Placówka Kształcenia Ustawicznego EDMAR Ilość godzin Formy

Placówka Kształcenia Ustawicznego
EDMAR
Harmonogram szkolenia
pn.: „Własna firma – krok po kroku” (WŁF – kpk – 1D/2010 r.)
wg umowy nr ……OAIV-271-13/10/JW…… w miesiącu…sierpniu …..
Dzień
kursu
Tematyka
Data
Ilość
godzin
Jak założyć własną działalność gospodarczą
Formy prowadzenia działalności. Wady i zalety poszczególnych
form.
Zgłoszenie do GUS - wypełnienie wniosku o nadanie numeru
2
REGON.
Zgłoszenie do Urzędu Skarbowego (wniosek NIP-1) i do ZUS (druk
3
ZUS ZFA).
4 Zgłoszenie do PIP i PiS.
1
1
Marketing i promocja w małej firmie
1 Co to jest marketing. Podstawowe założenia, cele.
30 VIII
po
8 00
8
Określenie branży. Szukamy niszy rynkowej, przeprowadzamy
badania rynku.
3 Dokonujemy segmentacji rynku.
4 Poznajemy instrumenty marketingu, dokonujemy analiz.
2
Jak założyć własną działalność gospodarczą
5 Zakładanie rachunku bankowego.
Firma symulacyjna
Nabycie umiejętności prowadzenia biznesu. Wzmocnienie
wiadomości teoretycznych o praktykę.
2 Kształtowanie umiejętności administracyjnych - pismo firmowe.
1
2
Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa
1 Dostępne programy pomocowe dla przedsiębiorców z PUP.
2 Kredyty i ich pozyskanie.
3 Pożyczki i ich pozyskanie
4 Środki unijne.
5
Dofinansowanie inwestycji i doradztwa w ramach Funduszy
Strukturalnych Unii Europejskiej
31 VIII
wt
8 00
8
Placówka Kształcenia Ustawicznego
EDMAR
Harmonogram szkolenia
pn.: „Własna firma – krok po kroku” (WŁF – kpk – 1D/2010 r.)
wg umowy nr ……OAIV-271-13/10/JW…… w miesiącu…wrześniu …..
Dzień
kursu
Tematyka
Data
Ilość
godzin
Firma symulacyjna
3 Kształtowanie umiejętności kadrowych - tworzenie umów o pracę.
4 Zatrudnianie pracownika.
3
5 Załączniki do umowy o pracę.
6 Tworzenie pracowniczych akt osobowych.
7 Kształtowanie umiejętności marketingowych - tworzenie ankiety.
1 IX
śr
8
8
00
8 Dokonywanie analiz. Wysnuwanie wniosków.
9 Kreowanie wizerunku firmy.
10 Tworzenie wizytówki.
Firma symulacyjna
11
4
Umiejętności z zakresu przedsiębiorczości - kreatywność,
podejmowanie ryzyka, dynamika w działaniu.
Kształtowanie umiejętności z zakresu księgowości - wybór formy
Księga przychodów i rozchodów.
Wystawianie rachunków, faktur VAT.
Korekty faktur.
16 Obsługa klienta.
12
13
14
15
2 IX
czw
8 00
8
17 Obsługa klienta.
5
18 Obsługa klienta.
Marketing i promocja w małej firmie
5 Promocja i reklama w firmie.
6 Formy promocji.
7 Rodzaje reklamy.
8 Planowanie oferty przedsiębiorstwa.
9 Pozycjonowanie produktu.Tożsamość marki.
10 Badanie skuteczności reklamy.
11 Promocja marketing własnych produktów.
12 Tworzenie polityki cenowej.
3 IX
pi
8 00
8
Dzień
kursu
6
Tematyka
Marketing i promocja w małej firmie
13 Sposoby organizacji dystrybucji i neutralizacji działań konkurencji.
14 Określamy koszty działań marketingowych.
Biznesplan
1 Po co tworzymy biznes plan, w jakich celach się go wykorzystuje?
2 Omówienie struktury biznes planu. Przykłady i wzory biznesplanów.
3 Planowanie działalności.
4 Opis przedsięwziecia - streszczenie.
5 Profil i zakres działania przedsiębiorstwa.
6 Plan strategiczny przedsięwzięcia.
Biznesplan
7 Plan techniczny - struktura.
8 Plan marketingowy. Plan marketingu w firmie oraz badania rynku.
9
7
Plan organizacyjny. Harmonogram realizacji planu. Schemat
organizacyjny.
