Oferta EURES - pomocnik magazyniera

OFERTA PRACY
i
Krajowy nr ref : 10000-1075914953
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
Pomocnik magazyniera
Kod ISCO:
(należy go sprawdzić w portalu
EURES)
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Czyszczenie plastikowych pojemników ręcznie lub mechanicznie,
sortowanie małych części, oraz jako kierowca wózków widłowych.
Liczba etatów:
40
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
(pracodawca/ agencja pracy
tymczasowej/ agencja
pośrednictwa pracy)
Pracodawca
Nazwa:
Gonder Logistics GmbH, vertreten durch Herrn Torsten Hörnis
Adres:
August-Schanz-Straße 18
60433 Frankfurt am Main
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
+49 69 548090-0 / +49 160 5374116
Fax:
+49 69 548090-99
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.gonder.de
Krótki opis działalności
ii
gospodarczej :
MIEJSCE PRACY
iii
Lokalizacja:
Gonder Logistics GmbH
[siedziba główna/ filia/ siedziba
pracodawcy docelowego (w
przypadku agencji pracy
tymczasowej)/ miejsce
oddelegowania pracownika/ inne
– jakie]
Continental
Vdo str 1
64832 Babenhausen ( Hessen )
WYMAGANIA
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Wykształcenie:
Nie wymagane
Doświadczenie zawodowe:
Nie wymagane
Znajomość języków:
Język
Poziom
1. niemiecki
1. dobre podstawy języka
niemieckiego - minimum
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Uprawnienia na wózki widłowe
Praca na trzy zmiany ( 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
Inne istotne wymagania:
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
8 euro brutto
Wysokość pensji netto:
70% pensji brutto
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
(godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/
roczna/ inna)
godzinowa
Premie:
----
Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyżywienie, koszty
związane ze zmianą miejsca
zamieszkania, koszty podróży itp.):
Na życzenie pracownika możliwe zakwaterowanie
zapewnione ze strony pracodawcy 150 euro miesięcznie
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Gonder Logistics GmbH
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
(umowa o pracę, umowa zlecenia,
wolontariat, praktyka zawodowa/ staż,
praca zdalna, agencja pracy
tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Pełen etat
Czas trwania umowy:
nieokreślony
(nieokreślony/ określony)
Liczba godzin tygodniowo:
40 godz ok. 172 godziny miesięcznie
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca na zmiany ( 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00),
praca w nocy + 25% od kwoty bazowej, praca w niedziele +
50% od kwoty bazowej, praca w święta + 100% od kwoty
bazowej
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
Inne informacje:
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
życiorys ze zdjęciem
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Do pracownika Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu
Pracy
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
[email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
ul. Wojska Polskiego 18
58-500 Jelenia Góra
Tel. 757545179
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
31.10.2011
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
07.11.2011
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
i
Krajowy nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia,
których bazy danych ofert pracy są połączone z portalem EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług,
data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób