Na jakiej podstawie jednostka budżetowa wypłaca wynagrodzenie

Na jakiej podstawie jednostka budżetowa wypłaca wynagrodzenie pracownikowi zatrudnionemu przez sta
Wpisany przez
Jak jest w przypadku wynagrodzenia kierownika domu pomocy społecznej prowadzonego przez
jednostkę samorządu terytorialnego?
Sprawdź, na jakiej podstawie Dom Pomocy Społecznej ma obowiązek wypłacania
wynagrodzenia dyrektorowi, który został zatrudniony przez starostwo powiatowe.
Kierownik domu pomocy społecznej prowadzonego przez jednostkę samorządu terytorialnego,
tak jak pracownicy tego domu pomocy społecznej, jest pracownikiem samorządowym. Zasady
jego wynagradzania, tak jak i jego pracowników, określa rozporządzenie Rady Ministrów z 2
sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych
w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
Nie stosuje się w tym przypadku przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach
gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich.
Jak wspomniano, kierownik jednostki jest pracownikiem samorządowym, ale nie jest
zatrudniony w urzędzie gminy lub powiatu, i dlatego nie ma podstaw do wypłaty wynagrodzenia
przez np. urząd gminy czy starostwo powiatowe. Za wypłacaniem wynagrodzenia kierownikowi
jednostki i ewidencjonowania takiego zdarzenia gospodarczego w księgach rachunkowych
domu pomocy społecznej przemawia fakt, że zgodnie z prawem bilansowym jednostka powinna
wykazywać w swoich księgach rachunkowych wszystkie osiągnięte, przypadające na jej rzecz
przychody i obciążające ją koszty związane z tymi przychodami dotyczące danego roku
obrotowego, niezależnie od terminu ich zapłaty.
Podstawa prawna:
1/2
Na jakiej podstawie jednostka budżetowa wypłaca wynagrodzenie pracownikowi zatrudnionemu przez star
Wpisany przez
- Ustawa z 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz.U. nr 249, poz. 2104 i nr 169,
poz. 1420 z późn. zm.).
- Ustawa z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. nr 64, poz. 593 z późn. zm.).
- Ustawa z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2001
r. nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania
pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek
samorządu terytorialnego (Dz.U. nr 146, poz. 1222 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania
pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i
urzędach marszałkowskich (Dz.U. nr 146, poz. 1223 z późn. zm.).
2/2