.2008 – 05.2011
Specjalista Systemów Informatycznych. Dział Wsparcia Przemysłowych Systemów
Informatycznych.
02.2007 – 06.2008
Samodzielny Informatyk. Biuro Konstrukcyjne.
03.2005 – 02.2007
Samodzielny Konstruktor. Biuro Konstrukcyjne.
Pozostałe aktywności zawodowe:
08.2004 – 09.2004
Stażysta. Sovep. Tour.
04.2004 – 07.2004
Stażysta. Ecole Centralle de Lille. Villeneuve d'Ascq. Lillie. Francja.
09.2003 – 10.2003
Programista Automatyk. PPHU REGULA. Bydgoszcz.
01.2003 – 07.2003
Stażysta. Astor SK. Sp. z o.o. Gdańsk.
01.2002 – 03.2003
Informatyk. Kancelaria Radców Prawnych. Bydgoszcz.
07.1998 – 08.1998
Praktykant. PPHU REGULA. Bydgoszcz.
WYKSZTAŁCENIE
09.2003 – 10.2004
Ecole Centrale de Lille. Lille. Francja. Roczne stypendium w ramach programu
Erasmus/Socrates. Wydział Elektrotechniki. Kierunek: Automatyka Przemysłowa.
Uzyskany Dyplom Magistra.
10.1999 – 11.2004
Politechnika Gdańska. Wydział Elektrotechniki i Automatyki. Kierunek: Automatyka
i Robotyka. Tytuł: Magister Inżynier.
09.1996 – 06.1999
IV Liceum Ogólnokształcące w Bydgoszczy. Profil matematyczno – fizyczny z rozszerzoną
informatyką.
WYBRANE KURSY I SZKOLENIA
05.2013
Szkolenie dotyczące zarządzania zmianą. Michelin Polska.
09.2012
Windows 2008 server. Combidata.
11.2010
ITIL Version – 3 foundation. Zakończony otrzymaniem certyfikatu.
06.2010
Szkolenie dla osób szkolących osoby z zagranicy. Michelin Polska.
04.2010
Coaching i rozwój personalny. Michelin Polska.
08.2008
ICND Interconnecting Cisco Networking Devices. Cisco Systems.
04.2008
Zarządzanie projektem. Michelin Polska.
02.2008
Kierowanie zespołem. Michelin Polska.
11.2006
Optymalizacja pracy i maksymalizacja serwisu – Maxer. Michelin France.
2005
RSView 32, RSLinx, Programowanie sterowników PLC5, SLC500, SLC5000. Rockwell
Automation.
07.2005
Oracle9i: Wprowadzenie do SQL Combidata.
DODATKOWE INFORMACJE

Język angielski i francuski – znajomość w stopniu biegłym.

Prawo jady kat. B.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).