Plan finansowy.
Wnioski i podsumowania.
Kontrola wykonania planu. Analiza finansowa.
Grupy odbiorców biznes planów.
10
11
12
13
Firma symulacyjna
19 Kreowanie wizerunku firmy.
Akty prawne regulujące prowadzenie działalności gospodarczej
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej. Zagadnienia
wynikające z kodeksu cywilnego.
Ustawy podatkowe (ustawa o podatku dochodowych od osób
2
fizycznych i ustawa o podatku VAT).
Data
Ilość
godzin
6 IX
po
8
8 00
7 IX
wt
8
8 00
1
Prawo pracy oraz zarządzanie zasobami ludzkimi
8
Podstawy prawne. Stosunek pracy. Umowy cywilno - prawne.
Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy.
Umowa o pracę i jej rodzaje Czas pracy i jego ewidencje. Przerwy
2
w pracy oraz urlopy.
1
8 IX
śr
8 00
8
Firma symulacyjna
20 Sporządzanie dokumentów, umów cywilno-prawnych.
21 Zapoznanie się z dokumentacją kadrową.
22 Zapoznanie się z dokumentacją płacową.
23 Wyliczanie wynagrodzeń.
Prawo pracy oraz zarządzanie zasobami ludzkimi
Umowy o pracę. Załączniki do umowy o pracę: Informacja,
Oświadczenie. Akta osobowe.
4 Lista płac, wyliczanie wynagrodzeń pracowniczych na podstawie
Rekrutacja. Określanie predyspozycji zawodowych pracowników.
5
Oceny pracownicze.
3
9
Rachunkowość i księgowość
1 Formy księgowości stosowane w firmie i wybór
9 IX
czw
00
8
8
2 najodpowiedniejszej.
Ewidencje księgowe prowadzone w firmie.
3 Rodzaje dokumentów księgowych.
4 Zasady wypełniania i kontroli dokumentów księgowych.
5 Inwentaryzacja w firmie.
Rachunkowość i księgowość
6 Wycena zapasów i wpis do księgi.
7 Umowy rodzące skutki finansowe - umowa o pracę.
8 Umowy rodzące skutki finansowe - umowy cywilnoprawne.
10
9 Ewidencja sprzedaży.
10 Ewidencja zakupu.
11 Ewidencja VAT (VAT-7).
12 Ewidencja VAT (VAT-7K).
13 Ewidencja wyposażenia.
10 IX
pi
8
00
8
Dzień
kursu
Tematyka
Data
Ilość
godzin
Rachunkowość i księgowość
14 Ewidencja środków trwałych.
15 Amortyzacja w firmie.
16 Obliczanie amortyzacji.
11
17 Samochód w firmie.
18 Ewidencja przebiegu pojazdu.
19 Pozostałe przychody i ich ewidencja.
13 IX
po
8
00
8
20 Koszty i ich ewidencja.
21 Obliczanie dochodu do opodatkowania.
Obowiązki wobec ZUS i US
1
2
12
3
4
5
6
7
Rodzaje, wysokość i terminy przesyłania składek do ZUS.
Kwalifikowalny podpis elektoniczny.
Wprowadzenie danych firmy do programu.
Wprowadzenie ubezpieczonych do programu.
Wprowadzenie dokumentów zgłoszeniowych do programu.
Wprowadzenie dokumentów rozliczeniowych do programu.
Wysyłka dokumentów do ZUS.
Tworzenie dokumentu RMUA.
Korekty dokumentów w programie.
