Projekt współfinansowany przez Unię Europejską

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„Horyzonty”
Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Działanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
woj. świętokrzyskie
Nr projektu: WND-POKL.06.01.01-26-021/13
Część 1.
REKRUTACJA
I. Podmiot odpowiedzialny za rekrutację.
1. Nabór kandydatów do udziału w projekcie będzie prowadził organizator projektu CREATOR Sp. z o.o.
II. Uczestnicy projektu.
1
2
Uczestnikami projektu mogą zostać osoby niepełnosprawne pozostające bez zatrudnienia (w tym osoby
zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy), zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie
województwa świętokrzyskiego.
Do projektu zostaną zakwalifikowane 72 osoby spełniające kryteria formalne oraz kryteria predysponujące do
uczestnictwa w szkoleniu (w tym 42 osoby zarejestrowane jako bezrobotne3 i 30 osób nieaktywnych zawodowo4).
W ramach wsparcia wyłączone są następujące osoby:
1. osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, oraz spółdzielczej umowy
o pracę, a także osoby zatrudnione na podstawie umów prawa cywilnego,
2. osoby prowadzące działalność gospodarczą,
3. rolnicy/domownicy rolników ubezpieczonych w KRUS,
4. uczniów/słuchaczy szkół dziennych,
5. osoby poniżej 15 roku życia oraz osoby w wieku 65 lat i powyżej.
Osoby pobierające świadczenia emerytalne lub rentowe, lub osoby powyżej 64 roku życia mogą zostać objęte
wsparciem o ile spełniają one kryteria sformułowane powyżej, w tym są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia
w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy po zakończeniu udziału w projekcie.
III. Proces rekrutacji.
1. Proces rekrutacji rozpocznie się 1 lutego 2014 r. i trwać będzie do końca września 2014r.
2. Akcja informacyjna i promocyjna projektu prowadzona będzie na terenie całego województwa
świętokrzyskiego.
3. Do udziału w projekcie mogą zostać zakwalifikowani mieszkańcy województwa świętokrzyskiego spełniający
kryteria udziału w projekcie.
1
osoby niepełnosprawne, o których mowa w Ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 214, poz. 1407 j.t.), w szczególności osoby z trwałą lub okresową niezdolnością do wypełniania ról
społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodującą niezdolność do pracy.
2
Osoba w wieku powyżej 15 roku życia niezatrudniona, niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia lub
innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, w tym osoba zarejestrowana we właściwym dla miejsca zamieszkania
(stałego lub czasowego) powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna, o której mowa w art. 2 ust. 2 pkt a-k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach ryku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.). Jako osobę pozostającą bez zatrudnienia
należy uznać również osobę w wieku powyżej 64 roku życia, o ile adresowane do niej wsparcie jest ściśle powiązane z przygotowaniem do
podjęcia zatrudnienia oraz osoba ta zadeklaruje gotowość podjęcia zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie.
3
Bezrobotni – oznacza osobę bezrobotną w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), w szczególności osobę, która jednocześnie jest osobą:
- niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy (w przyp.
osób niepełnosprawnych w połowie czasu pracy) obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej,
- nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym,
- zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia
lub innej pracy zarobkowej,
- która ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn.
4
Osoba nieaktywna zawodowo – osoba pozostająca bez zatrudnienia (w wieku 15-64 lata), niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna
i gotowa do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy), która jednocześnie nie zalicza się
do kategorii bezrobotni.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
4. Ankieta rekrutacyjna wraz z załącznikami wymienionymi poniżej będzie dostępna w Biurze Projektu
w Kielcach przy ul. Wesołej 37/4 oraz na stronie internetowej CREATOR Sp. z o.o. wraz z rozpoczęciem
procesu rekrutacji.
5. Komplet dokumentów aplikacyjnych do udziału w projekcie należy złożyć osobiście w Biurze Projektu,
przekazać przedstawicielowi CREATOR Sp. z o.o. na spotkaniu rekrutacyjnym zorganizowanym w miejscu
wskazanym przez pracowników CREATOR Sp. z o.o. lub przesłać pocztą listem poleconym.
