Assistance hr - Ark Skills Corporation

Test Temperamentu
Assistance hr
®
!
ASSISTANCE HR® - Test temperamentu
!
!
Wypełnij test - Spośród poniższych alternatyw wybierz te jakie są bardziej dla typowe dla Ciebie.
Zawsze wybieraj tą alternatywę, która bliższa jest temu co zrobiłbyś „z natury” , a nie co musisz zrobić.
NR
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
A
Wypromieniowujesz na zewnątrz energię, czyniąc
swoje działania zrozumiałymi dla wszystkich.
Skupiasz się na ruchu i działaniu zewnętrznym.
Mówisz swobodnie i sugestywnie.
Nie przeszkadza ci tłum i hałas.
Łatwo się rozpraszasz.
Chętnie spotykasz się z ludźmi i uczestniczysz w
wielu działaniach.
Cieszysz się, gdy możesz działać w obecności ludzi.
Niecierpliwisz się, gdy musisz coś zrobić bez
towarzystwa.
Działasz sprawnie, szybko i w sposób celowy.
Prawie zawsze komunikujesz się, przejawiając
energię, entuzjazm i ekscytacje.
Szybko reagujesz na pytania i wydarzenia
zewnętrzne.
Z równą łatwością i przyjemnością komunikujesz się z
pojedynczymi osobami, jak i z grupami osób.
Musisz się hamować, aby inni też mogli się
wypowiedzieć.
Wolisz komunikowanie się bezpośrednie od
komunikowania się za pomocą pisma
Współpracując z ludźmi, głośno myślisz i natychmiast
formułujesz wnioski.
Odczuwasz potrzebę natychmiastowego dzielenia się
swoimi doświadczeniami.
Z łatwością dzielisz się z innymi informacjami o sobie.
Oprócz stałych lubisz mieć wielu innych znajomych i
przyjaciół.
Łatwo nawiązujesz nowe znajomości.
Opowiadasz innym o swoich znajomych.
Zawierając nowe znajomości, czujesz się w swoim
żywiole.
Podczas spotkań towarzyskich nawiązujesz kontakty
prawie z każdą osobą.
Z łatwością mówisz o tym, co myślisz.
Czujesz się osamotniony gdy zabraknie ci partnera.
Chętnie dzielisz się z innymi swoją przestrzenia i
czasem.
Nudzisz się i niecierpliwisz, gdy twoja praca idzie
wolno i jest monotonna.
Poszukujesz różnych, aktywnych metod
rozwiązywania zadań.
Jednakowo skupiasz się na pracy, jak i na tym co się
dzieję dookoła.
Polecenia wykonujesz natychmiast, działasz szybko,
bez większego namysłu.
Lubisz rozmowy telefoniczne, nawet gdy
przeszkadzają Ci w pracy.
Mnożysz pomysły w czasie dyskusji.
Aby wykonać zadanie, korzystasz z różnych
zewnętrznych źródeł pomocy.
Potrzebujesz częstych zmian: inspiracji szukasz na
zewnątrz siebie.
SUMA A
Assistance hr ®
B
Zatrzymujesz w sobie energię, utrudniając innym
poznanie samego siebie.
Skupiasz się na przemyśleniach i pomysłach.
Wahasz się, zanim coś powiesz i wypowiadasz się
ostrożnie.
Unikasz tłumu i szukasz spokoju.
Dobrze się koncentrujesz.
Postępujesz ostrożnie, spotykając się z ludźmi i
uczestniczysz tylko w wybranych działaniach.
Cieszysz się swoją samotnością i prywatnością.
Denerwuje cię brak czasu na samotność i przerywanie
twoich przemyśleń.
Rozważasz i działasz ostrożnie.
Zatrzymujesz w sobie energię, entuzjazm i ekscytację,
chyba, że rozmawiasz z kimś, kogo dobrze znasz.
