Pobierz plik - mal.zabrze.pl

Statut Stowarzyszenia International Coach Federation Polskie Stowarzyszenie Trenerów Rozwoju Osobistego
STATUT STOWARZYSZENIA
„Polskie Stowarzyszenie Trenerów Rozwoju Osobistego”
Rozdział I
Postanowienia ogólne.
§1
„Polskie Stowarzyszenie Trenerów Rozwoju Osobistego”, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na
podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku „Prawo o stowarzyszeniach” (Dz.U. nr 20 poz. 104 ze
zmianami), innych przepisów prawa powszechnie obowiązujących oraz niniejszego statutu.
§2
1.Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
2.Siedzibą Stowarzyszenia i jego władz jest miasto Warszawa.
3.Stowarzyszenie działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, a dla właściwej realizacji celów
statutowych może prowadzić także działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
4.Stowarzyszenie może przystępować do innych organizacji oraz związków, na zasadach zgodnych z
prawem, jeżeli ich cele są zgodne z celami Stowarzyszenia.
5.Stowarzyszenie używa własnej odznaki oraz pieczęci okrągłej, których wzór ustala Zarząd
Stowarzyszenia.
§3
Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej jej członków.
Stowarzyszenie dla celów realizacji swoich celów statutowych może zatrudniać pracowników.
Rozdział II
Cele Stowarzyszenia i ich realizacja
§4
1.Przyczynianie się do sukcesu swoich członków.
2.Wpływanie na podnoszenie poziomu umiejętności, efektywności i etyki zawodowej swoich
członków jak i trenerów rozwoju osobistego.
3.Wywieranie wpływu na odpowiednie władze polskie celem uznania zawodu, jakim jest „trenowanie
rozwoju osobistego” rozumianego jako wspieranie klienta w realizacji jego celów oraz podnoszenia
świadomości tego, czym jest „trenowanie rozwoju osobistego” w społeczeństwie.
4.Wspieranie współpracy członków Stowarzyszenia ze Stowarzyszeniem pod nazwą „International
Coach Federation” (dalej w skrócie „ICF”), z siedzibą w Waszyngtonie DC w Stanach Zjednoczonych
Ameryki.
5.Współpraca Stowarzyszenia z oddziałami „ICF” na świecie, w ramach której członkowie mogą się
rozwijać i korzystać z możliwości, jakie ta współpraca stwarza.
6.Tworzenie i umacnianie standardów zawodowych, wartości i zasad trenowania rozwoju osobistego
oraz zbudowanie forum, na którym członkowie mogą rozwiązywać kwestie zawodowe.
7.Tworzenie możliwości współpracy między swoimi członkami w celu dostarczania klientom
najwyższej jakości rozwiązań i usług.
§5
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1.Dostarczanie programów rozwojowych mających rozwijać umiejętności trenowania rozwoju
osobistego oraz wspierać proces akredytacji członków i instytucji związanych z trenowaniem rozwoju
osobistego w sposób zgodny z powszechnie akceptowanymi standardami.
2.Udział w rozwoju metod trenowania rozwoju osobistego oraz w badaniu efektywności i zastosowań
trenowania rozwoju osobistego, a także wspieranie takich działań.
3.Reprezentowanie członków i współpraca z właściwymi władzami polskimi, instytucjami, i
organizacjami w celu promowania i rozwoju trenowania rozwoju osobistego.
4.Publikowanie i współpraca z wydawcami materiałów związanych z trenowaniem rozwoju
osobistego.
5.Promowanie trenowania rozwoju osobistego poprzez działania marketingowe, stronę internetową,
organizowanie programów szkoleniowych, konferencji, seminariów, grup rozwojowych oraz innych
form kształcenia.
6.Tworzenie standardów i zasad etyki zawodowej oraz upowszechnianie ich w społeczności trenerów
rozwoju osobistego.
7.Tworzenie forum będącego źródłem informacji dla trenerów rozwoju osobistego, jak działać
profesjonalnie i chronić swoje interesy.
8.Udzielanie rekomendacji trenerom rozwoju osobistego oraz zbieranie informacji od klientów na
temat przestrzegania zasad etyki zawodowej przez trenerów rozwoju osobistego.
9.Wspieranie trenerów rozwoju osobistego poprzez superwizję i trenowanie rozwoju osobistego
celem zapewnienia najwyższej jakości ich usług.