6. Komplet dokumentów aplikacyjnych będzie zawierać:
a) Ankietę rekrutacyjną,
b) Załącznik nr 1 – Oświadczenie o spełnianiu kryteriów rekrutacyjnych wraz z oświadczeniem o zobowiązaniu
się do uczestniczenia w stażu zawodowym oraz do podjęcia zatrudnienia po jego zakończeniu,
c) Załącznik nr 2 – Deklaracja udziału w projekcie,
d) Załącznik nr 3 – Oświadczenie uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
e) Załącznik nr 4 – Inne dokumenty potwierdzające przynależność do jednej z grup docelowych.
UWAGA! O ważności zgłoszenia decyduje data dostarczenia
oryginalnej wersji Ankiety rekrutacyjnej wraz z załącznikami.
7. Ankieta rekrutacyjna oraz Załączniki muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata.
8. Niekompletna dokumentacja aplikacyjna, jak również dokumenty aplikacyjne dostarczone w sposób inny, niż
wymagany, będą odrzucane, ze względu na niespełnienie kryteriów formalnych, z możliwością ponownego
złożenia formularza w wymaganym terminie oraz zgodnie z wymaganymi warunkami.
9. Kwalifikowanie uczestników do projektu: procesem rekrutacji objęte zostaną min. 72 osoby, z których po
przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych Komisja Rekrutacyjna (w składzie: Doradca zawodowy, Specjalista
ds. rekrutacji) wyłoni 72 uczestników spełniających kryteria formalne i kryteria predysponujące do
uczestnictwa w szkoleniu.
10. Kryteria rekrutacyjne:
a) Kryteria formalne: kandydat jest osobą niepełnosprawną, pozostającą bez zatrudnienia, zamieszkałą
(w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa świętokrzyskiego;
b) Wykształcenie: w przypadku szkolenia „Piekarz” i „Florystka” – min. gimnazjalne, w przypadku szkolenia
„Wizażystka” – wykształcenie min. średnie;
c) Opinia Doradcy zawodowego dot. motywacji, predyspozycji zawodowych, osobowościowych i fizycznych
kandydata do wykonywania określonego zawodu.
d) Pierwszeństwo udziału w projekcie mają osoby:
! z obszarów wiejskich i miast do 25 tys. mieszkańców,
! młode do 30 roku życia,
! długotrwale bezrobotne.
11. Rozmowa rekrutacyjna zostanie przeprowadzona w Kielcach lub w miejscowościach, w których
zainteresowanych udziałem w projekcie w zależności od szkolenia będzie co najmniej 12 osób i dla których
będzie zorganizowane spotkanie rekrutacyjne grupowe.
12. O zakwalifikowaniu się do uczestnictwa w projekcie decydować będzie spełnienie wszystkich kryteriów
rekrutacyjnych.
IV. Ogłoszenie wyników.
1. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie będą na bieżąco informowane o tym fakcie.
2. Informacja o zakwalifikowaniu się do uczestnictwa w projekcie zostanie przekazana wybranym kandydatom
telefonicznie lub listownie.
3. Osoby zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie zostaną wymienione na liście konkretnej grupy zajęciowej
w kolejności alfabetycznej.
4. Osoby niezakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie z powodu braku miejsc zostaną zapisane na listy
rezerwowe.
5. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie któregoś z zakwalifikowanych kandydatów na jego
miejsce może zostać zaproszona osoba z listy rezerwowej (pod warunkiem, że nie minęło 20% czasu trwania
szkolenia).
6. Osoby, które zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie, zobowiązane są do podpisania Umowy
uczestnictwa w projekcie.