Przed udzieleniem odpowiedzi i reakcją na wydarzenia
zewnętrzne długo się namyślasz.
Wolisz komunikować się z pojedynczymi osobami.
Potrzebujesz, by inni prowokowali cię do mówienia.
Wolisz komunikować się za pomocą pisma od
bezpośredniej rozmowy.
Rozważasz i analizujesz, zanim sformułujesz i
przedstawisz wnioski.
Zastanawiasz się nad swoimi doświadczeniami, zanim
podzielisz się nimi z kimś innym.
Niechętnie dzielisz się z innymi informacjami o sobie.
Lubisz poznawać tylko wybranych ludzi i preferujesz
bliskie kontakty z kilkoma.
Ostrożnie podchodzisz do zawierania nowych
znajomości.
Zatrzymujesz dla siebie to, co myślisz o znajomych.
Bardzo ostrożnie nawiązujesz nowe kontakty.
Na spotkaniach towarzyskich ograniczasz się do
kontaktu z kilkoma osobami.
Najpierw porządkujesz myśli, a potem dzielisz się
konkluzjami.
Dobrze znosisz brak partnera.
Chronisz prywatność i chcesz mieć dużo czasu dla
siebie.
Denerwujesz się i niecierpliwisz, gdy ci przerywają i
popędzają w pracy.
Poszukujesz sposobu być móc się skoncentrować.
Bardziej skupiasz się na samej pracy niż na tym, co się
dzieje dookoła.
Dokładnie analizujesz polecenia, nawet jeśli opóźniasz
pracę.
Rozmowy telefoniczne rozpraszają cię, szczególnie gdy
stają się częste.
Mnożysz pomysły w czasie samotnej refleksji.
Uważasz, że sam jesteś najlepszym wykonawcą zadania.
Zatapiasz się w pracy, nie zwracając uwagi na to, co się
dzieje poza nią.
SUMA B
COPYRIGHTS © ARK - SKILLS CORPORATION POLAND, ALL RIGHTS RESERVED
!
NR
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
ASSISTANCE HR® - Test temperamentu
!
!
A
Decydując bardziej posługujesz się mózgiem.
Kwestionujesz odkrycia dokonywane przez innych,
uważając, że mogą być nieścisłe.
Uznajesz za celowe sprzeczanie się z ludźmi.
Zauważasz bezsensowny tok myślenia innych ludzi.
Przedkładasz prawdę nad dyplomację.
Krytykujesz i wytykasz rzeczy negatywne, pomijając to,
co jest pozytywne.
Skupiasz uwagę na zasadach uniwersalnych.
Postępujesz z ludźmi stanowczo, traktując to jako
swój obowiązek.
Sądzisz, że świat rozwija się zgodnie z prawami logiki.
Preferujesz krótki i zwięzły sposób porozumiewania
się.
Dostrzegasz „za” i „przeciw” każdej alternatywy.
Starasz się być obiektywny, chętnie krytykujesz
pomysły i ludzi.
Przekonujesz innych w sposób zimny, bezosobowy i
logiczny.
Określasz przede wszystkim cele.
Traktujesz ludzkie odczucia i emocje jako dane do
rozważań, ale nie bardzo się nimi przejmujesz.
Kontaktując się z ludźmi, skupiasz się na zadaniach i
bezosobowych wydarzeniach.
Widzisz u innych przede wszystkim wady.
Wyszukujesz logiczne motywy zawierania znajomości.
Traktujesz bardziej realistycznie i krytycznie swojego
partnera.
Kontrolujesz wyrażanie uczuć.
Okazujesz swoje zmartwienie w sposób bezosobowy.
Moralizujesz i pouczasz partnera.
Odcinasz się i jeśli jest to możliwe lekceważysz
emocjonalne aspekty przekazów.
Tolerujesz pytania o sprawy osobiste, jeśli jesteś w
odpowiednim nastroju.