10.Współpraca z innymi organizacjami i instytucjami o podobnej jak Stowarzyszenie misji i celach.
Rozdział III
Członkowie Stowarzyszenia ich prawa i obowiązki
§6
Członkowie Stowarzyszenia mogą mieć status:
a) członków zwyczajnych;
b) członków honorowych;
c) członków wspierających;
§7
1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda pełnoletnia osoba fizyczna, która:
a) zobowiąże się realizować cele statutowe Stowarzyszenia,
b) złoży pisemną deklarację członkowską,
c) uzyska pisemną akceptację Zarządu.
2.Do Stowarzyszenia mogą przystępować również cudzoziemcy nie mający miejsca zamieszkania na
terytorium Rzeczypospolitej
§8
Członkostwo honorowe przyznawane jest przez Walne Zebranie Członków osobom fizycznym za
szczególne zasługi dla Stowarzyszenia
§9
1.Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać zarówno osoba fizyczna jak i prawna
deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.
2.W sytuacji, gdy członkiem wspierającym jest osoba prawna, działa ona w Stowarzyszeniu poprzez
swojego przedstawiciela.
3.Członkostwo wspierające nabywa się po złożeniu pisemnej deklaracji członkowskiej i
zaakceptowaniu jej przez Zarząd.
§ 10
1.Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
a)
uczestniczyć w Walnych Zebraniach Członków Stowarzyszenia oraz realizować czynne i bierne
prawa wyborcze do Władz Stowarzyszenia, zgodnie z regulaminem wyborczym opracowanym przez
Zarząd;
b)
brać udział w działalności Stowarzyszenia;
c)
zgłaszać opinie wnioski i postulaty pod adresem władz Stowarzyszenia;
d)
uczestniczyć w zebraniach, odczytach, konferencjach, sympozjach i innych imprezach
organizowanych przez Stowarzyszenie;
e)
posiadania legitymacji Stowarzyszenia i noszenia odznaki Stowarzyszenia;
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma obowiązek:
a)
ścisłego przestrzegania Statutu, stosowania się do uchwał władz Stowarzyszenia, wprowadzania
ich w życie oraz wypełniania przyjętych przez siebie zobowiązania wobec Stowarzyszenia;
b)
brania czynnego udział w działalności Stowarzyszenia, a w szczególności uczestniczenia w
Walnym Zebraniu Członków;
c)
regularnego płacenia składek członkowskich. W uzasadnionych wypadkach Zarząd może
zwolnić członka od płacenia składek w całości lub częściowo.
d)
składki będą płacone corocznie do dnia 31 stycznia, z tym zastrzeżeniem, iż nowy członek
stowarzyszenia wstępujący do niego płaci składkę w terminie 7 dni od dnia przystąpienia do
Stowarzyszenia. Nowy członek wstępujący do Stowarzyszenia w drugiej połowie roku
kalendarzowego uiszcza za ten rok połowę składki.
e)
aktywnego uczestniczenia w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia;
f)
dbania o dobre imię Stowarzyszenia i przyczyniania się do wzrostu jego znaczenia;
§ 11
1.Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą
jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach
2.Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania
statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
§ 12
1.Za nieprzestrzeganie Statutu Zarząd Stowarzyszenia ma prawo udzielenia członkowi upomnienia.
Od decyzji Zarządu członkowi przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków.
2.Za rażące nieprzestrzeganie Statutu lub uchwał władz Stowarzyszenia Zarząd Stowarzyszenia ma
prawo wykluczyć członka ze Stowarzyszenia. Od decyzji Zarządu członkowi przysługuje prawo
odwołania się do Walnego Zebrania Członków.
§ 13
1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje z chwilą:
a)
złożenia pisemnego oświadczenia o wystąpieniu ze Stowarzyszenia;
b)
skreślenia z listy członków uchwałą Zarządu z powodu:
- zalegania z opłaceniem składki przez co najmniej jeden rok,
- rażącego nieprzestrzegania Statutu lub uchwał władz Stowarzyszenia;
c)
śmierci członka.
2.Od uchwały Zarządu członkowi przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków.
3.W przypadkach określonych w ust. 1 litera b, Zarząd zobowiązany jest zawiadomić członka o
skreśleniu lub wykluczeniu, podając przyczynę skreślenia lub wykluczenia, wskazując jednocześnie
władzę uprawnioną do rozpatrzenia odwołania oraz termin złożenia odwołania. Uchwały w wyżej
określonych sprawach mogą być zaskarżone w terminie 14 dni, od daty ich doręczenia.
