docPsychologia w indywidualnej organizacji toku studiów Studia
download 
Reklamacja Transkrypt
Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów Studia
Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów Studia niestacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu i coaching NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE Moduł ogólny LICZBA GODZIN PUNKTY ECTS ROK SEMESTR STATUS MODUŁU 6 I I podstawowy 30 Filozofia 18 Logika 12 Nauka, praca i współpraca 45 3 I I podstawowy Język angielski cz. I 30 3 I I podstawowy Wprowadzenie do psychologii 21 5 I I podstawowy Biologiczne podstawy zachowań 39 7 I I podstawowy 7 I I kierunkowy 5 I I kierunkowy Anatomiczne i fizjologiczne podstawy wyższych czynności psychicznych Metody obrazowania mózgu w stanach spoczynku oraz aktywności fizycznej i psychicznej Psychologia społeczna 30 9 45 Człowiek wśród ludzi 30 Człowiek jako istota społeczna 15 Psychologia rozwoju człowieka w cyklu życia – od okresu prenatalnego do wczesnej dorosłości Rozwój człowieka na przestrzeni życia 36 18 Psychologia rozwoju człowieka 18 Etyka zawodu psychologa 24 4 I I podstawowy Kompetencje społeczne i osobiste cz. I, II 30 6 I I dodatkowy Język angielski cz. II 30 3 I II podstawowy Moduł fakultatywny I 21 5 I II do wyboru Moduł fakultatywny II 22 6 I II do wyboru Procesy poznawcze 30 6 I II kierunkowy Umysł jako system przetwarzania informacji 15 Poznawcze laboratorium 15 Współczesna psychologia poznawcza Emocje i motywacja 30 Emocje i motywacja w teoriach i badaniach Przeżycia i dążenia Osobowość 21 Różnice indywidualne jako przedmiot badań naukowych Metody pomiaru różnic indywidualnych Metodologia badań psychologicznych i statystyka – podstawy. Psychometria Metodologia badań psychologicznych z elementami psychometrii Podstawy pracy z pakietem statystycznym Podstawy psychometrii I II kierunkowy 6 I II kierunkowy 6 I II podstawowy 10 I II podstawowy 9 30 Osobowość w różnych perspektywach teoretycznych Analiza profili psychologicznych Psychologia różnic indywidualnych 6 21 9 30 15 15 60 21 23 16 Kompetencje społeczne i osobiste cz. III 15 3 I II dodatkowy Język angielski cz. III 30 3 I III podstawowy Wychowanie fizyczne 24 1 I III podstawowy Psychopatologia 30 5 II III kierunkowy 12 II III podstawowy Psychologia zaburzeń Prewencja zaburzeń i promocja zdrowia psychicznego Metodologia badań psychologicznych i statystyka – kurs zaawansowany cz. I Metodologia badań psychologicznych – kurs zaawansowany, wykład Metodologia badań psychologicznych – kurs zaawansowany, ćwiczenia Statystyczna analiza danych – kurs zaawansowany, wykład Statystyczna analiza danych – kurs 21 9 60 6 24 6 24 zaawansowany, ćwiczenia Specjalnościowy 1_ Psychologia ekonomiczna Psychologia ekonomiczna 42 24 Zachowania konsumenckie Projekt empiryczny cz. I Specjalnościowy 2_ Zarządzanie zasobami ludzkimi I Realizacja funkcji personalnej w firmie 30 15 9 30 9 dodatkowy 9 II IV specjalnościowy 3 II IV podstawowy 4 II IV specjalnościowy 9 II IV kierunkowy 8 II III specjalnościowy 8 II V specjalnościowy 51 15 36 39 Reklama - wprowadzenie 18 Marketing - wprowadzenie 21 zasobami ludzkimi II Szkolenie i rozwój pracowników III 6 Diagnoza psychologiczna dla zaawansowanych Laboratorium diagnozy Specjalnościowy 5_ Zarządzanie II 15 Psychologiczne aspekty web 2.0 I 5 6 6 Specjalnościowy 4_ Reklama i marketing specjalnościowy 6 Prezentacje biznesowe Diagnoza psychologiczna IV 42 Komunikacja wewnętrzna w firmie Specjalnościowy 3_Człowiek i nowe media Psychologia Internetu II 18 Rekrutacja, selekcja, adaptacja pracowników Doradztwo zawodowe Język angielski cz. IV 9 39 20 Systemy ocen okresowych 6 AC, DC 9 Outplacement 4 Projekt empiryczny cz. II 30 5 II IV dodatkowy Seminarium magisterskie cz. I 30 5 II IV podstawowy Moduł fakultatywny cz. III 22 6 II IV do wyboru 4 III V specjalnościowy Specjalnościowy 6_ Zarządzanie zespołem Budowanie zespołu 18 12 Rywalizacja i współpraca Specjalnościowy 7_ Reklama i marketing II 6 39 Public relations 15 Reklama - kurs rozszerzony 12 Marketing - kurs rozszerzony 12 Specjalnościowy 8_ Rozwiązywanie konfliktów Konflikty 8 III VI specjalnościowy 8 III V specjalnościowy 8 III VI specjalnościowy 4 III V dodatkowy 2 III V dodatkowy 30 5 IV V podstawowy 22 6 III V do wyboru 15 2 III VI dodatkowy 8 III III specjalnościowy 8 III V specjalnościowy 39 6 Negocjacje 18 Mediacje 15 Specjalnościowy 9_ Motywowanie pracowników Motywowanie finansowe z elementami prawa pracy Motywowanie pozafinansowe pracowników Zarządzanie przez cele Problemy seniorów- pomoc psychologiczna i aktywizacja Psychologia późnej dorosłości 39 12 12 15 24 9 Podstawy geriatrii 9 Praca socjalna 6 Psychologia społeczności Problemy społeczności lokalnych: marginalizacja, sprawiedliwość społeczna, integracja i adaptacja Metody badań i interwencje w społeczności lokalnej Seminarium magisterskie cz. II Moduł fakultatywny cz. IV Proaktywność jako podstawa przedsiębiorczości Specjalnościowy 10_ Podstawy coachingu 21 9 12 45 Podstawy myślenia systemowego 15 Team coaching Specjalnościowy 11_ Coaching jako narzędzie rozwoju efektywnych zespołów 30 45 Podstawy myślenia systemowego 15 Team coaching Specjalnościowy 12_ Narzędzia ZZL 30 Coaching jako narzędzie rozwoju pracowników Tworzenie systemów motywacyjnych i oceny pracowników Specjalnościowy 13_ Trudności w organizacji Wypalenie zawodowe i mobbing Psychologia decyzji rozwiązywania problemów Specjalnościowy 14a Badania psychospołeczne Metody badań psychospołecznych Projekt grupowy- badania psychospołeczne Seminarium magisterskie cz. III Specjalnościowy 14b_ Badania psychospołeczne Projekt grupowy- badania psychospołeczne Specjalnościowy 15_ Trening rozwojowy 45 24 8 III VI specjalnościowy 6 III VI specjalnościowy 4 III VI specjalnościowy 5 III VI podstawowy 4 IV VII specjalnościowy 6 IV VII specjalnościowy 21 30 15 15 27 21 6 30 18 18 30 Trening rozwojowy - praca na doświadczeniu własnym Seminarium magisterskie cz. IV 30 5 IV VII podstawowy Praktyka zawodowa 90 10 IV VII podstawowy 30