Lekceważysz drobiazgi, co pomaga ci w stosunkach
międzyludzkich.
Skupiasz się na zadaniu.
Lubisz harmonię, ale i bez niej osiągasz rezultaty i
ciągle jesteś efektywny.
Pracujesz logicznie i analitycznie.
62
Ranisz ludzkie uczucia, nie zdając sobie z tego
sprawy.
63
64
65
Decydujesz na chłodno, czasami nie licząc się z
wymaganiami innych : w ten sposób może dobrze
pracować.
Kierujesz i postępujesz z innymi twardo.
Chętnie krytykujesz i sugerujesz, żeby coś usprawnić.
66
Podejmując decyzję zwracasz uwagę na pryncypia.
SUMA A
B
Decydując bardziej posługujesz się sercem.
Zgadzasz się z odkryciami innych , wierząc że warto ich
wysłuchać.
Twoje dyskusje mają przyjazny charakter.
Dostrzegasz kiedy ludzie potrzebują pomocy w myśleniu.
Przedkładasz dyplomację nad prawdę.
Pomijasz to, co jest w ludziach negatywne, uwypuklając
obszar porozumienia.
Skupiasz uwagę na motywach osobistych.
Postępujesz z ludźmi, wczuwając się w ich odczucia.
Sądzisz, że świat opiera się na indywidualnych różnicach.
Preferujesz towarzyski, przyjacielski a nawet czasochłonny
sposób komunikowania się.
Dostrzegasz jak oddziałuje na ludzi podawanie alternatyw.
Okazujesz wyrazy uznania, chętnie wczuwasz się w
ludzkie potrzeby i starasz się zrozumieć ich pomysły.
Przekonujesz innych za pomocą osobistej, wyrażonej
entuzjastycznie, pełnej znaczenia informacji.
Najpierw żartujesz, a potem dopiero uzgadniasz cele.
Traktujesz logicznie i obiektywnie argumentacje jako dane
do rozważań, ale nie przywiązujesz do nich szczególnej
uwagi.
Kontaktując się z ludźmi, skupiasz się na wzajemnych
stosunkach, ludziach i wydarzeniach osobistych.
Dostrzegasz u innych przede wszystkich cechy
pozytywne.
Wyszukujesz osobiste motywy zawierania znajomości.
Traktujesz bardziej pozytywnie i życzliwie swojego
partnera.
Wyrażasz uczucia wprost.
Okazujesz zmartwienie słowami i czynami.
Starasz się nie pouczać partnera.
Szukasz znaczeń emocjonalnych w pozornie zwyczajnych
przekazach.
Doceniasz częste pytania o swoje samopoczucie.
Unikasz tego, co negatywne, gdyż rujnuje to twoje
stosunki międzyludzkie .
Skupiasz się na stosunkach międzyludzkich.
Potrzebujesz harmonii w organizowaniu pracy, jesteś
wówczas efektywny.
Włączasz opinie innych do swoich własnych, co stanowi
podstawę twojej pracy.
Zwracasz uwagę na uczucia innych i cieszysz się, że
sprawiasz im przyjemność nawet w sprawach
nieistotnych.
Pozwalasz upodobaniom innych wpłynąć na swoje
decyzje, czasami dając im pierwszeństwo przed swoją
pracą.
Kierujesz i odnosisz się do innych z sympatią.
Nie lubisz i unikasz konfliktów- nawet kiedy jest to
potrzebne.
Podejmujesz decyzję, biorąc pod uwagę wartości i
potrzeby ludzkie.
SUMA B
Podsumuj wyniki
Oś pozioma: pytania 1-33
Oś pionowa: pytania 34-66
ilość odpowiedzi A =
ilość odpowiedzi A =
Assistance hr ®
ilość odpowiedzi B =
ilość odpowiedzi B =
A-B=
A-B=
COPYRIGHTS © ARK - SKILLS CORPORATION POLAND, ALL RIGHTS RESERVED