Rozdział IV
Struktura organizacyjna władz
§ 14
Organami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zebranie Członków,
2. Zarząd Stowarzyszenia,
3. Komisja Rewizyjna.
§ 15
1.Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2.Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
3.Zwyczajne Walne Zebranie Członków jest zwoływane przez Zarząd Stowarzyszenia jeden raz do
roku, nie później jednak niż w ciągu 6 pierwszych miesięcy danego roku, z podaniem porządku obrad
przynajmniej na 14 dni przed planowaną datą zebrania.
4.Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków jest zwoływane na podstawie uchwały Zarządu
Stowarzyszenia, którą podejmuje on z własnej inicjatywy, lub na wniosek Komisji Rewizyjnej, albo na
pisemny wniosek 1/3 liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia. Wniosek o zwołanie
Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków winien być uzasadniony i zawierać propozycję obrad.
§ 16
Do zakresu działania Walnego Zebrania Członków należy:
1.wybór i odwołanie Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
2.rozpatrywanie i zatwierdzanie przedstawionego przez Zarząd Stowarzyszenia rocznego
merytorycznego sprawozdania z działalności Stowarzyszenia oraz sprawozdania finansowego i
bilansu;
3.rozpatrywanie i zatwierdzanie przedstawionego przez Komisję Rewizyjną Stowarzyszenia
sprawozdania z prowadzonej przez nią działalności;
4.rozpatrywania wniosków zgłoszonych przez Zarząd Stowarzyszenia, Komisję Rewizyjną oraz
członków Stowarzyszenia;
5.udzielanie lub odmawianie absolutorium członkom władz Stowarzyszenia;
6.uchwalanie Regulaminu prac organów Stowarzyszenia;
7.uchwalanie Statutu oraz jego zmian;
8.podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia;
9.ustalanie wysokości składek członkowskich i sposobu ich uiszczania;
10.przyznawanie członkostwa honorowego
11.określanie głównych kierunków działania Stowarzyszenia;
12.uchwalanie rocznego budżetu Stowarzyszenia;
13.rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu;
§ 17
1.Do ważności uchwał Walnego Zebrania Członków konieczna jest obecność co najmniej połowy
ogólnej liczby członków zwyczajnych w pierwszym terminie, a w drugim terminie, który może być
wyznaczony o godzinę później tego samego dnia, Walne Zebranie może skutecznie obradować - bez
względu na liczbę obecnych na zebraniu;
2.Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów.
3.Wyjątki od quorum i większości określonych w ustępie 1 i 2 są wskazane w § 36 i § 37 Statutu.
4.Głosowanie jest jawne. Na wniosek każdego ze zwyczajnych członków Stowarzyszenia można
zarządzić głosowanie tajne. Głosowanie tajne zarządza się również przy podejmowaniu uchwał w
sprawach osobowych.
§ 18
Zarząd kieruje pracą Stowarzyszenia, reprezentuje go na zewnątrz i odpowiada za swą działalność
przed Walnym Zebraniem Członków.
§ 19
Zarząd Stowarzyszenia składa się z Prezesa i Wiceprezesa Stowarzyszenia oraz od jednego do trzech
członków Zarządu.
§ 20
Kadencja Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej jest wspólna rozpoczyna się pierwszego kwietnia i trwa
jeden rok.
§ 21
1.Wyboru Prezesa i Wiceprezesa Stowarzyszenia dokonuje się spośród kandydatów zgłoszonych
minimum 7 dni przed Walnym Zebraniem Członków, bezwzględną większością głosów, przy
obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych, a w drugim terminie
bezwzględną większością głosów bez względu na liczbę obecnych uprawnionych do głosowania.
2.Ustępujący Wiceprezes Stowarzyszenia z mocy Statutu obejmuje funkcję Prezesa Stowarzyszenia w
kolejnej kadencji, chyba że Walne Zebranie bezwzględną większością głosów, przy obecności co
najmniej połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych, a w drugim terminie bezwzględną większością
głosów bez względu na liczbę obecnych uprawnionych do głosowania postanowi inaczej. Uchwała
taka może być podjęta również jeśli nie została pierwotnie umieszczona w porządku obrad Walnego
Zebrania Członków.
