zgłoszenie oferty pracy

a
ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY
I. Informacje dotyczące pracodawcy krajowego
3. Adres pracodawcy
1. Nazwa pracodawcy
_
................................................................................................. kod pocztowy
ulica……………………………………………………………….............
.................................................................................................
2. Sposób upowszechnienia oferty (niepotrzebne skreślić)
miejscowość………………………………………………………............
a) zawiera dane umożliwiające identyfikację pracodawcy
b) nie zawiera danych umożliwiających identyfikację pracodawcy
c) giełda pracy
data:
godziana:
miejsce:
5. Numer REGON
............................................................................
gmina………………………………………………………………...........
telefon..........................................................................................................
faks..............................................................................................................
e-mail..........................................................................................................
6. Numer identyfikacji podatkowej
www...........................................................................................................
....................................................................................
Preferowana forma kontaktu kandydatów z pracodawcą
7. Dane pracodawcy lub osoby
wskazanej przez pracodawcę
do kontaktu
Nazwisko i imię
......................................................
Telefon
8. Forma prawna prowadzonej
działalności
1) Sp. z o.o.
2) S.A
6) inna
.
3) S.C.
4) Sp.j.
5) Os. fizyczna prowadząca
działalność gospodarczą
....................................................................................................................................
_________________________________________________________
4. Agencja zatrudnienia zgłaszająca
ofertę pracy tymczasowej
TAK
NIE
.......................................................
9. Podstawowy rodzaj działalności
wg PKD
10. Liczba zatrudnionych pracowników……………………………….
II. Informacja dotycząca zgłoszonego miejsca pracy
11. Nazwa zawodu
…………………………………
…………………………………
13. Nazwa stanowiska
…………………………......
……………………………..
……………………………..
……………………………..
……………………………..
14. Liczba wolnych miejsc pracy
16. Miejsce wykonywania pracy
17. Dodatkowe informacje
.......................................................
.............................................
.......................................................
.............................................
18. Rodzaj umowy
1) umowa o pracę
a) czas nieokreślony
b) czas określony
2) okres próbny
3) na zastępstwo
.......................................................
.............................................
.......................................................
.............................................
12. Kod zawodu
20. Wysokość proponowanego
wynagrodzenia brutto
……………………………….
……………………………….
24. System wynagrodzenia
(czasowy, miesięczny, akordowy, prowizyjny)
..…………………………........
………………………….........
21. Upowszechnienie oferty
w innym PUP
TAK
w tym dla osób niepełnosprawnych
15. Wnioskowana liczba kandydatów
Praca w dniach
22. Wymiar czasu
pracy:
27. Data zgłoszenia oferty
...................................
Godziny
23.Okres zatrudnienia
(W przypadku umowy o
pracę)
........................................
...................................
.....................................
25. Oferta pracy tymczasowej
TAK
NIE
(W przypadku zaznaczenia TAK podać
numer wpisu do rejestru)
................................................
..........................................................
..............................................
1) jednozmianowa
2) dwie zmiany
3) trzy zmiany
4) ruch ciągły
5) inne
.................................
(wskazać jaka)
NIE
W przypadku zaznaczenia TAK
podać wybrany PUP
19. System/rozkład
czasu pracy
4) umowa-zlecenie
5) umowa o dzieło
6) inna forma
zatrudnienia
26. Oferta aktualna w okresie
Od....................................................do..................................................
28. Data rozpoczęcia zatrudnienia
………………………………………………………………………………....
Powiatowy Urząd Pracy w Łasku 98-100 Łask ul. Objazdowa 4
http://pup.lask.ibip.pl
mail: [email protected]
tel. (43) 675-17-20 fax. 675-17-40
29.
III. Wymagania- oczekiwania pracodawcy
30. Ogólny zakres obowiązków
1) wykształcenie
………………………………………………………………………...
…………………………………………………………….....
………………………………………………………………………...
2) doświadczenie
………………………………………………………………………...
……………………………………………………………….
………………………………………………………………………...
3) umiejętność – specjalność
………………………………………………………………………...
……………………………………………………………….
………………………………………………………………………...
4) uprawnienia
………………………………………………………………………...
……………………………………………………………….
………………………………………………………………………...
5) znajomość j. obcego
31. W szczególności kandydaci z państw EOG:
.................................................... SŁABY
BIEGŁY
w przypadku zaznaczenia opcji TAK
należy wypełnić pozycje od 31 do 41
................................................... SŁABY
BIEGŁY
6) oczekiwania dodatkowe
TAK
NIE
................................................................................................
.
IV. Wypełnić w przypadku zaznaczenia TAK w pozycji 31
32. Wymagania w zakresie
znajomości języka polskiego*
SŁABY
33. Język w jakim należy
przekazać dokumenty
aplikacyjne
34.Zakwaterowanie*
TAK
36. Koszty zakwaterowania*
ponosi
NIE
PRACOWADCA
BIEGŁY
35. Wyżywienie*
...................................................
TAK
NIE
PRACOWADCA
38. Pracodawca
finansuje/dofinansowuje* koszty
podróży/przeprowadzki*
TAK
NIE
39. W przypadku
finansowania/dofinansowania*
kosztów
podróży/przeprowadzki* przez
pracodawcę należy podać
warunki
.................................................
................................................
PRACOBIORCA
37. Koszty wyżywienia*
ponosi
40. Jeśli pracownik
wykonuje pracę w
innym miejscu niż
siedziba pracodawcy
krajowego podać
przyczyny
...................................
...................................
PRACOBIORCA
41. Państwa EOG w których oferta ma być
dodatkowo upowszechniona
.................................................
.................................................
.................................................
.................................................
.................................................
42.Inne informacje
………………………………………………………………………………...........………………………………………….....................
Pracodawca oświadcza, że:
1) w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy nie został ukarany lub nie został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie
przepisów prawa pracy albo nie jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy.
2) zgłosił ofertę pracy tylko do jednego PUP zgodnie z art.36.1 pkt 5a
3) zobowiązuje się do powiadomienia PUP o dezaktualizacji oferty. W przypadku trudności z realizacją oferty istnieje możliwość zmiany
powyższych ustaleń
Data i podpis pracodawcy
lub osoby upoważnionej......................................................
43. Numer
stanowiska
44. Numer zgłoszenia
V. Adnotacje Urzędu Pracy
45. Data przyjęcia oferty do realizacji
Rejestr...........................
................................
Syriusz.........................
47. Imię i Nazwisko pracownika
(Przyjmującego ofertę)
48. Imię i Nazwisko pracownika
(Realizującego ofertę)
.......................................................
...........................................................
49. Częstotliwość kontaktu z osobą
wskazaną przez pracodawcę
50. Sposób przyjęcia oferty
1) listownie
2) osobiście
3) fax
4) e-mail
5) inna forma..........................................
1)
2)
3)
4)
raz w tygodniu
raz na 2 tygodnie
raz w miesiącu
inna………………….......
46. Data oraz powód dezaktualizacji
zgłoszenia:
Data...............................................
1) Zrealizowana
2) Anulowana
3) Upływ terminu
4) Brak możliwości realizacji
5) Odrzucona
6) Inne
51. Zasięg upowszechniania oferty
1) Terytorium Polski
2) Państwa UE/EOG
53. Inne informacje
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
* niepotrzebne skreślić
Powiatowy Urząd Pracy w Łasku 98-100 Łask ul. Objazdowa 4
Powiat
http://pup.lask.ibip.pl
mail: [email protected]
tel. (43) 675-17-20 fax. 675-17-40