oferta ważna do odwołania - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Lublin)
OFERTA PRACY - FRANCJA
INŻYNIER KOSZTORYSANT W BIURZE PROJEKTÓW
PRACODAWCA:
Miejsce pracy:
Zakres obowiązków:
Constructions Roger Bernadet SA
32 route de Mont-de-Marsan
BP 5
40270 Grenade sur l'Adour
fax 0558454818
Grenade sur l'Adour
- sporządzanie szacunkowych kosztorysów dużych projektów budowlanych
(typu szpitale, szkoły) za pomocą oprogramowania ONAYA, utrzymywanie
kontaktów i konsultacje z podwykonawcami, konsultacje techniczne
ogólnobudowlane (stolarka, ogrzewanie, klimatyzacja, elektryka itp.),
współpraca w zakresie kalkulacji kosztów z kierownikiem budowy.
Wymagania:
- znajomość języka
język francuski na poziomie umożliwiającym komunikację
- wykształcenie
Inżynieryjne o kierunku budownictwo - organizacja i zarządzanie
- doświadczenie
Minimum 1 rok pracy na podobnym stanowisku w biurze projektów
budowlanych
- inne
prawo jazdy kat. B mile widziane
Warunki pracy:
- data rozpoczęcia
jak najszybciej
- okres zatrudnienia
kontrakt na czas nieokreślony
- czas pracy
- wynagrodzenie
41 godz/tyg (max 182 godziny
w nadgodzinach
2 000 euro/miesiąc (brutto)
- inne
- pracodawca dopłaca do zakwaterowania i wyżywienia
miesięcznie); możliwość
pracy
- pracodawca ponosi tez koszty przejazdu do Francji oraz zapewnia dojazd
z przedsiębiorstwa na plac budowy
Rekrutacja:
Pracodawca skontaktuje się z wybranymi na podstawie CV osobami,
którymi jest zainteresowany.
Kandydaci zainteresowani ofertą pracy i spełniający wymagania pracodawcy proszeni są o
dostarczenie swojego CV wraz ze zdjęciem w języku francuskim lub angielskim (na dyskietce lub
płycie) do Asystenta Eures w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania
lub bezpośrednio do Doradcy Eures w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie lub przesłanie
pocztą elektroniczną na adres: [email protected]
- na CV należy umieścić dopisek KOSZTORYSANT CRB -
Uwaga:
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że
wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w
sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego
udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA
www.europa.eu.int/eures
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.
www.wup-rzeszow.pl