V. Wsparcie w ramach projektu.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1. Wsparcie szkoleniowe w ramach realizowanego projektu polega na udziale uczestnika w:
Szkoleniach zawodowych do wyboru:
1) „Wizażystka/stylistka” – 180 godz. dydaktycznych. Moduły: Podstawy teorii barw, Analiza kolorystyczna,
Stylizacja sylwetki, Kreowanie wizerunku, Stylizacja fryzur, Ergonomia i stanowisko pracy, Zasady higieny,
Przepisy BHP, Rachunkowość zawodowa, Dokumentacja działalności gospodarczej, Maszynoznawstwo,
Materiałoznawstwo i technologia, Historia sztuki makijażu i stylizacji, Makijaż fotograficzny, ślubny,
telewizyjny, filmowy, męski, lady, dzienny, biznesowy, koktajlowy, wieczorowy, sylwestrowy, fantazyjny,
biżuteryjny, Przekrój stylów i makijaży, Miksowanie technik i stylów, Rysunek zawodowy, Zasady współpracy
z modelką.
2) „Piekarz” – 180 godz. dydaktycznych. Moduły: Bezpieczeństwo w żywieniu i produkcji żywności, Technika
w produkcji piekarskiej, Technologie produkcji piekarskiej.
3) „Florystka” – 180 godz. dydaktycznych. Moduły: Aranżowanie roślin doniczkowych, Kompozycje
w naczyniu, Florystyka okolicznościowa – bukiety, Florystyka ślubna, żałobna, adwentowa,
bożonarodzeniowa, Materiały i środki pomocnicze, Obrót materiałem roślinnym, Dobór gatunków i odmian
roślin.
Szkolenia kończą się egzaminem czeladniczym.
Realizacja usług szkoleniowych rozpoczyna się od kwietnia 2014 roku i trwa do końca listopada 2014 roku.
Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe:
1) Warsztaty grupowe „Praca z pasją” – 12 godzin dydaktycznych obejmujące autoprezentację,
przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, efektywną komunikację, przygotowanie dokumentów
aplikacyjnych, uświadomienie potrzeby zmiany postawy w procesie poszukiwania pracy.
2) Poradnictwo zawodowe – 4 godziny / 1 osobę w tym:
a. Opracowanie Indywidualnego Planu Działania,
b. Poradnictwo zawodowe pod kątem przygotowania do rozmów z pracodawcą,
3) Pośrednictwo pracy – 1 godzina / 1 osobę – przedstawienie aktualnych ofert pracy.
Realizacja zadania rozpoczyna się od marca 2014 roku i trwa do końca marca 2015 roku.
Staże zawodowe: skierowane do 100% uczestników, którzy ukończyli szkolenie zawodowe – 3 miesięczne staże
zawodowe w zawodach pokrewnych z ukończonym profilem szkolenia zawodowego dla każdej kończącej się
edycji szkolenia:
1) kwalifikacja uczestników na staże – w rozmowach kwalifikacyjnych prowadzonych przez Komisję
kwalifikacyjną, wyłonionych zostanie 1-5 kandydatów wśród uczestników, na podstawie kryteriów
ustalonych z pracodawcą, który dokona ostatecznego wyboru;
2) uczestnik w ciągu 3 miesięcy będzie uczestniczył w stażu w systemie 35h tygodniowo, zgodnie
z programem stażu; każdy uczestnik stażu otrzyma stypendium;
Realizacja staży zawodowych rozpoczyna się od czerwca 2014 roku i trwa do końca marca 2015 roku.
2. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność komplet materiałów szkoleniowych: książki i materiały
piśmiennicze.