3.W przypadku objęcia przez ustępującego Wiceprezesa Stowarzyszenia funkcji Prezesa
Stowarzyszenia w kolejnej kadencji, przeprowadza się wybór jedynie Wiceprezesa Stowarzyszenia
kolejnej kadencji.
4.Wyboru członków Zarządu dokonuje się spośród kandydatów zgłoszonych minimum 7 dni przed
Walnym Zebraniem Członków, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy
ogólnej liczby członków zwyczajnych, a w drugim terminie zwykłą większością głosów bez względu na
liczbę obecnych uprawnionych do głosowania.
5.Walne Zebranie Członków może dopuścić, w drodze uchwały, do kandydowania osoby, które nie
zgłosiły swojej kandydatury w terminie 7 dni przed Walnym Zebraniem Członków. Uchwała taka
może być podjęta również jeśli nie została pierwotnie umieszczona w porządku obrad Walnego
Zebrania Członków.
6.W przypadku powstania wakatu na funkcji Prezesa Stowarzyszenia funkcję Prezesa Stowarzyszenia
obejmuje Wiceprezes Stowarzyszenia i pełni ją aż do końca kadencji kolejnego Zarządu.
7.W przypadku powstania wakatu na funkcji Wiceprezesa Stowarzyszenia Prezes Stowarzyszenia
mianuje pełniącego obowiązki Wiceprezesa Stowarzyszenia, a podczas najbliższego Walnego
Zebrania Członków przeprowadza się wybór nowego Wiceprezesa Stowarzyszenia.
8.W przypadku powstania wakatu na funkcji członka Zarządu Prezes Stowarzyszenia mianuje
pełniącego obowiązki członka Zarządu, a podczas najbliższego Walnego Zebrania Członków
przeprowadza się wybory uzupełniające.
9.Kandydat na Prezesa lub Wiceprezesa Stowarzyszenia, jest zobowiązany być członkiem
akredytowanym ICF Global (ICF Credentialed Members) w dniu wyborów, chyba że Walne Zebranie
bezwzględną liczbą głosów postanowi inaczej. W przypadku gdy ustępujący Wiceprezes
Stowarzyszenia nie jest w dniu wyborów władz Stowarzyszenia następnej kadencji członkiem
akredytowanym ICF Global (ICF Credentialed Members), nie obejmuje z mocy Statutu funkcji Prezesa
Stowarzyszenia w kolejnej kadencji. W takim wypadku Walne Zebranie przeprowadza wybór Prezesa
Stowarzyszenia kolejnej kadencji, spośród kandydatów zgłoszonych na Walnym Zebraniu. Wybór
przeprowadza się spośród kandydatów będących w dniu wyborów członkami akredytowanymi ICF
Global, chyba że Walne Zebranie bezwzględną liczbą głosów postanowi inaczej.
§ 22
Posiedzenia Zarządu Stowarzyszenia odbywają się w miarę potrzeby, lecz nie rzadziej niż jeden
raz na 3 miesiące.
§ 23
Do zakresu działania Zarządu Stowarzyszenia należą:
1.kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia;
2. czuwanie nad wykonywaniem uchwał Walnego Zebrania Członków;
3.przyjmowanie, skreślanie i wykreślanie członków zwyczajnych;
4.zwoływanie zwyczajnych i nadzwyczajnych Walnych Zebrań Członków;
5.podejmowanie uchwał w przedmiocie przyjęcia zapisów i darowizn;
6.zatwierdzanie przygotowanych regulaminów oraz podejmowanie uchwał formułujących stanowisko
Stowarzyszenia wobec aktualnych problemów lub wydarzeń politycznych, społecznych, religijnych;
7.występowanie z wnioskiem do Walnego Zebrania Członków o nadanie członkostwa honorowego;
8.przyjmowanie członków wspierających;
9.wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków
10.powoływanie dyrektorów odpowiedzialnych za realizację celów statutowych Stowarzyszenia w
zakresie powierzonym im przez Zarząd.
§ 24
Oświadczenia i akty prawne, zobowiązania finansowe i majątkowe podpisują w imieniu
Stowarzyszenia: Prezes Zarządu samodzielnie, lub dwóch innych Członków Zarządu łącznie
§ 25
Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy
składu Zarządu w tym Prezesa lub Wiceprezesa Stowarzyszenia.
§ 26
Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich
spraw może zatrudniać pracowników.
§ 27
1. Komisja Rewizyjna składająca się z trzech członków jest organem kontroli wewnętrznej
Stowarzyszenia.