14 IX
wt
8
00
8
8
Firma symulacyjna
24 Wyliczanie wynagrodzeń.
25 Korespondencja handlowa.
26 Sporządzanie dokumentacji ZUS.
13
27 Pisemne tworzenie dokumentów płatniczych.
28 Tworzenie dokumentów zgłoszeniowych.
15 IX
śr
8 00
8
29 Tworzenie dokumentacji rozliczeniowej.
30 Wprowadzenie nowej firmy do programu.
31 Wprowadzenie ubezpieczonych do programu
Firma symulacyjna
32 Wprowadzenie dokumentów zgłoszeniowych do programu
33 Wysyłanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS
14
34 Wprowadzenie dokumentów rozliczeniowych do programu
35 Wysyłanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS
36 Wydruk dokumentów.
37 Tworzenie i wydruk dokumentów ZUS RMUA.
38 Korekty dokumentów zgłoszeniowych w programie.
16 IX
czw
8 00
8
39 Korekty dokumentów rozliczeniowych w programie.
Firma symulacyjna
40 Zmiana danych identyfikacyjnych płatnika.
15
41 Zmiana danych identyfikacyjnych ubezpieczonych
42 Sporządzanie dokumentacji ZUS - dok. zgłoszeniowe.
17IX
43 Sporządzanie dokumentacji ZUS.
44 Sporządzanie dokumentacji ZUS.
pi
8 00
45 Obliczanie wysokości składek ubezpieczeń społecznych.
46 Ćwiczenia z programem Płatnik.
47 Ćwiczenia z programem Płatnik.
8
Dzień
kursu
Tematyka
Ilość
godzin
Data
Firma symulacyjna
48 Sporządzanie dokumentacji US.
49 Wypełnianie deklaracji podatkowych.
50 Sporządzanie dokumentacji US c.d.
51
52
16
53
54
55
Roczne obliczanie podatku od dochodu w danym roku
podatkowym- uzupełnianie PIT-2, PIT-12 oraz PIT-40
Informacje o dochodach oraz zaliczkach na podatek dochodowy
pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie,
umowę o dzieło- uzupełnianie PIT- 11 z uwzględnieniem różnych
kosztów uzyskania przychodów
Wypełnianie rocznej deklaracji o pobranych zaliczkach na podatek
dochodowy od pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o
pracę i umowy zlecenie- PIT 4R
Obliczanie (według skali podatkowej) osiągniętego przez
podatników prowadzących działalność godpodarczą dochodu uzupełnianie PIT-36 oraz PIT-B
Obliczanie (według skali podatkowej) osiągniętego przez
podatników prowadzących działalność godpodarczą dochodu uzupełnianie PIT-36 oraz PIT-B
20 IX
po
8 00
8
Firma symulacyjna
Obliczanie (metodą liniową) osiągniętego przez podatników
56 prowadzących działalność godpodarczą dochodu - uzupełnianie
17
PIT-36-L oraz PIT-B
57 Rozliczenia z Urzędem Skarbowym - ćwiczenia.
21 IX
Obliczenia podatków firmy w zależności od terminu wystawienia
58
faktury.
wt
00
59 Obliczenia kosztów zatrudnienia pracowników przy różnych umowach. 8
60 Obliczenia kosztów zatrudnienia pracowników przy różnych
umowach.
Grupowe
doradztwo biznesowe
1 Sporządzanie biznesplanu.
2 Obliczenia przychodów własnej firmy
3 Obliczenia kosztów ogólnozakładowych firmy
8
Grupowe doradztwo biznesowe
4
5
6
18
7
8
9
10
Obliczenia kosztu wytworzenia produktu - analiza efektywności
przedsięwzięcia.
Obliczenie dochodu, opodatkowania i zysku
Optymalizacja kosztów prowadzenia działalności gospodarczej
Wyszukiwanie wariantowych rozwiązań na biznes
Tworzenie planu organizacyjnego produkcji, sprzedaży, usług
zewnętrznych
Dobór właściwego zatrudniania pracowników
Bezpieczna strategia rozwoju firmy
Ryzykowna strategia rozwoju firmy
11
Obowiązki wobec ZUS i US
9 Tworzenie dokumentów płatniczych.
Grupowe doradztwo biznesowe
12 Tworzenie konsorcjum.
13 Słabe strony biznesu i ich osłabienie
14 Mocne strony firmy i ich wzmocnienia
15 Plan marketingowy wprowadzenia produktu na rynek
16 Wnioski na wsparcie finansowe rozwoju firmy
RAZEM
22 IX
śr
8 00
8
23 IX
6
czw
8 00
150