3. Uczestnikom projektu zamieszkującym poza miejscem prowadzenia szkolenia przysługuje zwrot kosztów
dojazdów na zajęcia środkami komunikacji publicznej lub samochodem prywatnym pod warunkiem złożenia
wymaganych dokumentów. Dokumenty potwierdzające wydatki poniesione na przejazd to: bilety lub
oświadczenie korzystania z własnego samochodu, przy czym:
a) W przypadku korzystania z własnego samochodu zwracana będzie kwota do wartości biletu najtańszego
środka transportu na danej trasie (koszt przejazdu na danej trasie potwierdzony przez przewoźnika), po
złożeniu przez Uczestnika Projektu wniosku o zwrot kosztów dojazdu z podaniem: trasy dojazdu, kosztu,
nr rejestracyjnego samochodu itp.
b) Uczestnikom projektu przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 5,13 zł brutto za godzinę
uczestniczenia w szkoleniu. Od wypłaconego stypendium Creator obowiązany jest naliczyć i odprowadzić
wszystkie składki wynikające z obowiązujących przepisów, w tym: ubezpieczenia emerytalne, rentowe
i wypadkowe. W przypadku przyznania osobie stypendium w maksymalnej wysokości, równej kwocie
minimalnego wynagrodzenia, należy także rozliczyć i odprowadzić składkę na Fundusz Pracy. Kwoty
naliczonych składek są wydatkiem kwalifikowanym
4. Każdy kurs kończy się egzaminem czeladniczym. Pozytywny wynik egzaminu umożliwia uzyskanie dyplomu
w obrębie zawodów: wizażysta/stylista kod: 347104, piekarz kod 741203, lub florysta kod 347101.
5. Niezależnie od wyniku egzaminu wszyscy Uczestnicy, którzy ukończą kurs otrzymają zaświadczenie o jego
ukończeniu.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
6. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do uczestnictwa w minimum 80% zajęć szkoleniowych pod rygorem
skreślenia z listy uczestników. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do egzaminu
końcowego i uzyskania zaświadczeń i dyplomów. Przekroczenie dozwolonej nieobecności będzie wiązało się
z możliwością nieotrzymania zaświadczenia o ukończeniu kursu.
7. Nieobecność dłuższa niż jedne zajęcia musi być zgłoszona do realizatora projektu telefonicznie bądź
osobiście z podaniem przyczyny i dostarczeniem pisemnego usprawiedliwienia.
8. Uczestnik projektu zarejestrowany w PUP, MUP jako bezrobotny zobowiązany jest powiadomić PUP, MUP
o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach projektu, w terminie 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia
9. Szczegółowe zasady korzystania ze wsparcia szkoleniowego określa Umowa o udzielenie wsparcia
szkoleniowego.
VI. Zasady monitoringu Uczestników.
1. Uczestnicy zobowiązani są do potwierdzania swojej obecności na zajęciach poprzez każdorazowe składanie
podpisu na liście obecności w dzienniku zajęć (zajęcia grupowe) oraz na karcie usług doradczych (zajęcia
indywidualne).
2. Uczestnicy zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po
jego zakończeniu.
3. Uczestnicy zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji
zawodowej (podjęcie zatrudnienia).
VII. Obowiązki uczestników.
Uczestnicy projektu posiadają następujące obowiązki:
1. Przestrzeganie Regulaminu Uczestnictwa w projekcie,
2. Przestrzeganie zasad ujętych w Umowie uczestnictwa w projekcie,
3. Punktualne i regularne przychodzenie na zajęcia,
4. Rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami wykładowców i trenerów,
5. Przystąpienie do egzaminu czeladniczego,
6. Udział w monitoringu zgodnie z zasadami w pkt. VI,
7. Uczestniczenie w 3 miesięcznym stażu zawodowym,
8. Gotowość do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie czasu pracy na okres min. 3 miesięcy,
9. Dostarczenie do Biura Projektów Creator dokumentów potwierdzających zatrudnienie po zakończeniu udziału
w projekcie.
VIII. Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie.
1. Rezygnacja z udziału w projekcie jest możliwa tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez
złożenie pisemnego oświadczenia. Uzasadnione przypadki mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub
działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez Uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału
w projekcie.
2. Organizator zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika z listy uczestników szkolenia w przypadku
naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego.
3. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce
zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej.
IX. Informacje pozostałe.
W sprawach nieuregulowanych w niniejszym regulaminie obowiązuje „Umowa o udzielenie wsparcia
szkoleniowego” podpisywana przed rozpoczęciem wsparcia.