1a. Wyboru członków Komisji Rewizyjnej dokonuje się spośród kandydatów zgłoszonych minimum 7
dni przed Walnym Zebraniem Członków, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej
połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych, a w drugim terminie zwykłą większością głosów bez
względu na liczbę obecnych uprawnionych do głosowania.
1b. Walne Zebranie Członków może dopuścić, w drodze uchwały, do kandydowania osoby, które nie
zgłosiły swojej kandydatury w terminie 7 dni przed Walnym Zebraniem Członków. Uchwała taka
może być podjęta również jeśli nie została pierwotnie umieszczona w porządku obrad Walnego
Zebrania Członków.
2. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
a) kontrola działalności merytorycznej i organizacyjnej Stowarzyszenia;
b) kontrola gospodarki finansowej i majątkowej Stowarzyszenia;
c) kontrola nieodpłatnej i odpłatnej działalności pożytku publicznego Stowarzyszenia;
3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a) kontrolowanie działalności Zarządu,
b) składanie wniosków z kontroli na Walnym Zebraniu Członków,
c) prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków oraz zebrania Zarządu
d) składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla członków Zarządu Stowarzyszenia,
e) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu Członków,
4. Komisja Rewizyjna w celu wykonania swych zadań kontrolnych wobec Zarządu jest uprawniona do:
a) żądania od Zarządu przedstawienia wszelkich dokumentów dotyczących działalności
Stowarzyszenia
b) żądania od członków Zarządu złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień.
§ 28
1.Jeżeli skład Komisji Rewizyjnej zmniejszy się w czasie trwania kadencji Komisja Rewizyjna ma prawo
powołać do swego składu 1 członka.
2.Członkowie Komisji Rewizyjnej wybierają ze swego grona Przewodniczącego.
3.Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach
Zarządu Stowarzyszenia.
4.Do ważności podejmowanych przez Komisję Rewizyjną uchwał wymagana jest obecność co
najmniej dwóch jej Członków spośród wszystkich prawidłowo powiadomionych najpóźniej siedem dni
przed terminem jej posiedzenia.
5.Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają, przy zachowaniu wymogów z pkt. 4, zwykłą większością
głosów, przy czym w wypadku równości decydującym jest głos Przewodniczącego.
§ 29
Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą:
a) być członkami Zarządu;
b) pozostawać w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia z
członkami Zarządu,
c) być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej
d) z tytułu pełnienia funkcji w Komisji Rewizyjnej pobierać wynagrodzenia.
Rozdział VI
Fundusze i majątek Stowarzyszenia
§ 30
Dochody Stowarzyszenia składają się z:
a. składek członkowskich,
b. darowizn, spadków, zapisów, subwencji i dotacji,
c. ofiarności publicznej,
d. dochodów z majątku Stowarzyszenia.
§ 31
Stowarzyszenia jako osoba prawna może posiadać majątek ruchomy jak i nieruchomości.
§ 32
Dochody Stowarzyszenia są w całości przeznaczone na finansowanie działalności statutowej
Stowarzyszenia.
§ 33
1. Funduszami Stowarzyszenia dysponuje Zarząd w ramach preliminarza budżetowego, przy czym
rokiem obrachunkowym i sprawozdawczym Stowarzyszenia jest rok kalendarzowy.
2.Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową i rachunkową zgodnie z obowiązującymi
przepisami
3. Stowarzyszenia prowadzi wyodrębnioną rachunkowość w zakresie nieodpłatnej i odpłatnej
działalności pożytku publicznego.
§ 34
Na mocy niniejszego statutu zabrania się:
1.udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej
członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku
małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub
powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki
lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi",
2.przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich
osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie
to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach
3.wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób
bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie
bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia,
4.zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, których uczestniczą
członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.
Rozdział VII
Postanowienia końcowe
§ 35
Zmiana statutu Stowarzyszenia następuje w drodze uchwały Walnego Zebrania Członków
podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków
zwyczajnych, a w drugim terminie bezwzględną większością głosów bez względu na liczbę obecnych.
§ 36
1.Rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić na mocy uchwały Walnego Zebrania Członków podjętej
większością ¾ głosów członków zwyczajnych, przy udziale co najmniej 2/3 ogólnej liczby członków
zwyczajnych;
2.W wypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków postanawia
o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia, wskazując cele zbieżne z celami statutowymi lub inne cele
społeczne.